Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как принимается к учету трудовой стаж до 2000 года

Как принимается к учету трудовой стаж до 2000 года

Как принимается к учету трудовой стаж до 2000 года

Как принимается к учету трудовой стаж до 2000 года


В 2010 году этот капитал был увеличен в результате валоризации всем гражданам на 10%, а лицам, имевшим трудовой стаж в период до 1991 года, дополнительно на 1% за каждый год стажа. Нужен ли непрерывный стаж для начисления пенсионного пособия? Легальное определение данного вида стажа в действующем законодательстве отсутствует. Но, проанализировав ряд действующих нормативных документов, можем заключить, что непрерывный стаж для начисления пенсии – это длительность последней работы на одном предприятии без перерыва или на ряде предприятий при условии, что перерывы в работе не превышали установленных сроков (обычно от одного до трех месяцев в зависимости от причины прерывания трудовой деятельности).

Согласно действующему законодательству, при определении размера страховой пенсии непрерывность стажа не учитывается.
Previous article Next article

Когда учебу выгодно включать в стаж для пенсии

9 августа 2018Вопросы о включении в пенсионный стаж периодов учебы неоднократно пересматривались законодателем, в связи с чем нередко возникает путаница: когда учеба все же включается, а когда – нет.

Корень всех недоразумений кроется в том, что в законе принципиально разделяются два понятия стажа: страховой, который нужен для установления права на пенсию (не менее 9 лет в этом году, в частности), и стаж, который учитывается при расчете пенсии (общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года).
Корень всех недоразумений кроется в том, что в законе принципиально разделяются два понятия стажа: страховой, который нужен для установления права на пенсию (не менее 9 лет в этом году, в частности), и стаж, который учитывается при расчете пенсии (общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года). О том, когда учеба включается в страховой стаж для права на пенсию, мной подробно рассказывалось .

А вот с включением учебы в общий трудовой стаж для расчета пенсии все обстоит намного сложнее. Дело в том, что для расчета пенсии по периодам работы до 2002 года предусмотрено два варианта ее исчисления по разным формулам, которые содержатся в Законе о трудовых пенсиях:- пункт 3 статьи 30- пункт 4 статьи 30Включение учебы в стаж предусматривает только пункт 4, но с применением особой формулы.

Применить нормы советского законодательства к включению в общий трудовой стаж периодов учебы здесь невозможно, т.к. закон прямо указывает, что это допустимо лишь в части расчета стажа, необходимого для назначения пенсии (т.е.

страхового стажа, о котором говорилось выше). Поэтому при расчете общего трудовой стажа приходится выбирать из двух вариантов формул, а соответственно рассчитывать, выгодно ли включать учебу в стаж или нет.Рассмотрим на наглядном примере, как это действует:Гражданка, 1960 года рождения, обращается за назначением пенсии.

Ее стаж по состоянию на 1 января 2002 года включает периоды:- учеба в институте – 5 лет,- работа в различных организациях – 20 лет.Среднемесячный заработок за пять лет составил 200 рублей (1985 – 1989 гг.).

Посчитаем ее пенсию по двум вариантам:1. По пункту 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так: Стажевый коэффициент х Коэффициент по заработку х 1671Учеба здесь в стаж не включается, поэтому берем общий трудовой стаж, равный 20 годам. Стажевый коэффициент составит: 0,55 (для женщин – при стаже от 20 лет).Коэффициент по заработку составит: 200 / 223,18 (значение по стране за соответствующий период) = 0,896.Получаем расчетный размер пенсии по п.

3 ст. 30: 0,55 х 0,896 х 1671 = 823,47 рубля.2.

По пункту 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так: Среднемесячный заработок х Стажевый коэффициентВ общий трудовой стаж по этому пункту включается учеба в высших учебных заведениях, поэтому общий трудовой стаж составит 25 лет.

Стажевый коэффициент соответственно повысится: 0,55 + 0,05 (по 0,01 добавляется за каждый год сверх 20 лет стажа у женщин) и составит 0,60.Коэффициент по заработку рассчитывается здесь с учетом коэффициентов «осовременивания» зарплаты по состоянию на 2002 год:1985 год – 200 рублей х 12 мес х 2599,56 = 6 238 9441986 год – 200 рублей х 12 мес х 2488,16 = 5 971 5841987 год – 200 рублей х 12 мес х 2376,75 = 5 704 2001988 год – 200 рублей х 12 мес х 2265,34 = 5 436 8161989 год – 200 рублей х 12 мес х 2153,92 = 5 169 408Итого получаем за 5 лет суммарно заработок 28 520 952 рубля, а среднемесячный – 475 349,20 рублей.

Уменьшаем его в тысячу раз (деноминация) и получаем 475 рублей 34 копейки.С учетом полученных значений расчетный размер пенсии составит: 475,34 х 0,60 = 285,20 рублей. Дополнительно он повышается на 5% (за 5 лет стажа свыше 20 лет) и на сумму компенсации 100 рублей.

