Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Семейное право - Как правильно рассчитать приставу алименты на детей по твердой сумме

Как правильно рассчитать приставу алименты на детей по твердой сумме

Как правильно рассчитать приставу алименты на детей по твердой сумме

Обжалование постановления о расчете задолженности по алиментам

Любые неправомерные действия судебного пристава (например, отказ в проведении расчета задолженности) могут быть обжалованы заинтересованным лицом. В течение 10 дней с момента, когда стало известно о нарушении судебным приставом прав заинтересованного лица (получателя или плательщика алиментов), последний может подать жалобу – вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов. Обжалованию также подлежит постановление о расчете задолженности по алиментам, если по мнению заинтересованной стороны, расчет произведен неверно. Нужно запомнить:

  1. Предыдущие расчёты задолженностей можно обжаловать в ССП или в суде.
  2. Расчет в доле от заработка предусматривает весь период неуплаты алиментов.
  3. Задолженность по алиментам образуется как по вине плательщика, так и по вине третьих лиц.
  4. Расчет задолженности на основе средней заработной платы опирается на данные Росстата. Подходит в тех случаях, когда у должника нет официального дохода или он его скрывает.
  5. Расчеты производятся при наличии соглашения или судебного постановления — по методам и формулам.
  6. Алиментоплательщик может подать заявление об освобождении или уменьшении выплат. Но для этого нужны веские аргументы, например — рождение нового ребенка в семье.
  7. Подсчётами занимаются судебные приставы.
  8. Расчет задолженности на основе прожиточного минимума подходит для алиментов в твердой форме. За основу берут ПМ по региону, от которого могут установить любой показатель — от 0,5 до 2 размеров. Индексация алиментов — ежегодно.

Применение формул и методик расчёта требует точности.

Необходимо учитывать доход отца, его стремление помогать ребенку, семейные обстоятельства и прочие факторы.

Далеко не всем удаётся взыскать задолженность в полном объеме. И виной тому ошибки в порядке действий. Промедлив с обращением к приставу, мать рискует вообще не получить деньги на ребенка.

Ошибки в заявлениях и расчётах также приводят к проблемам. А ведь нужно учесть еще и сроки исковой давности.

Чтобы не запутаться, лучше всего обратиться к юристу и получить консультацию. Юрист посоветует, как поступить, поможет с расчетом задолженности на основе ПМ, средней з/п, доли от заработка. Кроме того, у плательщика могут быть неофициальные доходы. Юрист подскажет, что делать в такой ситуации в рамках законодательства РФ.
Юрист подскажет, что делать в такой ситуации в рамках законодательства РФ.

Смотрите полезное видео о расчёте задолженности по алиментам на ребенка:

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  1. либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа ( Семейного кодекса РФ);
  2. либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом ( СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ .

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  1. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  2. компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
  3. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  4. денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  1. страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  2. суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  1. суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см.

«»). Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства. Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2020 г. За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

В марте 2020 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится. Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания (п.
Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания (п. 1 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см.

«»). Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.

За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб.

– 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.

2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.

3. По итогам января работнику выплачивается: 20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб.

= 5 186,50 руб. Согласно пункту 3 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб.

выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб.

на третьего ребенка: (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб.

– 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб. 3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб.
= 7 107,80 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб.

(9 077 руб. – 7 107,80 руб.). Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение. Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб.

– 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб. Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб.

– 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб. Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию. Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца.

Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов. С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «»). В соответствии со СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  1. по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  2. при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  3. при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  4. при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  5. смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются. Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2020 г. исполняется 18 лет. Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2020 г.

в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября. При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены. Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п.

1 и 3 Закона № 229-ФЗ). 1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб. х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб.

– 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.). Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

(30 000 руб. – 21 315 руб.). Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения. В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты.

При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 СК РФ).

Пример индексации алиментов в твердой денежной сумме

Гражданка Петрова обратилась в суд за фиксированными алиментами на несовершеннолетнего ребенка от бывшего мужа.

