Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Где получить разрешение на работу в москве официальный сайт

Где получить разрешение на работу в москве официальный сайт

Где получить разрешение на работу в москве официальный сайт

Приглашения, визы, миграционный учёт


Услуга Цена Сроки Регистрация компании в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД РФ по г.Москве 15 000 рублей 10 раб. дней Оформление однократного рабочего приглашения 4 000 рублей 17-23 кал.дней Оформление многократной рабочей визы 6 000 рублей от 20 кал.дней Постановка на миграционный учет иностранных граждан в Управлении по вопросам по г.Москве 3 500 рублей 1-2 раб. дня Постановка на миграционный учет иностранных граждан через почтовое отделение связи 3 200 рублей 1-2 раб. дня

Получение разрешения на работу в Москве

Закон предусматривает определенный порядок устройства иностранных граждан на работу.

Иностранцы соответственно должны иметь оформленное разрешение на работу.

Со своей стороны, работодатель получает разрешение на трудоустройство иностранного гражданина.Перед получением разрешения на работу году гражданин должен:

  1. сдать обязательный экзамен на знание необходимого минимума по русскому языку;
  2. пройти медицинский осмотр;
  3. получить полис медицинского страхования.
  4. написать заявление на разрешение;

Для оформления разрешения необходимо предоставить документы:

  1. удостоверение личности гражданина;
  2. заявление;
  3. свидетельство об успешно сданном экзамене на знание языка;
  4. документ о постановке на учет по месту пребывания.
  5. полис и справку о прохождении медосмотра и отсутствии ограничивающих заболеваний;
  6. заполненную миграционную карту;
  7. квитанцию об оплате пошлины;

Разрешение на работу для иностранных граждан может быть оформлено самим работодателем. В этом случае подать все перечисленные документы должен работодатель.

К документам должно быть приложено заявление на разрешение для каждого гражданина. Если разрешение оформлено иностранным гражданином самостоятельно, работодатель должен уведомить соответствующие органы о заключении договора о работе или выполнении услуг в течение трех дней.На сегодняшний день пошлина за разрешение на работу составляет:

  1. для иностранного гражданина – 3 500 рублей;
  2. для работодателя – 10 000 рублей.

Закон предусматривает наложение штрафа при привлечении иностранных граждан на работу без разрешения или неуведомлении о трудоустройстве такого гражданина в установленные сроки.

В Москве на сегодняшний день установлены штрафы в следующем размере:

  1. для юридических лиц от 400 000 до 1 000 000 рублей или до 90 суток приостановления деятельности.
  2. для должностных лиц от 35 000 до 70 000 рублей;
  3. для граждан от 5 000 до 7 000 рублей;

Юридическая Компания «Правовое решение» оказывает услуги по содействию мигрантам и юридическим лицам по вопросам оформления документов для проживания и работы в России.

С нашей помощью Вы сможете быстро оформить разрешение на работу, на временное пребывание и другие документы.

Юристы нашей компании помогут Вам разобраться в действующем законодательстве и избежать наложения штрафов.

Трудоустройство в компанию

1. Сначала вам нужно получить оффер от компании и заключить договор, и только потом получать разрешение на работу по конкретному договору! Если компания говорит, что для заключения договора сначала нужно РНР — они не правы, это противоречит законодательству.

2. На получение РНР заложите 10-15 рабочих дней и 6-7 тысяч рублей (пошлина и мед.справки). 3. РНР студентам выдаётся в ММЦ Сахарово, дорога туда может занять 1,5-2 часа, поэтому рассчитывайте время с запасом.

Туда вам придётся съездить три раза: сначала отдать документы на проверку и сдать анализы для справок, потом донести справки и при необходимости исправленные документы, а наконец съездить забрать разрешение.

Как оформляется разрешение на работу?

Чтобы получить документ должны участвовать и сам работник и работодатель.