Итого получаем 399 рублей 46 копеек. Минимальный расчетный размер пенсии составляет 660 рублей, поэтому можно его довести до этого значения.

Но, как видно, даже без включения учебы в стаж расчет по пункту 3 статьи 30 выгоднее: расчетный размер пенсии по нему составил 823 рубля 47 копеек. Поэтому в большинстве случаев включение учебы в общий трудовой стаж невыгодно пенсионеру, т.к.

применяется формула пункта 4 статьи 30. Этот вариант расчета выгоден только тем, у кого очень большой стаж до 2002 года и при этом невысокая средняя зарплата. С каждым годом таких людей выходит на пенсию все меньше, т.к. стаж становится более современным в силу объективных причин.

Как подтвердить советский стаж: подробные правила

При назначении пенсии одной из главных проблем всегда является подтверждение советского стажа. Это показатель, который имеет огромное значение для размера назначаемой пенсии, поскольку дает право на ряд дополнительных надбавок (валоризация, стажевый коэффициент).

Поэтому очень важно представить в ПФР как можно больше доказательств стажа, дабы пенсия была рассчитана с учетом его максимальной продолжительности. Те, кто еще не сталкивался с назначением пенсии, обычно полагают, что трудовой книжки вполне будет достаточно для того, чтобы подтвердить весь стаж. Но когда дело действительно доходит до оформления пенсии, человек получает в ПФР внушительный список документов, которые нужно представить помимо трудовой книжки.
Но когда дело действительно доходит до оформления пенсии, человек получает в ПФР внушительный список документов, которые нужно представить помимо трудовой книжки. А получить документы о советском стаже — крайне сложная задача, учитывая, сколько времени уже прошло.

В связи с этим стоит приступать к сбору документов о стаже заранее, а для этого нужно представлять, что именно необходимо.

Предлагаю рассмотреть, все возможные способы подтверждения советского стажа.1. В уточнение трудовой книжки (если в ней указаны неточные сведения, есть исправления и т.п.) нужно представить: — трудовой договор или справку о подтверждении работы в указанный период (если работодатель еще существует или у него остался преемник) — со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении; — архивные выписки из приказов, ведомости на получение зарплаты, копии лицевых счетов работников (если работодатель ликвидировался и сдал документы в архив); — справку о переименованиях (или реорганизациях) предприятия-работодателя (если в трудовой книжке указаны разные наименования работодателя).2.

Если работа выполнялась без оформления трудовой книжки, можно подтвердить стаж следующими документами: — гражданско-правовой договор (авторский договор, договор подряда или оказания услуг), но дополнительно требуется справка или официальная отметка на договоре о перечислении в бюджет обязательных платежей (единый социальный налог, взносы в ПФР и т.д.); — если договор не заключался, то в любом случае нужен документ об уплате обязательных платежей в бюджет (например, работа няней, домашней работницей, в составе крестьянского хозяйства и т.д.).Как подтвердить уплату обязательных платежей в бюджет? — за период до 1991 года обязательными платежами признаются взносы, уплаченные на государственное социальное страхование. Сведения о них можно получить только в архивах финансовых органов.

— за период с 1991 года по 2000 год и с 2002 года — в архивах Пенсионного фонда РФ (об уплате взносов на обязательное пенсионное страхование); — за 2001 год — в архивах налоговой службы (об уплате единого социального налога).

На практике крайне сложно найти документальные подтверждения об уплате обязательных платежей в бюджет за старые годы (особенно за 1990-е годы, когда страна переходила на рельсы рыночной экономики). Поэтому единственной возможностью подтвердить стаж остается судебное решение: представить суду копии платежных документов и любые другие сохранившиеся документы, которые прямо или косвенно подтверждают уплату обязательных платежей в бюджет.

Суды, в отличие от органов ПФР, могут принимать любые доказательства стажа (единственное, что не допускается, — это подтверждать уплату налогов свидетельскими показаниями). Если работа выполнялась по трудовому договору, подтверждать уплату обязательных платежей не требуется.3. Нестраховые периоды, которые включаются в стаж, подтверждаются следующими документами: — воинская служба — воинским билетом, справкой из воинской части или записью в трудовой книжке; — период получения пособия по безработице — справкой из центра занятости населения; — период ухода за ребенком до полутора лет — свидетельством о рождении ребенка, справкой из жилищной организации о совместном проживании или справкой от работодателя о начальной и конечной дате нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

При этом в ПФР должны быть предоставлены сведения о втором родителей ребенка (чтобы проверить, не включен ли ему в стаж отпуск по уходу за ребенком), — период ухода за инвалидом 1 группы или престарелым — решением органа ПФР об удостоверении периода ухода, справку о совместном проживании. Если ухаживающий проживал отдельно, то дополнительно нужно письменное подтверждение от нетрудоспособного (или члена его семьи) о периоде фактического ухода.4. В тех случаях, когда документы о стаже невозможно представить (не сохранились), возможно подтверждение стажа свидетельскими показаниями.

