Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Инструкция для младшего воспитателя по санпину

Инструкция для младшего воспитателя по санпину

Инструкция для младшего воспитателя по санпину

МАДОУ МО г.Краснодар «Детский сад № 138»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЛАДШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики младшего воспитателя образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 26.08.10 г.

№ 761н, Трудового кодекса РФ, Устава Учреждения.

1.2. Младший воспитатель относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала, принимается на работу и увольняется от должности заведующим ДОУ. 1.3. Младший воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе, заместителю заведующего по воспитательной и методической работе (по вопросам участия в образовательном процессе и режимных моментах) и воспитателю группы. 1.4. В своей деятельности младший воспитатель руководствуется: — Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти; — Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования; — Уставом и локальными актами ДОУ, в т.ч.: инструкцией об охране жизни и здоровья детей, правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором; — Нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности; — Договором с родителями (законными представителями); — «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.

СанПин 2.4.1.2660-10». 1.5. Младший воспитатель: — работает по графику, составленному заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе и утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 40 часов в неделю. 2. Должностные обязанности Младший воспитатель: — Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников (оказывает помощь воспитателю в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с детьми; осуществляет кормление; помогает воспитателю одевать и раздевать детей для прогулок), в проведении непосредственно образовательной деятельности, организуемой воспитателем.

— Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. — Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. — Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.

— Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. — Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания: соблюдает график проветривания; два раза в день проводит влажную уборку групповых помещений; санитарную обработку посуды, детских горшков, игрушек (в группах дошкольного возраста ежедневно в конце дня, в группах младенческого и раннего возраста 2 раза в день); смену постельного белья один раз в десять дней; оборудования и павильонов на участке.
— Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания: соблюдает график проветривания; два раза в день проводит влажную уборку групповых помещений; санитарную обработку посуды, детских горшков, игрушек (в группах дошкольного возраста ежедневно в конце дня, в группах младенческого и раннего возраста 2 раза в день); смену постельного белья один раз в десять дней; оборудования и павильонов на участке. Один раз в месяц проводит генеральную уборку всех помещений группы.

— Ежедневно: проводит обработку санузлов; убирает детские постели (в старших группах вместе с детьми); приносит из кухни в группу пищу и раздает ее детям; убирает (в старших группах вместе с детьми) и моет посуду. — Своевременно готовит помещения к зимнему сезону (мытье и утепление окон) и весенне-летнему (мытье окон). — Следит за состоянием посуды, сантехники и другого имущества и инвентаря и сообщает обо всех неисправностях заместителю заведующего по хозяйственной работе.

— Совместно с воспитателем готовит участок для прогулки, несет ответственность за сохранность всего имущества в группе.

— Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).

— Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. — Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

— Присматривает за детьми во время «тихого часа».

— Следит за своим внешним видом, является образцом для детей и родителей. — Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

— Сообщает заведующему, заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе о невыходе на работу в связи с заболеванием и о начале работы после болезни, отпуска. 3. Младший воспитатель должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; — Конвенцию о правах ребенка; — основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; — методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими); — правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; — санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 4. Требования к квалификации Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

5. Права Младший воспитатель имеет право: 5.1. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

5.2. Участвовать в работе органов самоуправления ДОУ в порядке, определенном Уставом.

5.3. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами.

5.4. На иные права, предоставляемые законодательством РФ. 6. Ответственность 6.1. Младший воспитатель несет ответственность: — за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод; — сохранность одежды детей (обязан учить аккуратно и бережно относиться к одежде, не допускать ее потери и порчи); — сохранность имущества в группе (игрушки, мебель, пособия и т.д.); — своевременное прохождение медицинского осмотра.
6. Ответственность 6.1. Младший воспитатель несет ответственность: — за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод; — сохранность одежды детей (обязан учить аккуратно и бережно относиться к одежде, не допускать ее потери и порчи); — сохранность имущества в группе (игрушки, мебель, пособия и т.д.); — своевременное прохождение медицинского осмотра.

6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, младший воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. 6.3. За применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, младший воспитатель освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ «Об образовании». 6.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил младший воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

6.5. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей младший воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ. 6.6. Младший воспитатель несет имущественную ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ.