Иностранному гражданину потребуется:

  • собрать комплект документов и передать его своему работодателю – паспорт, фотографии, миграционную карту, документ о регистрации и справки из медицинского учреждения о состоянии здоровья;
  • снять отпечатки пальцев;
  • в течение недели с момента пересечения границы. Это регистрация по месту жительства иностранного гражданина и носит она уведомительный характер;
  • получить разрешение на работу.
  • законно въехать в Россию и оформить миграционную карту с отметкой пограничной службы;

Работодателю необходимо:

  • собрать и подготовить необходимый комплект документов – заявление, ходатайство, квитанция об оплате госпошлины. Документы нужно предоставить в
  • подать заявление на получение квоты, оно подается ежегодно до 1 мая. Когда Департамент труда и занятости разрешит работодателю привлечь указанное количество рабочих, он получит заключение.

    По этому заключению работодатель сможет выдавать разрешения на работу.

  • после получения разрешений на работу, работодатель подает в ФМС, налоговую службу и службу занятости уведомление о заключении трудового контракта с иностранными работниками. В течение 10 дней уведомление отправляется в налоговую службу, а в течение 3 дней в ФМС и службу занятости.

Может быть полезно:

Порядок получения

1) Разрешение на работу, иностранцам, которые прибывают в Россию в упрощённом порядке выдаётся, как по в орган ФМС РФ, так и по заявлению работодателя – ст.

13.1, который имеет фору перед теми, кто привлекает работников из страны с визовым режимом: получение разрешения на привлечение трудовых мигрантов не требуется – подп. 1 п. 4.5 ст. 13. Примечание юриста: Сразу надо оговориться, что работать могут только совершеннолетние лица по закону РФ!

Разрешение выдаётся на тот же срок, что и или на срок трудового договора.

документа подаётся в территориальный орган ФМС РФ того субъекта, где собирается работать гражданин. Срок разрешения можно продлить, для этого за 15 дней до его окончания необходимо подать в орган ФМС РФ соответствующее заявление, а продлевается он за три дня.

Если вдруг во время действия разрешения, работника уволили по каким-то причинам, то мигрант может в течение тех же 15 дней найти новое место работы и продолжить трудится, если найти нового работодателя не получилось, то территорию страны придётся покинуть. К слову, если первоначальное заявление о разрешении на работу рассматривают с учётом свободных квот на привлечение иностранцев, то продляют его, уже на эти цифры не глядя.

Если работник поменял место, то не позднее 7 дня после случившегося ему необходимо сообщить об этом в ФМС. Разрешение может быть аннулировано, по основаниям содержащимся в п.п. 9-9.2, 9.7 ст. 18, а именно если человек признается персоной нон-грата, или просто неблагонадёжным (совершил преступление и пр.).

2) Разрешение на работу получают организации за иностранцев, когда страны, из которых приехали труженики являются с визовым режимом.

Сначала организация получает разрешение на привлечения трудовых мигрантов, а уж потом получает разрешение на работу самих мигрантов.

Для получения разрешения на привлечение трудовых мигрантов, контора должна представить заявление, имеющемся в Административном регламенте, утвержденном приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2. Затем полный пакет своих документов, подтверждающих регистрацию и правоспособность организации (Свидетельство ОГРН, ИНН, Устав), трудовой договор (или его проект), документ об оплате гос.пошлины за каждого планируемого мигранта (6000 рублей).

После того, как организация получила право привлекать трудовых мигрантов, она должна получить собственно разрешение на работу для своих будущих работников. Заявление рассматривается в течение 30 дней, а для получения потом иностранцу надо иметь при себе сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, и справку о том, что ничем заразным не болеет. 3) Сертификат/патент на разрешение на работу необходимо получать иностранцу, желающему трудиться на «частника» или физ.

лицо. патента регламентирован в ст.
13.3 ФЗ № 115. Что нужно для получения патента: Для получения патента законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

  1. Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.
  2. Документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее — документ об уплате налога), за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента.
  3. Сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
  4. Заявление о выдаче патента.
  5. Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты.

Выдаётся он сроком от одного месяца до трёх, продлеваться может неоднократно, но не более чем на 12 месяцев в общей сложности.