Иск был удовлетворен и взыскание определено в твердой сумме, кратной ПМ, с повышающим коэффициентом 2,0. Для простоты расчетов индексация алиментов определяется следующим образом:

  1. До 01.01.2020г. ПМ составлял 10 753р. Следовательно, выплаты по алиментам равнялись:

10 753 * 2 = 21 506р.

  1. После 01.01.2020г. ПМ составил 11 012р. И выплаты по алиментам теперь равны:

11 012 * 2 = 22 024р. Величина индексации в данном случае составляет 22 024 / 21 506 = 1,024 (или 2,4 %).

Постановление

В течение 10 дней пристав производит расчет и принимает решение об оформлении постановления, которое впоследствии направляется взыскателю и плательщику.

Документ содержит следующие сведения:

  1. ФИО и должность пристава, производившего расчет;
  2. дату оформления и подпись пристава.
  3. периоды начисления долга, средний заработок должника, сумма задолженности за каждый месяц;
  4. наименование ФССП;

Основные недостатки и преимущества алиментов в твердой денежной сумме

Такой вид выплат имеет свои преимущества и недостатки. К недостаткам относится длительность и сложность процесса.

Исковое производство включает в себя несколько обязательных стадий. По окончании процесса судебный приказ стороны на руки не получают.

Судья издает постановление, на основании которого определяется общая сумма взыскиваемых алиментов. После вынесения постановления происходит оформление исполнительного листа, который получают судебные приставы, организующие процесс исполнения решения суда. К преимуществам такого вида взыскания алиментов относится возможность получить со второй стороны твердую денежную сумму, которая будет превышать проценты дохода, установленные семейным законодательством.

Подавая такой иск, следует убедиться в том, что можно будет доказать в суде реальный размер дохода второй стороны.

Для того чтобы всё было сделано правильно, следует проконсультироваться у юристов сервиса Правовед.ru, позвонить которым можно по телефону или задать вопрос в электронной форме непосредственно на сайте.

Порядок расчета задолженности

Если алименты не поступают в течение нескольких дней, это не повод для паники. Может получиться так, что деньги задерживаются по вине банка или организации, в которой трудоустроен плательщик, поэтому следует набраться терпения и подождать.

Обращаться к судебному приставу нужно, когда срок уплаты превышает 4 месяца – именно квартал чаще всего используется при расчете задолженности по алиментным платежам. Как необходимо поступить в этом случае:

  • Получив постановление, взыскатель может ходатайствовать о привлечении должника к ответственности и истребовании алиментов.
  • Через несколько дней приставом оформляется постановление о расчете долга.
  • Обратиться к приставу с заявлением о прекращении поступления алиментов, приложив к нему выписку по банковскому счету или иной документ, отражающий финансовое состояние. Также потребуется заявление о расчете долга по алиментам.

Расчет задолженности по алиментам производят приставы-исполнители самостоятельно, но и они могут ошибаться, поэтому взыскателю рекомендуется сделать все самостоятельно, и впоследствии проверить содержание постановления.

При наличии ошибок получатель может указать на них приставу.

Также он имеет право интересоваться ходом дела в любое рабочее время, предоставлять новые сведения о доходах и имуществе должника, ходатайствовать о его объявлении в розыск и принимать всевозможные меры для содействия ФССП в рамках законодательства.

Использование расчета в судебном разбирательстве

Несмотря на обязанность суда самостоятельно устанавливать размер платежей, предоставление самостоятельного расчета алиментов всегда приветствуется. Оформленные письменно вычисления не всегда будут полностью приняты при вынесении решения, но существенно ускорят его.Судебная практика учитывает не только потребности ребенка, но и материальное положение родителя.

Разведенные супруги зачастую не общаются, поэтому многие обстоятельства, относящиеся к ответчику, могут быть неизвестны истцу.На принятие расчета повлияют предъявленные документы, подтверждающие дополнительные расходы на развитие или лечение ребенка. Суд будет учитывать наличие у родителя-истца таких же обязанностей по содержанию несовершеннолетнего, как и у ответчика.