СанПиН проветривание в детском саду

Все помещения групповой: спальня, игровая, раздевальная, туалетная комнаты подлежат обязательному проветриванию.Проветривание проводится согласно таким нормам:

  1. Влажность воздуха в групповых помещениях по СанПин в 2018 году не может быть выше 60% и ниже 40%.
  2. в туалетной комнате совмещенной с другими детскими помещениями недопустимо организовывать сквозное проветривание. В этом случае организуется одностороннее проветривание через окно или фрамуги, расположенные непосредственно в туалетной комнате.
  3. минимум два раза в день организуется сквозное проветривание по 30 минут при отсутствии детей и заканчивается за полчаса до прихода воспитанников;
  4. Одностороннее проветривание организуется в присутствии малышей и только в жаркую, сухую погоду.

Нормы помещений и оборудования

Санитарные нормы и правила предусматривают регулярную обработку помещений от появления плесени.

С это целью все стены в комнатах с повышенной влажностью покрываются плиткой.

СанПиН предусматривают даже цвет стен в ДОУ. С северной стороны – теплые цвета, с южной – холодные. Каждая группа оборудуется индивидуальными ячейками для верхней одежды детей, местом для одежды родителей. В яслях дополнительно выделяется место для кормления грудью и пеленальный столик. СанПиН устанавливает нормативы размера стульчиков для детей в зависимости от возрастной категории.

СанПиН устанавливает нормативы размера стульчиков для детей в зависимости от возрастной категории. Мебель подлежит обязательной маркировке.

Для каждого ребенка предусматривается отдельное спальное место.

Это может быть стационарная кровать, раздвижная или раскладная. Основным условием является жесткое ложе.

Смена постельного белья должна приводиться еженедельно.

Стирка постельного белья производится в специальном помещении или в специализированной организации по договору оказания услуг, сразу после того как его меняют. Постельное белье маркируется в правом нижнем углу.

Подушки, матрасы должны проветриваться ежегодно при генеральной уборке. Умывальная комната совмещается с туалетом. Каждая группа оборудуется раковинами и унитазами в соответствии с возрастом воспитанников.

Инструкция по уборке туалетной комнаты в ДОУ

  • Санитарно-техническое оборудование подлежит обеззараживанию независимо от эпид. ситуации.
  • Весь уборочный инвентарь после использования промывают горячей водой с моющими средствами и просушивают.
  • Уборочный инвентарь для туалета (тряпки, вёдра, щётки) маркируют ярким цветом и хранят в туалетной комнате в специальном шкафу.
  • Горшки моют после каждого использования при помощи квачей и 2% мыльно-содовым раствором (2% мыльно-содовый раствор – 200гр. мыльно-содового раствора на 10 л. воды.)
  • Дезинфицирующие растворы (хранятся в тёмной посуде) и моющие средства хранятся в местах, недоступных детям.
  • Сиденья на унитазах, ручки сливных бочков и ручки дверей моют мыльно-содовым раствором ежедневно. Унитазы чистят 2 раза в день квачами и щётками с использованием чистящих и дезинфицирующих средств после использования квачи замачивают 3% «Самаровке» на 60 мин. (3% «Самаровка» – 30 мл. р-р + 970 мл воды или 0,1 клорсепта 30 мин. 7 таб. клорсепта+10 л воды.)

Кто такой младший воспитатель

Так официально называют всеми любимую нянечку в детском саду, которая помогает обслуживать малышей — кормит, гуляет, готовит ко сну.

Должностные обязанности младший воспитатель в детском саду выполняет под руководством старшего коллеги — помогает привить воспитанникам навыки самообслуживания и принимает участие в подготовке к развивающим занятиям.

Важные и обязательные качества этого специалиста — доброжелательность, трудолюбие, ответственность, аккуратность, чистоплотность. Учитывая, что в обычных группах детсада довольно большое количество детей (от 15 до 25), один работник не в состоянии уследить за всеми и урегулировать все конфликтные ситуации, которые часто возникают у ребят.

Поэтому, хотя обязанности воспитателя и младшего воспитателя различаются, нянечка наравне с воспитателем помогает разрешать и улаживать сложные проблемы. Вовремя предотвратить ссору, приласкать ребенка, помочь и поддержать, проследить за детьми во время прогулок — все это делает помощник.