Для получения патента претендующему на него иностранцу надо обратиться в орган ФМС по месту временного проживания (пребывания) с пакетом документов, указанных в п. 2 ст. 13.3. Действует патент срок, указанный в патенте и равняется он тому, за который иностранец внёс авансовый платёж на доходы, согласно ст.
2 ст. 13.3. Действует патент срок, указанный в патенте и равняется он тому, за который иностранец внёс авансовый платёж на доходы, согласно ст.

227.1 НК РФ. Прекращается он в день, следующий за последним оплаченным.

При первичном получении патента, подтверждать оплату авансовых платежей не надо.

Работники органа ФМС должны выдать мигранту патент или отказ в течение 10 суток со дня представления всех документов. Примечание юриста: Работать иностранец может только в том регионе, где получил разрешение. После окончания 12-месячного срока, «трудяга» вправе обратиться в ФМС за получением очередного патента.

4) разрешения высококвалифицированными работниками определён в ст. 13.2. Получать разрешение может как сам иностранец, так и принимающая фирма за него.

Специалистом признаётся лицо, которому планируется платить от 2 000000 рублей в год (не относится к преподавателям, работникам «Сколково», а также технико-внедренческого состава особой экономической зоной). Работодатель, который планирует привлечь такого работника должен быть коммерческой организаций, филиалом иностранной организации, научной организацией и в течение 2 –х прошедших лет не привлекаться к ответственности за нарушение законодательства в области миграции.

После подачи ходатайства решение организация или работник должны получить в течение двух недель. Разрешение выдаётся на срок действия трудового договора, но максимально на три года.

Квоты на трудоустройство иностранных граждан в России

Законодательством РФ установлены квоты на трудоустройство для иностранцев, пребывающих в Россию в визовом порядке.

Получить необходимые квоты для компании, нуждающейся в иностранных сотрудниках бывает сложно, так как учесть все нюансы без знания законов РФ и не допустить ошибок в оформлении разрешений очень трудно.

Вне квоты могут быть оформлены разрешения:

  • гражданам СНГ с помощью (позволяет осуществлять трудовую деятельность только у физических или юридических лиц).
  • высококвалифицированным специалистам;
  • ;

Для остальных категорий оформление квот обязательно.

Патент на работу

Иностранный гражданин, прибывший на территорию России в безвизовом режиме, планирующий жить и работать в РФ, должен оформить патент на работу.

Компания, принимающая на работу такого сотрудника, обязана проинформировать о заключении трудового договора МВД России. Юристы «Виза ЭйчАр Консалтинг» помогут вам подготовить и подать все необходимые документы, связанные с обязанностью работодателя подавать о заключении трудового договора в МВД России.
Юристы «Виза ЭйчАр Консалтинг» помогут вам подготовить и подать все необходимые документы, связанные с обязанностью работодателя подавать о заключении трудового договора в МВД России.

Наша компания не оказывает услуг по оформлению патентов в связи с тем, что данную услугу иностранный гражданин должен получить самостоятельно и без посредников, обратившись в соответствующий миграционный центр.

Всю информацию по оформлению патента в Москве можно получить . В Московской области патент можно оформить .

Привлечение безвизовых иностранных граждан на работу

Привлечение иностранных граждан к труду из безвизовых стран не требует от работодателя ни получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы, ни приглашения, ни оформления разрешения на работу.

То есть для того, чтобы взять безвизового иностранного гражданина на работу, работодателю не нужно получать специальных разрешений, а только лишь встать на учет в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов и получить учетную карточку.

Однако сам безвизовый иностранный работник должен иметь документ, подтверждающий его право на труд в РФ.

Это может быть патент на работу, разрешение на временное проживание или вид на жительство. С любым из этих документов иностранец может работать в России на законных основаниях.

Важно! Согласно договору об ЕАЭС граждане ЕАЭС (Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии) имеют право работать на территории России наравне с гражданами России, поэтому им не требуется для работы получение разрешительных документов. : пошаговая инструкция по оформлению иностранных работников из безвизовых государств В целом процедура привлечения на работу иностранных граждан из безвизовых государств выглядит следующим образом: 1.

Работодатель встает на учет в ГУВМ МВД и получает для привлечения иностранных граждан к работе. 2. ГУВМ МВД (ФМС) заводит учетную карточку организации, которая планирует привлечь к работе иностранных работников.