Список необходимого для ребенка на 1 год

№ Наименование Количество Стоимость за 1 единицу Сумма I. Сезонная одежда и обувь 1. Демисезонная одежда, обувь, аксессуары 1.

Куртка на тонком утеплителе/ветровка 1 шт 1500 руб 1500 руб 2. Дождевик Reima 1шт 1900 руб 1900 руб 3. Демисезонный комплект (куртка+полукомбинезон) 1 шт 4500 руб 4500 руб 4.

Непромокаемый полукомбинезон Reima 1 шт 1400 руб 1400 руб 5.

Кожаные ботинки на байке 1 пара 2500 руб 2500 руб 6.

Резиновые сапоги Crocs 1 пара 1700 руб 1700 руб 7 Ботинки утепленные мембрана 1 пара 3500 руб 3500 руб 8 ЕVA сапожки с вкладышем 1 пара 1300 руб 1300 руб 9. Трикотажный шлем на хлопковой подкладке 2 шт 1000 руб 2000 руб 10. Комплект шапка+шарф 1 шт 1500 руб 1500 руб 11. Вязаная шапка на флисовой подкладке 1 шт 1000 руб 1000 руб 12.
Вязаная шапка на флисовой подкладке 1 шт 1000 руб 1000 руб 12.

Трикотажные перчатки 2 пары 300 руб 600 руб 13. Непромокаемые перчатки Reima 1 пара 800 руб 800 руб 14. Краги непромокаемые на флисе 1 пара 1000 руб 1000 руб 15.

Флисовая кофта 1 шт 2000 руб 2000 руб 16. Зонтик 1 шт 500 руб 500 руб 27700 2. Зимняя одежда, обувь, аксессуары 1.

Зимний комплект (куртка+полукомбинезон) 1 шт 5500 руб 5500 руб 2. Комбинезон зимний 1 шт 7000 руб 7000 руб 3. Сноубутсы 1 пара 3600 руб 3600 руб 4.

Сапожки на меху 1 пара 3000 руб 3000 руб 5. Валенки-самовалки с резиновыми галошами 1 пара 1000 руб 1000 руб 6.

Шерстяной шлем с утеплителем 2 шт 2500 руб 5000 руб 7. Краги на утеплителе 1 пара 1800 руб 1800 руб 8. Варежки теплые 1 пара 500 руб 500 руб 9.

Флисовый комбинезон 1 шт 2500 руб 2500 руб 10. Термобелье 1 комплект 3000 руб 3000 руб 32900 3.

Летняя одежда, обувь, аксессуары 1.

Футболки 7 шт 500 руб 3500 руб 2. Майки 7 шт 300 руб 2100 руб 3.

Трикотажные шорты 5 шт 500 руб 2500 руб 4.

Джинсовые шорты 2 шт 700 руб 1400 руб 5.

Трикотажные юбки 5 шт 500 руб 2500 руб 6.

Платье 4 шт 500 руб 2000 руб 7. Сарафан 4 шт 500 руб 2000 руб 8.

Сарафан джинсовый 1 шт 1500 руб 1500 руб 9. Комбинезон 2 шт 800 руб 1600 руб 10. Песочник 2 шт 800 руб 1600 руб 11.

Брюки 2 шт 600 руб 1200 руб 12. Джинсы 2 шт 1000 руб 2000 руб 13. Кардиган 2 шт 700 руб 1400 руб 14.

Кофта трикотажная теплая 2 шт 700 руб 1400 руб 15. Брюки трикотажные теплые 2 шт 700 руб 1400 руб 16.

Жилетка болоневая 1 шт 1500 руб 1500 руб 17.

Панамки 2 шт 400 руб 800 руб 18. Купальник SPF50 2 шт 1500 руб 3000 руб 19. Шлепки 1 пара 1000 руб 1000 руб 20.