Какие обязанности у помощника воспитателя в детском саду?

+2Анонимный вопрос · 9 февраля 20187,9 K2 · Интересно · 167Вечный странник и бродяга.

Работала в диаметрально противоположных сферах. · ПодписатьсяДанная должность относится к младшему педагогическому персоналу.

В обязанности помощника воспитателя входит почти то же самое, что и у воспитателя. С должностной инструкцией можно ознакомиться тут: 8 · Хороший ответ4 · 3,8 KНаписать комментарий.РекламаЕщё 3 ответаПодписаться

  1. Очень много обязанятости у помощника воспитателя мне интересно почему мы это должны делать и так получаем копейки а воспитатели что должны делать

Хороший ответ · < 100написать комментарий. · -1подписаться1. осуществляет влажную уборку группы, раздевалки, спальни и других помещений дважды в>

2. проветривает группу и спальню в соответствии с установленным графиком, соблюдает режим дезинфекции помещений при карантине.

3. помогает воспитателю переодевать детей на тихий час, прогулку, физкультуру и праздничные мероприятия.

4. под руководством воспитателя проводит работу.

читать далее2 · хороший ответ3 ·>Где такой сад?

Не слишком ли много, за такие корейкиОтветить1Ещё 1 комментарийНаписать комментарий.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также · 14Разбираюсь во многих областях знаний, а где не разбираюсь — там разберусь!

· Участие помощника воспитателя в образовательном процессе является огромной подмогой всем. Дети их любят воспитатели могут положится в трудную минуту. Вообще младший воспитатель это тот кого обожают дети, ведь она проводит с ними все время. Она помогает детям воспитывать в себе полезные и необходимые жизненные навыки.

Она помогает детям воспитывать в себе полезные и необходимые жизненные навыки. Как приучится к горшку и научится чистить зубы. Как есть ложкой и надевать платье.

Всё это и есть работа помощника воспитателя. Хороший ответ · 136 · 663Гражданин Вселенной · Да, можно.

Либо через агентство, либо по объявлениям напрямую. На собеседовании, что в агенстве, что с семьёй, будут смотреть на вашу адекватность, уровень образования, общую эрудицию, чему вы сможете обучить ребёнка.Помимо анкеты, бывают тестовые «стрессовые» задания. Например, Вас просят представить ситуацию- Вы с состоятельной семьей и их ребёнком ужинаете в дорогом солидном ресторане, и тут ребёнок взял со стола печенье и пошёл его продавать его другим посетителям?Какие будут Ваши действия?

Мне известен случай, когда почтенные дамы-педагоги заявляли, что это не пристойно, и они вернули бы ребёнка за стол. А семья взяла девушку без опыта, которая сказала, что одобряет предпринимательскую жилку ребёнка, и она бы за ним пошла как его менеджер)Вы написали о себе, что Вы «недофилолог» — замечательно, у Вас есть зачатки гуманитарного образования, это ценится.

Всегда сможете сказать, что не доучились по уважительной причине.

Умение играть на музыкальных инструментах тоже востребовано, как и знание ин.яза. Главное, как Вы преподнесете себя агенту) агенств, которые берут без опыта, хватает, Вас поставят в базу и будут предлагать клиентам. Из минусов- по договору агентство обязательно заберёт часть денег, обычно-половина суммы за первый месяц, но условия везде индивидуальны.

Устраиваясь на прямую в семью, риски те же, что и при съёме квартир с рук-вам могут не заплатить, например. Но при работе в семье нормальным считается договориться на еженедельные выплаты, так что спустя неделю вы не так много можете потерять. Изучив рынок, вы увидите, что требования в вакансиях есть разные-кому то нужен педагог с опытом от 10 лет, со знанием психологии, массажа и джиу-джитсу, а кто то ищет просто порядочного и доброго человека для сопровождения в садик/секции и приготовления ребёнку еды.

Кстати, о возрасте- многие стремятся взять няню помоложе, чтобы она была бодрой и активно играла с ребёнком.

Многих отсутствие опыта не смущает.