3. Работодатель определяет статус иностранного гражданина, режим его пребывания в России и проверяет наличие и сроки действия всех документов для легального трудоустройства:

  1. регистрация;
  2. ;
  3. ;
  4. ;
  5. трудовая книжка образца РФ (если нет – работодатель должен ее оформить).
  6. паспорт;
  7. ;

Если работодатель оформляет ИГ, трудящегося на основании патента, то нужно проверить также:

  1. все чеки об за патент.
  2. ;

4. После проверки документов работодатель заключает с работником трудовой договор.

5. Работодатель ставит работника на . 6. Работодатель отправляет о привлечении иностранных работников в ГУВМ МВД (ФМС) о заключении трудового договора с безвизовым иностранцем в трехдневный срок. 7. Если иностранец работает по патенту, то работодатель следит за своевременной оплатой патента на работу и делает .

8. Работодатель ГУВМ МВД (ФМС) об увольнении иностранного рабочего в трехдневный срок.

Правовой статус иностранца и получение разрешения на работу

На территории РФ могут находиться следующие категории иностранных граждан ():

  1. временно проживающие;
  2. временно пребывающие;
  3. постоянно проживающие.

Временно пребывающие иностранные граждане могут находиться на территории РФ на основании визы или без нее, если безвизовый режим предусмотрен международным соглашением между Россией и страной, гражданином которой является иностранец.

Получив разрешение на временное проживание, иностранный гражданин может в течение трех лет находиться на территории РФ, а также работать. В случае если иностранный гражданин проживет на территории РФ один год, он может подать заявление о выдаче вида жительства — оно выдается сроком на пять лет и может продлеваться неограниченное количество раз. Этот документ позволяет иностранцу свободно находиться на территории РФ и работать.

Порядок оформления разрешительной документации зависит от категории иностранного гражданина:

Отзывы клиентов

ЛолаПользуюсь услугами центра уже не в первый раз, и все проходит на высшем уровне! С таким сложным процессом, как сбор документов и получение гражданства РФ юристы справились профессионально.

Я в восторге от сроков выполнения работы и результата! ИкрамСерьезный юридический центр с опытными специалистами с многолетним опытом в сфере миграционных услуг. В этом убедился лично, когда обратился в центр для обжалования нежелательности пребывания. МелодОформлял в Мигрант-Гарант документы для вида на жительство.

МелодОформлял в Мигрант-Гарант документы для вида на жительство. Понравилось отношение специалистов, дружелюбные, грамотные, все доступно объясняют. Замечаний по работе нет, все сделали на совесть.

ДианораРебята молодцы! Все сделали в срок, качественно и недорого. Буду обращаться сюда снова. Рекомендую. АкобирОбращался в центр для оформления пакета документов на временное проживание.

Юристы грамотные и терпеливые. Остался полностью доволен. Мигрант-Гарант — это именно то, что я так давно искал!

Отличное соотношение цены и качества оказываемых услуг. ШерзодСложилась юридически сложная ситуация, было вынесено судебное решение о выдворении из РФ.

В тот момент был в растерянности, искал компанию, где мне смогут оперативно помочь.

И такой компанией стала Мигрант-Гарант. Все началось с бесплатной консультации, а итог их работы — это успешное обжалование решения суда! Безмерно им благодарен за профессионализм и понимание!

Дмитро АнатолійовичНас встретили очень хорошо.

Свой патент я переоформил быстро и недорого. Хорошее агенство. НазакетМои знакомые посоветовали этот ресурс.

Я позвонила сюда и не пожалела.

Рекомендую всем! ИренСпасибо специалистам юридического центра за помощь в снятии запрета на въезд в страну.Справились с моей проблемой на ура! С удовольствием буду рекомендовать всем своим родственникам и друзьям. ДжанговарДумал, что оказался в безвыходной ситуации, грозила депортация.

В интернете решил еще раз проконсультироваться, и нашел Мигрант-Гарант. Получил подробную бесплатную консультацию по телефону.

Специалисты сейчас активно работают над моим делом.