Рекомендуем прочесть:  Программа молодым семьям до 35 лет

Сандалики кожаные 3 пары 1000 руб 3000 руб 21. Кеды 1 пара 600 руб 600 руб 22. Кроссовки 1 пара 1000 руб 1000 руб 23.

Нарядное платье 1 шт 2500 руб 2500 руб 24. Туфли праздничные 1 пара 2000 руб 2000 руб 43500 II. Нательное белье, трикотаж, домашняя одежда 1.

Трусы 20 шт 150 руб 3000 руб 2. Майка х/б 7 шт 300 руб 2100 руб 3. Носки 7 шт 100 руб 700 руб 4.

Носки махровые 5 шт 150 руб 750 руб 5. Колготки х/б 7 шт 150 руб 1050 руб 6.

Колготки махровые 7 шт 200 руб 1400 руб 7.

Колготки белые 3 шт 150 руб 450 руб 8.

Водолазка 3 шт 400 руб 1200 руб 9.

Водолазка-боди 3 шт 400 руб 1200 руб 10. Лонгслив 5 шт 400 руб 2000 руб 11.

Трикотажные брюки 7 шт 300 руб 2100 руб 12. Пижама 3 шт 900 руб 2700 руб 13. Леггинсы 7 шт 200 руб 1400 руб 14.

Тапочки домашние 1 пара 300 руб 300 руб 20350 III. Домашний трикотаж 1. Комплект постельного белья 2 шт 2000 руб 4000 руб 2.

Махровое банное полотенце 2 шт 1000 руб 2000 руб 3. Махровые полотенца для лица 7 шт 100 руб 700 руб 4.

Махровые полотенца для рук 7 шт 100 руб 700 руб 5.

Пеленка х/б 2 шт 250 руб 500 руб 7900 IV.

Мебель, канцтовары, книги, развивающие материалы 1.

Детская деревянная кровать 1 шт 10000 руб 10000 руб 2. Растущий стул 1 шт 7000 руб 7000 руб 3. Детский стол+стул для творчества 1 шт 2000 руб 2000 руб 4.

Детский мольберт для рисования 1 шт 2000 руб 2000 руб 5.

Настольная лампа 1 шт 800 руб 800 руб 6. Пластиковый комод для игрушек 1 шт 2000 руб 2000 руб 7. Развивающие книги 20 шт 500 руб 10000руб 8.

Развивающие игрушки 12 шт 500 руб 6000 руб 9.

Альбом для рисования 5 шт 50 руб 250 руб 10. Клей ПВА 3 шт 50 руб 150 руб 11. Клей-карандаш 5 шт 70 руб 350 руб 12.

Ножницы 2 шт 150 руб 300 руб 13. Пластилин 10 шт 200 руб 2000 руб 14. Карандаши цветные 5 пачек 200 руб 1000 руб 15.

Простой карандаш 5 шт 30 руб 150 руб 16.

Точилка 3 шт 50 руб 50 руб 17. Фломастеры 3 пачки 300 руб 900 руб 18.

Цветная бумага 5 пачек 100 руб 500 руб 19.

Цветной картон 5 пачек 100 руб 500 руб 20.

Скотч 1 шт 100 руб 100 руб 21. Бумага белая А4 3 шт 250 руб 750 руб 46800 V.

Бытовая химия, уходовая косметика 1.

Стиральный порошок (натуральный, эко) 20 кг 350 руб 7000 руб 2.

Крем для тела 5 шт 700 руб 3500 руб 3. Гель для душа 12 шт 300 руб 3600 руб 4.

Шампунь для волос 12 шт 300 руб 3600 руб 5. Зубная паста 6 шт 350 руб 2100 руб 6.

Зубная щетка 4 шт 400 руб 1600 руб 7.

Резинки для волос много 500 руб 8. Расческа 1 шт 350 руб 350 руб 9.

Маникюрный набор 1 шт 350 руб 350 руб 10. Подгузники (3шт/день) 25 пачек 800 руб 20000 руб 42600 ИТОГО 221750 18480 руб/мес

Если в дело вмешиваются судебные приставы

Судебные приставы начинают работу, когда получают исполнительный документ. При этом долга по алиментам еще может не быть, а нужно установить место работы или просто разыскать должника.