Для этого нужно обратиться в орган ПФР с двумя свидетелями своей трудовой деятельности и представить письменный ответ из архива об отсутствии документов. Но следует учитывать, что свидетелями можно подтвердить не более половины всего стажа, а льготный стаж (который дает право на досрочную пенсию) по свидетельским показаниям не устанавливается вовсе (прямой запрет в законе).

Позаботьтесь о подтверждении своего стажа заранее!Источник: канал

  1. , юрист

Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.

Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой

Внимание Видео: зачем нужен трудовой стаж и что делать, если его не хватает Таблица: что входит в общий рабочий стаж, а что в него не включается Страховой стаж — когда используется и из каких периодов состоит Периоды труда и другой общественно полезной занятости лица после 1 января 2002 года учитываются по правилам подсчёта страхового стажа.

Но использоваться на практике категория «страховой стаж» стала лишь с 2015 года. Определение рассматриваемой категории содержит ст.

2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее — Закон), согласно которой он представляет собой суммированную длительность рабочей и другой деятельности лица, за время которой перечислялись страховые взносы в ПФ. Список разновидностей деятельности, в период осуществления которой начисляются страховые платежи, закон не содержит. Представляется правильным включать в число таковых те же её направления, что и в общий рабочий стаж.

Легальные работники, заключившие контракт с предприятием и получающие «белую» зарплату (из которой уплачиваются все налоги и сборы), считаются застрахованными. Каждый месяц получения легальной зарплаты включается в страховой стаж. А вот за людей, работавших в период с 2004 года нелегально, никто взносов не платил.

И страхового стажа у них нет. — И что же им делать? — В прошлой публикации я рассказывал, что закон позволяет таким гражданам «докупить» необходимое количество месяцев стажа. Или же им придется выйти на пенсию позже. Кроме того, на будущее человек может заключить с налоговой инспекцией договор о добровольном страховании и самостоятельно платить взносы, чтобы у него накапливался страховой стаж.
Кроме того, на будущее человек может заключить с налоговой инспекцией договор о добровольном страховании и самостоятельно платить взносы, чтобы у него накапливался страховой стаж.

— Как я могу узнать — платит за меня работодатель взносы или нет? — На каждого работающего жителя Украины открыта персональная учетная карточка.

Сколько дают пенсионных баллов за советский стаж

Современные страховые пенсии представляют собой некую сумму баллов: соответственно, чем больше баллов человек заработал за свою жизнь – тем выше его пенсия.

Но вот вопрос: пенсионные баллы появились лишь в 2015 году, тогда как подавляющее большинство наших сограждан к тому времени уже накопили за плечами солидный трудовой стаж – как учесть это в новых правилах?

Вариант один – переводить «старые» пенсионные права в «новые» пенсионные баллы.

Разумеется, для тех, кто скоро достигнет пенсионного возраста (не говоря уже о тех, кто давно стал пенсионером), основной трудовой вклад пришелся в советское и постсоветское время. Поэтому вопрос о переводе советского стажа в пенсионные баллы сегодня особенно актуален.

Разберем подробнее, сколько пенсионных баллов полагается сейчас за советский стаж на конкретном примере.Мужчине в следующем году исполняется 60 лет (15 марта 2020 года).

По новым правилам право на пенсию по старости у него наступит на полгода позже – 15 сентября 2020 года.

Его трудовой стаж складывается из:- службы в армии (2 года)- работы (советский стаж до 1991 года – 12 лет, постсоветский стаж до 2002 года – 11 лет).

Коэффициент соотношения среднего заработка по данным за 2000 – 2001 гг.

составил максимальный показатель – 1,2.Пенсия за все периоды работы, которая выполнялась до 2002 года (т.е.

за советский и постсоветский стаж) рассчитывается по единой формуле.

Чтобы определить количество баллов за это время, нужно посчитать размер пенсии по состоянию на 2002 год, а затем конвертировать его в баллы по состоянию на 2015 год.1. Стажевый коэффициент и коэффициент по заработку.Для расчета нужны две базовые величины, которые определяются для каждого человека индивидуально: стажевый коэффициент (за стаж до 2002 года) и коэффициент соотношения его среднего заработка со средним заработком по стране (за любые пять лет подряд до 2002 года или за два конкретных года – 2000 и 2001).Коэффициент соотношения заработков у нашего будущего пенсионера, как указано выше, составил 1,2 (это максимум, который допускается брать в расчет пенсии). Стажевый коэффициент для мужчин рассчитывается так: за 25 лет стажа – коэффициент 0,55, а за каждый дополнительный календарный год стажа он повышается на 0,01.

В нашем случае у мужчины до 2002 года стаж (вместе со службой в армии) составил ровно 25 лет. Следовательно, к расчету принимаем стажевый коэффициент, равный 0,55.2. Валоризация за советский стаж.За стаж, который был выработан до 1991 года, полагается дополнительное повышение пенсии за счет валоризации – на 10% плюс по 1% за каждый год советского стажа.