АллаХорошие грамотные специалисты, уютный офис и его отличное расположение. Обращаюсь в центр регулярно. Оформляю документы для моих иностранных сотрудников. Всегда довольна результатами и стоимостью! РашадВсем привет! Увидел рекламу этого центра в интернете. Здесь на сайте много полезной информации.

Здесь на сайте много полезной информации. СабинаЯ не сильна в знании законов, и если возникают какие-то юридические вопросы, я сразу звоню в Мигрант-Гарант. Нравится их серьезный подход к каждому делу, даже самому простому.

Помню, как они помогли мне с регистрацией, когда я только приехала в столицу. Хочу пожелать центру процветания!

АйжанМои братья и я уже давно пользуемся услугами этого центра. Все понравилось и недорого. Спасибо вам большое! ТохирСначала я сделал патент, потом его переоформил.

Советую и вам обратиться в этот центр. Быстро и недорого. БахтиерХорошая реклама, хороший центр для мигрантов. Много нужной информации, здесь вам помогут!

ИгнатНашел этот сайт еще в Молдове.

Оставил заявку на патент, со мной быстро связались и помогли.

Благодарю! НаринеВсе мои родственники и я в том числе не первый раз пользуемся этим центром.

Спасибо, вы профессионалы! ВиталийДоброго времени суток! Недавно я приехал в Россию, оформил патент через ваш центр.

Остался доволен. Замечаний нет.

Дополнительные возможности

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Все материалы сайта доступны по лицензии: Официальный интернет-ресурс

  1. Мы в социальных сетях:

Оставьте информацию по проблемам и ошибкам в работе сайта Проблемы в работе сайта Предложения по совершенствованию сайта Фамилия * Имя * Отчество * Дата рождения * E-mail * Телефон Разрешаю обработку персональных данных Отправить Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения

РВП и разрешение на работу

РВП (разрешение на временное проживание) оформляется сроком на 3 года, по истечении которого его продлить нельзя. Без РВП иностранный гражданин считается временно пребывающим на территории РФ и может находиться здесь не более 90 суток с момента пересечения государственной границы.

Если иностранный гражданин получил РВП, то он имеет право получить разрешение на работу без учета квот. – взаимосвязанные процедуры. Даже при получении разрешения на временное проживание получать разрешение на работу иностранному гражданину все же придется. Документы для получения РВП в УФМС России:

  1. Паспорт.
  2. Справка об отсутствии ВИЧ-инфекции и наркотической зависимости у заявителя и членов его семьи.
  3. Квитанция об оплате госпошлины за оформление разрешения.
  4. Свидетельство о браке.
  5. Документ, подтверждающий наличие или отсутствие судимости иностранного гражданина.
  6. Свидетельство о рождении ребенка. Если ребенку от 14 до 18 лет – нужно предъявить его паспорт. Также потребуется его согласие на переезд в РФ, заверенное нотариусом.
  7. 4 фотографии 35х45 мм.
  8. Вид на жительство или другой документ, выданный гражданину иностранным государством. Этот документ должен подтверждать, что гражданин не проживает на территории государства гражданской принадлежности.
  9. в 2 экземплярах по установленному образцу.

Сколько стоит разрешение на работу для иностранных граждан: Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в .

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

  1. При обращении в организацию, оказывающую законную помощь в получении такого разрешения – от 5000 до 20000 рублей за одного человека.
  2. При самостоятельном оформлении – 2000 рублей (госпошлина).

Проверять разрешение на работу имеет право каждый работодатель, трудоустраивающий у себя иностранных граждан. В случае недействительности разрешения он имеет право отказать в приеме на работу и сообщить о попытке трудоустройства по поддельному документу в полицию.

Подводя итоги, можно сделать краткий вывод: без разрешения на работу в России иностранным гражданам трудоустроиться на территории РФ невозможно.

Как получить разрешение на работу? Можно самостоятельно обратиться в УФМС с или же нанять законного представителя, который займется оформлением и подачей всех нужных документов в УФМС.

Рейтинг Поделиться Предыдущий материал Юридическая консультация После прочтения остались вопросы?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+