Так что удачи Вам, и дерзайте)2 · Хороший ответ · < 100 · 540стремлюсь объять необъятное) ·>Родители никакой вины не несут. Здесь ничего нельзя сделать, пока ребенок не перерастет этот период.

Возможно ребенок еще слишком мал для садика. Обычно дети перестают кусаться, когда начинают хорошо разговаривать.

Но, все вопросы только к воспитателям детского сада.

Если у детей есть время кусаться и драться, значит они предоставлены сами себе и с детьми не занимаются.

Нужно обращать внимание воспитателей на таких детей, чтобы им постоянно организовывали игры и занятия и не давали бездельничать.

К тому же в садиках есть психолог, который обян работать с детьми, проявляющими агрессию.1 · Хороший ответ1 · 785 · 1,3 KВ свободное от работы время люблю читать, заниматься растениями и путешествовать. · Детки привыкают к дому, к спокойной обстановке, к маме. Когда приходится идти в садик, то и зона комфорта меняется на некомфортную, это первая социализация, с которой сталкивается малыш, это стресс и перемена в его жизни.

Детская психика формируется вплоть до школьного возраста, поэтому многим деткам сложно дается такое перестроение. Бывает так, что им нравится в садике играть с другими детками, нравятся воспитатели, но больше нравится быть дома с родителями, поэтому они отказываются идти в детский сад, либо не хотят, плачут перед тем, как туда пойти, либо когда родители их приводят, прощаются с ними до вечера. Есть малыши, которые не очень любят компанию других детей в принципе, это одиночки и скромные, тихие, домашние детки, чаще единственные в семье.

Им походы в садик даются сложно. Бывает, что детьми руководит страх и боязнь конфликтов с другими детьми, особенно, если есть негативый опыт.

Надо выяснить у ребенка этот момент, научить его отвечать словом обидчику, а если кто-то его обижает физически, то сходить к воспитателям и разобраться в ситуации. С детками надо беседовать, объяснять, что в садике много деток, которые могут стать их друзьями, что там много веселых игр и развлечений, что в садик ходят все дети, что в детстве вы сами туда ходили и очень любили это место, что мама с папой ходят на работу, а работа ребенка- это садик, а потом школа, и чтобы в школу пойти, нужно обязательно посещать садик.

Обычно, через некоторое время дети привыкают, перестают плакать и уходить в протест, находят в саду друзей и ходят туда уже спокойно, даже с удовольствием.Хороший ответ · 247 · 43По закону, во всех группах детского сада, в том числе и в младшей, должно быть 2 воспитателя (работающих в 2 смены) и нянечка. Но если речь идет не о частном садике, а а муниципальном, то там в связи с низкими заработками воспитателей желающих работать на таких условиях мало.

Потому часто руководство МДОУ часто идет на то, что разрешают одному воспитателю работать в 2 смены. Ну еще и говорят, что к одному воспитателю в младших группах дети привыкают быстрее.

Т.е. все чисто на инициативе заведующих.3 · Хороший ответ · 117

СанПиН в детских садах 2018 младших воспитателей

Поскольку в санитарно-эпидемиологические нормы систематически вносятся изменения, СанПиН 2018 в детских садах для младших воспитателей тоже имеет некоторые отличия.

  • Режим работы ДОУ и длительность пребывания детей определяют кратность приемов пищи (13-24 часа пребывания — 6 приемов, 8-10 часов — 3 приема пищи).
  • Сквозное проветривание в присутствии дошкольников и через санузлы запрещено.
  • Для прогулок детей разрешено использовать скверы и парки, которые оборудованы для занятий физкультурой.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ КАРТАХ

Сравнительно недавно технологические карты доработали, и там появились нововведения. Основная особенность блюд – в положительном влиянии на развитие, более того, рост младшего поколения.

В целом, подобная технологическая карта рассчитана на 280 разнообразных блюд ежедневно, с учетом рекомендованных элементов, обязанных стабильно поступать в детский организм. В частности, технологическая карта кроме всего предполагает: расписанный рецепт блюд, как их готовить и подавать по ГОСТу;нормы, правила сохранения определенного продукта;большой список пищевых особенностей продуктов, а еще блюд, производимых из них;список витаминов и элементов, отвечающих пищевым стандартам;полноценную технологию приготовления всех блюд пошагово, с учетом возрастных категорий.