В нашем случае у мужчины стаж до 1991 года составляет 14 лет. Значит, расчетный размер пенсии ему дополнительно увеличивается на 24%.3. Размер пенсии по состоянию на 2002 год.Размер пенсионного капитала составляет: (стажевый коэффициент х коэффициент по зарплате х 1671 – 450) х 228Дополнительно полученная сумма увеличивается на коэффициент валоризации.В итоге получаем: 148 852,08 + 24% = 184 576,50 рублей.Размер пенсии по состоянию на 2002 год (страховая часть): 184 576,50 / 228 = 809,55 рублей4.

Размер пенсии, актуализированный по состоянию на 2015 год.Умножаем размер пенсии, заработанный за стаж до 2002 года, на суммарный коэффициент индексации (по состоянию на 2015 год) – 5,6148.

Получаем:809,55 х 5,6148 = 4 545,44 рублей5. Количество пенсионных баллов, заработанных до 2002 года.Размер пенсии (за стаж до 2002 года) переводим в пенсионные баллы: делим на стоимость одного балла, утвержденную по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 рублей).4 545,44 / 64,10 = 70,9 балловВ 2020 году величина одного пенсионного балла составит 87,24 рублей.

Получается, что за стаж до 2002 года (продолжительностью 25 лет) мужчина получит 6 185,32 рублей пенсии в месяц.Для сравнения: ту же сумму пенсионных баллов (70,9) по новым правилам (после 2015 года), можно будет заработать при среднем доходе в 20 тысяч ежемесячно примерно за 30 лет.

Поэтому советский стаж и заработок все еще имеют большое значение для пенсии!

ПФР часто в нарушение закона не включает в трудовой стаж до 2002г. учёбу в институте, чем занижает размер пенсий.

Ко мне обратился подписчик с просьбой пояснить — законно ли ему пенсионный фонд при начислении пенсии год назад не учёл 5 лет учёбы в институте в 1970 годах.Многим россиянам, которые уже вышли на пенсию и учились до 2002 года в училище, колледже или ВУЗе, пенсионный фонд при начислении пенсий не учитывает учёбы при исчислении общего трудового стажа.

Делает он это не законно.Конституционный суд РФ неоднократно указывал, что при исчислении пенсии и общего трудового стажа за советский период времени до 2002 года ПФР должен руководствоваться законами, которые действовали в те времена.Согласно ст.91 Закона РФ от 20.11.90г.

№340-1 «О государственных пенсиях в РФ» подготовка к профессиональной деятельности — обучениев училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж.То есть учеба в училище, техникуме и институте в те времена включалась в трудовой стаж. Если пенсионные права, в части трудового стажа, у Вас существовали до 2002 года, а учёба включалась в трудовой стаж, то новые законы по пенсионному обеспечению не могут этого отменить.

Далее — вступили в силу новые законы, но прежние права у Вас сохранились.Сначала был принят Федеральный закон от 17.12.01г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».Позже был принят Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».В данных законах вместо понятия трудового стажа введено понятие страхового стажа, это стаж когда с Вашего заработка (дохода или стипендии) отчисляются взносы в ПФР.По новым законам, если в период учебы от Вас не было взносов в ПФР, значит у Вас нет и стажа.Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12г. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173.

Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.Ваша учеба и работа до 2002 года должна учитываться по двум показателям – трудовой стаж и размер заработка (дохода или стипендии).

Эти показатели применяются отдельно друг от друга. Трудовой стаж учитывается через стажевый коэффициент, который не учитывает Ваши доходы и соответственно платежи в ПФР в то время.Поэтому Ваша учёба должна учитываться в календарном порядке по фактической их продолжительности, не зависимо платили ли Вы в это время страховые платежи в ПФР.Согласно п.8 ст.13 Федеральный закон от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стажв соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы.То есть календарные периоды учёбы до 2002 года в любом случае (даже если Вы не имели доходов и не платили взносы в ПФР) должны учитываться Пенсионным фондом при подсчёте стажевого коэффициента и соответственно повлияют на размер Вашей пенсии в целом.Смотрите, может Вам будут интересны и другие мои Поддержите канал, не будьте равнодушны, подписывайтесь и ставьте лайки.

Спасибо. Если понравилось, поделитесь в соцсетях >>>

Как считается пенсионый стаж с 2000 года цена


Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми.

Нередко в трудовых книжках можно встретить запись о периодах учебы в высших учебных заведениях. В период с 1974 по 2003 гг. этого требовал п. 2.17 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 4. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж 6. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется — трудовая книжка).

ПК1 будет зависеть от стажевого коэффициента, который тем выше, чем больше стаж и среднемесячный заработок пенсионера за 2000 и 2001 год.

Значит, чем больше стаж и среднемесячный заработок, тем выше ПК1 и ПК. Коллеги. Мы не модерировали эту ветку — «мамой клянусь» Скорее всего комментарии удалили сами комментаторы. Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости.

В некоторых случаях . В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году.