То есть чтобы стрясти алименты с папы-должника, мама должна прийти к приставам. Само не заработает.Исполнительный документ о взыскании алиментов на ребенка можно передать приставам до того, как ребенку исполнится 21 год. Это может сделать взыскатель алиментов или суд.

Расскажу, в чем смысл этого ограничения.Допустим, папа не платит алименты на ребенка с 14 лет.

У мамы уже новая семья и все хорошо. Проходит несколько лет, что-то меняется, и мама вдруг спохватилась: «А где алименты?» Если в этот момент ребенку еще не исполнился 21 год, мама может передать исполнительный документ и попробовать получить алименты за те годы, когда алименты не платились. Но если ребенку уже 21, то все невыплаченные алименты, считай, сгорели, если приставы не получили исполнительный лист в срок.А если лист вовремя передать приставам, есть шанс взыскать долг по алиментам, даже когда дети выросли.

В 2018 году матери двух детей, младшему из которых больше 27 лет, удалось дойти до Верховного суда РФ и убедить судей, что она по-прежнему может претендовать на всю задолженность по алиментам, которая образовалась с 1991 года.

Поэтому лучше не тянуть с походом в службу судебных приставов. Изумительная история 17.05.18Когда судебный пристав-исполнитель получает исполнительный документ, он возбуждает исполнительное производство.

Пристав обязан уведомить должника о возбуждении исполнительного производства. Для этого он отправит письмо по адресу, который указан в исполнительном документе.

Обычно это адрес регистрации. Узнать, являетесь ли вы должником, можно и Если дело о взыскании алиментов перешло к приставам, обязательно следует прийти на прием к судебному приставу-исполнителю, чтобы познакомиться и узнать его и ваши дальнейшие действия.

Когда требуется подсчет

Необходимость производить вычисления возникает в следующих ситуациях:

  • Если стороны решили заключить соглашение с установлением фиксированной ежемесячной платы. Условия договора не должны оказывать негативное влияние на ребёнка, поэтому платеж должен быть не меньше минимального прожиточного минимума.
  • При пересмотре судебного акта о взыскании средств.
  • При подаче искового заявления. В иске заявитель обязан указать точную сумму, на которую он претендует. При этом истец обязан предъявить документы подтверждающие расчет иска.

В исковом заявлении обратившийся человек обязан отразить порядок подсчета.

Кроме этого он должен приложить подтверждающие документы: квитанции, чеки и счета. Суд первой инстанции не удовлетворит требования, если они не будут обоснованы и сумма была взята без оснований.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью.

Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов.

Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов.

Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги.

И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов.

Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов. Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема. И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ.

В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения. Журнал Налоговый учет для бухгалтера №1, январь 2012 Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Обязанность по удержанию алиментов

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия! При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия.

То есть исполнительный документ сам по себе является основанием. Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ

«Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта»

.

П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению. Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

  1. штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
  2. обязательные работы на срок до 480 часов;
  3. лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
  4. арест на срок до 6 месяцев;
  5. лишение свободы на срок до 2 лет.
  6. принудительные работы на срок до 2 лет;

Как рассчитать алименты

На размер алиментов влияет два фактора:

  • Количество детей.

    На одного ребенка уплачивается 25%, на двух – 33%, на трех и более детей – 50% от дохода.

  • Способ начисления: в твердой сумме или в процентах. Стороны вправе определять его самостоятельно.

Рассмотрим стандартный пример удержания алиментов с официально трудоустроенного отца: Средний заработок Важнова С.В. за месяц составляет 45 000 руб.

С этих денег работодатель для начала удерживает НДФЛ, и только потом – алименты на одного ребенка. 45 000 – 13% = 5 850 руб. 45 000 – 5 850 = 39 150 руб.

– сумма зарплаты после налогообложения. 39 150 х 25% = 9 787,5 – величина алиментных выплат.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+