1. Общие положения

1.1.

Младший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.1.3. На должность младшего воспитателя в соответствии с требованиями ст.

351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.1.4.

Младший воспитатель должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;- Конвенцию о правах ребенка;- основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими);- правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;- санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;- правила по охране труда и пожарной безопасности.1.5. Младший воспитатель назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Как быть, если сотрудник не выполняет свои обязанности?

Если помощник воспитателя плохо или совсем не выполняет свои профессиональные обязанности, можно написать личную или коллективную жалобу на имя заведующего детского сада, если изменений не произошло, обратиться письменно в Управление образования, Министерство образования, в Роспотребнадзор. Прежде, чем писать жалобу, рекомендуется понаблюдать за работой няни, чтобы удостовериться в верности полученных от ребенка или родителей сведений, в систематичности нарушений.

Затем переговорить с ней наедине. В некоторых детских садах помощники воспитателя выполняют также функции уборщиц и дворников.

Они обязаны это делать только на основании трудового договора, должностных инструкций и внутренних правил.

Основная же обязанность няни – всеобъемлющая помощь воспитателю, воспитательная, но не образовательная деятельность. Рейтинг автора

Автор статьиПедагог дошкольного образования, работает в частном детском садуНаписано статей3 Помогла статья?

Оцените её

(6 оценок, среднее: 3,50 из 5)

Загрузка.

Отличная статья 5

Советы родителям 1 отзыв 1 0 отзывов 1 7 отзывов 1 Болезни Когда приходит беременность, то роль врачей в жизни женщины существенно повышается, хотя до этого она, . © 2018–2020 – Онлайн-энциклопедия для мам и пап Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Внимание!

Вся информация на сайте предоставляется исключительно в справочных целях и носит ознакомительный характер.

По всем вопросам диагностики и лечения заболеваний необходимо обратиться к врачу за очной консультацией. Задать вопрос эксперту Спасибо!

В ближайшее время мы опубликуем информацию.

2. Должностные обязанности

Сотрудник на своем рабочем месте выполняет такие функции:

  • Вместе с воспитателями готовит материал для занятий с детьми, делает после них уборку, помогает отводить детей на кружки, занятия и другие мероприятия.
  • Используя спецодежду, получает питание для детей, приносит его только в закрытой посуде.
  • Проводит мытье окон в группе и спальне дважды в год.
  • Принимает участие в благоустройстве и озеленении участка для прогулок.
  • Занимается уборкой детских постелей.
  • Осуществляет влажную уборку группы, раздевалки, спальни и других помещений дважды в день.
  • В летний период осуществляет уборку веранды, песочницы, участка.
  • Следит за сохранностью объектов имущества группы и детского сада.
  • Помогает воспитателю переодевать детей на тихий час, прогулку, физкультуру и праздничные мероприятия.
  • Помогает в подготовке утренников и различных мероприятий.
  • При отсутствии кухонного работника может привлекаться к помощи на кухне.
  • Проветривает группу и спальню в соответствии с установленным графиком, соблюдает режим дезинфекции помещений при карантине.
  • Своевременно делает заявки, если выявлены неисправности мебели или сантехнического оборудования.
  • Не оставляет пищу, бытовую химию в доступных ребенку местах.
  • Следит за внешним видом детей и своим собственным.
  • Проводит санобработку ковров согласно графику.
  • Находится с детьми в тихий час во время отсутствия воспитателя (при производственной необходимости, при проведении совещаний).
  • При отсутствии воспитателя может привлекаться к выполнению его обязанностей.
  • Под руководством воспитателя проводит работу по привитию детям культурно-гигиенических навыков, по воспитанию детей, уборке игровой зоны, кровати.
  • Контролирует чистоту детского постельного белья, полотенец, в соответствии с графиком осуществляет их замену.

СанПиН для младшего воспитателя в детском саду

Работа детских садов строится на санитарно-эпидемиологических требованиях, изменения в которых на федеральном уровне вносят ежегодно.

Документ регламентирует питание, обстановку помещений, нормы обработки еды, уборки помещений и многое другое.

Документ достаточно объемный, поскольку рассматривает все аспекты содержания воспитанников и работы персонала.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+