Оформление пенсии без подтверждения стажа работы до 2000 г

Здравствуйте! Сейчас оформляю пенсию. В пенсионном фонде потребовали подтвердить стаж до 2000 года.

В архивах данных по моему предприятию найти не могу. их нигде нет. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.

Терять 13 лет стажа не хочется к пенсии, которая и без того маленькая. С ув. Светлана Борисовна Пересыпкина. 02 Июня 2018, 18:04, вопрос №2014139 Светлана Борисовна, г.

Ростов-на-Дону Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 90 ответов 19 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Махачкала Бесплатная оценка вашей ситуации Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При ее отсутствии, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы на территории России до регистрации гражданина в системе персонифицированного учета могут устанавливаться пенсионным органом на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Подробно правила подсчета и подтверждения стажа изложены в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 — продолжительность установленного по свидетельским показаниям стажа не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии (это 5 лет при назначении трудовой пенсии по старости на общих основаниях и страховой стаж при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, указанный в соответствующих подпунктах пункта 1 ст.ст.

27 и 28 Закона о трудовых пенсиях); — при установлении периода работы по свидетельским показаниям он учитывается, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения трудовых правоотношений; — свидетельские показания учитываются только за тот период совместной работы, когда свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих трудовых правоотношений. Вы вправе обратиться в суд и представить любые доказательства, подтверждающие стаж, в том числе и показания свидетелей (сейчас можно подать иск онлайн, имея подтвержденный через Почту России аккаунт и оплатив госпошлину 300р).

Несколько сложнее подтвердить спецстаж (досрочное пенсионное обеспечение), могу уточнить нюансы если требуется.

02 Июня 2018, 18:49 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 07 Июня 2016, 10:03, вопрос №1276875 17 Декабря 2015, 13:50, вопрос №1075667 29 Ноября 2018, 15:19, вопрос №2182768 31 Октября 2018, 18:33, вопрос №2152319 12 Апреля 2018, 08:29, вопрос №1964575 Смотрите также

Порядок расчет страховых пенсионных выплат

Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной.

Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая.

Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год). При расчете общей выплаты учитывается страховая составляющая, базовая, а также накопительная – при наличии Составляющие страховой пенсии вычисляются в индивидуальном порядке.

Она состоит из таких частей. СоставляющаяПримечания Трудовой стаж, который накопился за время осуществления трудовой деятельности гражданиномСюда относится только период до 2002 года. Средняя зарплатаПериод, который рассчитывается по данному показателю, как раз и вызывает споры и беспокойства у граждан, так как данный момент может стать фактором, который все определит по части пенсионных выплат. Именно поэтому разрешается выбирать период, где заработная плата была наиболее высокой.

Особый коэффициент, который выходит при произведении вычисления средней зарплаты и показателей по государствуВсе сведения идут из Федеральной службы государственной статистики. На основе этого у граждан часто возникают вопросы о годах, которые идут в подсчет данного показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по возрасту рассчитываются по ЗП, которая также связана со взносами в ПФ РФ. Если заработная плата находилась на одной планке с прожиточным минимумом, гражданину дается два балла. Если размер составлял два прожиточных минимума по региону, дается три балла.

Нет смысла особо прикладывать к этому какие-либо усилия, так как максимально возможное количество баллов, которые можно получить в 2020 году – 9,13. Стоимость пенсионного балла повысилась и стала достигать 87,24 рублей. В 2020 году можно будет заработать максимум 9,13 пенсионных балла Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать.

Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз.

Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту. Важно! Стаж по самой низкой планке постепенно меняется, и к 2025 году будет составлять 15 лет, а число баллов, которые нужны для выхода на пенсию, в 2025 будут равняться 30-ти.

В прошлом году гражданину нужно было минимум 13,8 баллов, а стаж должен был быть не менее девяти лет.

В этом году необходимо 10 лет стажа и 16,2 балла. В 2020 году потребуется минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию Поменялись и правила расчета стажа, например, касательно периода обучения в высшем учебном заведении.

Чтобы получать страховую пенсию, необходима справка о доходах за 2000-2001 годы либо за 1998-2002 г. Получается, что это и может являться ответом на вопрос о том, какие периоды берутся в расчет.

Четыре периода стажа для пенсии

Весь период трудового стажа у среднестатистического российского пенсионера, условно, можно разделить на четыре таких периода:

  1. стаж за 2002-2014 гг (до введения балльной системы);
  2. стаж с 2015 года по настоящее время.
  3. стаж, заработанный в период 1991-2001 гг (постсоветский стаж);
  4. стаж, заработанный до 1991 (советский стаж);

Время работы в СССР и постсоветское время до 2001 года учитывать сложно, потому что никакого автоматизированного учета стажа не было.

Все данные фиксировались только документально: в трудовых книжках работниках и нормативных актах организации. Поэтому, если трудовая книжка утрачена, чтобы восстановить стаж, требуется поднимать архивные данные. Период с 2002 года отличается тем, что уже были введены страховые взносы в Пенсионный фонд России, поэтому выяснить стаж, а значит и перевести его в баллы можно по количеству уплаченных за работника страховых взносов.

Очевидно, что работа «в черную» в такой стаж не попадает. Но сейчас мы нимательно рассмотрим период именно до 2001 года, когда взносов еще не было.

ПФР часто не включает в трудовой стаж предпринимательскую деятельность до 2002г., чем занижает размер пенсий.

Многим россиянам, которые уже вышли на пенсию и до 2002 года занимались предпринимательством и были в законном порядке зарегистрированы ИП (индивидуальным предпринимателем), пенсионный фонд при начислении пенсий не учитывает при исчислении общего трудового стажа данную деятельность граждан. Делает он это незаконно.Конституционный суд РФ уже многократно пояснял в своих решениях, что при исчислении за советский период времени до 2002 года пенсии и общего трудового стажа ПФР должен применять законами,действовавшие в то время.Согласно ст.89 Закона РФ от 20.11.90г.

№340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, в том числе индивидуальная трудовая деятельность.Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.01г. №173 «О трудовых пенсиях в РФ» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза и периоды индивидуальной трудовой деятельности.Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12г. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173.

Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.То есть Ваша работа, в том числе предпринимательская деятельность до 2002 года должна учитываться по двум показателям – трудовой стаж и размер заработка. Эти два Ваши показателя (стаж и заработок) учитываются при подсчёте размера пенсии отдельно друг от друга.

Трудовой стаж учитывается через стажевый коэффициент, который учитывает только стаж и не учитывает Ваши доходы и соответственно платежи в ПФР в то время. Поэтому Ваша предпринимательская деятельность должна учитываться в календарном порядке по фактической их продолжительности, и не зависит от того, платили ли Вы в то время страховые платежи в ПФР.А размер Вашего заработка предпринимателя учитывается отдельно через «среднемесячный заработок», который должен учитываться в расчёте только тогда, когда Вы с этого заработка производили оплату пенсионных платежей в ПФР.То есть календарные периоды предпринимательской деятельности до 2002 года в любом случае (даже если Вы не имели доходов и не платили взносы в ПФР) должны учитываться при подсчёте стажевого коэффициента и соответственно повлияют на размер Вашей пенсии в целом.Чтобы это подтвердить, Вы должны представить доказательства о Ваших пенсионных платежах и о Ваших доходах по декларациям о доходах за те годы.

Если у Вас их нет, тогда ПФР делает запрос в отдел ПФР по учёту ИП и запрос в налоговую инспекцию о Ваших отчислениях и Ваших доходах.

А эти органы, уже понимая, что у Вас нет никаких доказательств, очень часто отвечают, что в отделе по учёту ИП и в налоговой, якобы никаких данных на Вас нет.ПФР при этом выбрасывает из расчета пенсии Вашу работу предпринимателем, хотя Вы представили документы (свидетельство) о начале и окончании деятельности ИП.Соглашусь, что заработки ИП и соответственно платежи Вы уже не докажете, а вот трудовой стаж ИП. Ведь для учёта стажа ИП достаточно, чтобы Вы им были.

Но ПФР незаконно отказывает, говоря, что если нет пенсионных платежей, то нет и стажа.Смотрите, может Вам будут интересны и другие мои Поддержите канал, не будьте равнодушны, подписывайтесь и ставьте лайки.

Спасибо. Если понравилось, поделитесь в соцсетях >>>

Но, сначала, давайте рассмотрим самые «ценные» категории стажа, которые могут увеличить пенсию.

1.

Общий трудовой стаж до 2002 года.Вся пенсия сейчас рассчитывается очень сложно: по трем разным формулам – за периоды стажа до 1 января 2002 г., с 1 января 2002 г. по 1 января 2015 г. и с 1 января 2015 г.

по настоящее время.В первой формуле (до 2002 года) для расчета пенсии используется такое значение, как «стажевый коэффициент».Он определяется исходя из полного количества лет, выработанных гражданином по состоянию на 31 декабря 2001 года (эта дата – последний день действия «старого» пенсионного закона, утвердившего ту самую формулу).Далее, начиная с 2002 года, пенсия стала рассчитываться в зависимости от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете гражданина, и значение стажа в связи с этим заметно девальвировалось.Поэтому для размера пенсии сейчас особо ценен стаж, выработанный до 2002 года, т.к. по нему рассчитывается стажевый коэффициент. Определяется он следующим образом:-при наличии стажа до 2002 года у мужчин – 25 лет, у женщин – 20 лет, коэффициент принимается равным 0,55,-если стажа набирается меньше, коэффициент снижается пропорционально соотношению требуемого и фактически имеющегося стажа; если у женщины стаж до 2002 года 18 лет, например, то стажевый коэффициент будет 0,55 \ 20 х 18 = 0,50, что значительно уменьшит пенсию.-если стажа набирается больше, то за каждый полный год сверх требуемой продолжительности коэффициент повышается на 0,01.

Но максимум, до которого можно таким образом повысить стажевый коэффициент, составляет 0,75.При этом в общий трудовой стаж не включаются периоды учебы, и все периоды стажа учитываются только в календарном исчислении.2. Льготный стаж до 2002 года.Это особый стаж, который позволяет выйти на пенсию по старости досрочно.Но помимо досрочного выхода на пенсию, льготный стаж также позволяет повысить ее размер.

Это снова касается стажа, выработанного до 2002 года: при расчете стажевого коэффициента можно применять не только общий трудовой стаж, но и льготный.Правила расчета стажевого коэффициента будут те же, только коэффициент 0,55 предоставляется за ту продолжительность льготного стажа, которая необходима для выхода на пенсию.Например: женщина выработала до 2002 года общий трудовой стаж 18 лет, из них – 14 лет по Списку №2.По общему трудовому стажу ее стажевый коэффициент будет равен 0,50 (0,55 х (18/20)).А по льготному стажу (при требуемых 10-ти годах стажа для пенсии по Списку №2) у нее стажа получается больше на 4 года (нужно 10 лет, а у нее – 14).Следовательно, ее стажевый коэффициент увеличится на 4% и составит: 0,59 (0,55 + 0,04), что намного выгоднее.3. Советский стаж до 1990 года.Этот стаж позволяет получить дополнительную прибавку к пенсии за счет валоризации, которую мы называем — «прибавка за советский стаж».Суть ее заключается в том, что каждый пенсионер получает 10% от расчетного пенсионного капитала (он определяется по состоянию на 2002 год), а сверх того – по 1% за каждый год стажа до 1 января 1990 года.Валоризация пенсионных выплат произошла впервые 1 января 2010 г. Она затронула всех россиян – получателей пенсионного обеспечения, которые имели рабочий стаж до 2002 г.

Доплата к пенсии была оформлена автоматически с учетом информации в выплатном деле.Как рассчитывается пенсионный капиталПрежде всего, о пенсионном капитале идет речь в статье 30 ФЗ № 173. Этот закон предполагает определенную формулу для расчета пенсионного капитала.

Как она выглядит? Из чего складывается?• Коэффициент заработной платы;• Коэффициент за стаж;• Период выплаты;а) коэффициент среднемесячной зарплаты, который является производным от соотношения среднемесячной зарплаты гражданина со среднемесячной зарплатой в стране.Максимальный коэффициент соотношения – 1,2 (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним – от 1,3 до 1,9).Допустим, среднемесячная зарплата в стране с 1982 по 1987 годы (60 месяцев, которые вы выбрали) составляла 200 рублей, а ваша среднемесячная зарплата была 240 рублей, то есть, на 20% выше. Прекрасно, это даёт вам максимальный коэффициент 1,2.

Но если ваша зарплата была 300 или 500 рублей, всё равно вы получите коэффициент 1,2.Если ваша средняя зарплата была 200 рублей и, тем самым, соответствовала среднемесячной зарплате в стране, вам положен коэффициент – 1.Если вы получали 120 рублей (на 40% меньше среднемесячной зарплаты по стране), то ваш зарплатный коэффициент составит 0,6 и, даже если вы выработали 37 лет стажа, ваша пенсия будет меньше, чем у вашей подруги, которая проработала столько же, но зарплатный коэффициент у нее был выше.

Все расчёты – очень индивидуальны.В качестве вишенки на торте – К сожалению, автор материала не указан, но судя по глубине – это фрагмент научно-исследовательской работы толкового сотрудника Пенсионного фонда РФ или опытного юриста-практика в вопросах пенсионного права.б) стажевый коэффициент. Мы об этом уже говорили. При оценке пенсионных прав также используется стажевый коэффициент.

Для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.Обратите внимание, что законом ограничено максимальное значение стажевого коэффициента. Независимо от пола, стажа и характера деятельности оно не может превышать 0,75.в) расчётный размер трудовой пенсии. Это ещё один параметр, необходимый для определения пенсионного капитала до 2002 года.Для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 расчётный размер трудовой пенсии вычисляется как произведение стажевого коэффициента, умноженного на зарплатный коэффициент и умноженного на 1671 рубль (установленная законом для таких расчётов среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 года).Важно: если (стаж.

Коэфф. Х зарплат. Коэфф. Х 1 671) меньше 660, при подсчете используется значение 210 рублей.Затем от полученной суммы, если она больше 660 руб., отнимается 450 рублей (базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002 года).Рассчитав размер трудовой пенсии, умножаем ее на 228 месяцев (срок дожития) и получается величина расчётного пенсионного капитала, сформированная на 1 января 2002 года.ПРИМЕРМаша подала заявление на пенсию в 2015 году при стаже 35 лет.Это означает, что трудовой стаж во время советского периода у нее составил 10 лет.

До 2002 года она проработала еще 10 лет.А) Считаем зарплатный коэффициентДоход у Маши составлял 320 рублей в месяц. А размер средней зарплаты в стране был на уровне 230,1 рубля. Таким образом, соотношение зарплат соответствует показателю 1,39.

Однако к учету берется 1,2 (по закону).Б) Дальше вычисляем коэффициент стажа. Его показатель должен находится в пределах от 0,55 до 0,75.

У Маши он равен: 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70В)Размер пенсии рассчитываем по формуле: (коэффициент стажа * соотношение заработков) * 1671 = (0,70*1,2)*1671=1223,17Поскольку итоговая сумма больше, чем 660, то от итоговой суммы надлежит отнять 450 рублей. Таким образом, (1223,17 – 450) получается показатель суммы расчетной пенсии в 773,17.Г) Считаем пенсионный капитал: размер пенсии умножаем на срок дожития 228 мес. И получаем773,17 х 228 = 176 282,76 – это и есть пенсионный капитал до 2002 года.Именно этот, рассчитанный пенсионный капитал затем увеличивается путём индексации на 10% (валоризация – разовое увеличение), и ещё на 1% за каждый год стажа до 1991 года, что прибавит Маше еще 20 процентов и составит 211 539,31.При этом стаж для валоризации принимается тот, который использовался при расчете стажевого коэффициента (т.е.

либо общий, либо льготный).4. «Северный стаж».К нему относится стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Соответствующее распределение территорий производится на основании правительственных распоряжений.«Северный стаж» позволяет, во-первых, добиться повышения стажевого коэффициента, а, во-вторых, «северный стаж» дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на 50%, если работа на Крайнем Севере продолжалась 15 лет, и на 30% – если стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, составил 20 лет.5. «Нестраховые периоды».В ряде случаев, когда у гражданина не подтверждается высокая зарплата для пенсии, есть смысл заменить период ухода за ребенком, службы в армии и другие «нестраховые периоды» на пенсионные баллы.Когда пенсия назначалась по старому законодательству (до 2015 года), «нестраховые периоды» учитывались в пенсии следующим образом:-если они имели место до 31 декабря 2001 года, то включались в стаж и, соответственно, принимались к расчету в общем составе трудового стажа (коэффициент за стаж при расчете пенсии учитывался 0,55 за 20 лет стажа женщинам, 25 – мужчинам, а сверх того – по 0,01 коэффициента за каждый год дополнительного стажа, но не более 0,20 суммарно),-если они имели место после 1 января 2002 года, то включались в пенсионный капитал гражданина в виде фиксированной компенсации (рассчитывалась исходя из утвержденной правительством стоимости страхового года, в котором назначалась пенсия).С 1 января 2015 года, когда вступил в силу новый пенсионный закон, «нестраховые периоды» стали оцениваться в определенном количестве пенсионных баллов.

Поэтому появилась возможность пересчитать свои учтенные уже по старому закону «нестраховые периоды» по этим новым правилам.Для некоторых категорий пенсионеров это является выгодным и позволяет повысить размер получаемой пенсии.Например:Мужчина получает страховую пенсию по старости.По состоянию на 2018 год размер пенсии составляет 12 000 рублей. Пенсия рассчитана с учетом следующих показателей: 47 лет стажа (с учетом льготного исчисления) до 2002 года (стажевый коэффициент 0,75), коэффициент соотношения заработков – 1,0.В период с 1952 г.

по 1954 г. мужчина служил в армии («нестраховой» период).Если он сделает перерасчет с учетом армии как «нестрахового периода», то из стажа (47 лет) у него эти два года вычтут, но к пенсии прибавят 3,6 балла, а по состоянию на 2018 год – это 293,36 рублей.При этом снижение стажа у него не повлечет уменьшение пенсии, т.к. стажа у него остается в итоге 45 лет, а это также дает право на максимальный стажевый коэффициент 0,75.Такая же ситуация с женщинами, которые могут сейчас сделать перерасчет пенсии с учетом периодов ухода за детьми до 1,5 лет.Но перерасчет пенсии с учетом «нестраховых периодов» может быть выгоден не всем, поскольку, заменяя их пенсионными баллами, их вычитают из стажа, что может выразиться в снижении размера пенсии.Поэтому в каждом отдельном случае нужно рассчитывать пенсию по двум вариантам – с учетом «нестраховых периодов» в составе стажа и с учетом их замены на пенсионные баллы – и выбирать самый выгодный.Напоминаю, если возникли сомнения в правильности учета советского стажа и размера пенсии, следует заказать в ПФ полноценную «пенсионную выписку» (формы СЗВ-6) и хорошо проверить все начисления.Пенсионная Выписка – это отправная точка всего вашего пенсионного дела.

Без неё у вас не получится ни проверить, ни увеличить себе пенсию. Затем – проверка расчетов, подбор недостающих документов и – вперед, с претензией к ПФ.Не буду говорить, что это легко и быстро, это – время и нервы!

А все почему?Потому что большинство из нас за свою долгую жизнь так и не научились играть в игру под названием бюрократия…А зря!Иногда, в наше время, чтобы чего-то добиться, нужно иметь «маленького бюрократа внутри себя» и на короткое время включать его для пользы дела.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+