Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Какие года рождения считаются пред пенсионными и могут пользоваться льготами

Какие года рождения считаются пред пенсионными и могут пользоваться льготами

Какие года рождения считаются пред пенсионными и могут пользоваться льготами

Предпенсионный возраст для льготников


Для тех, кто выходит на пенсию досрочно, логика определения предпенсионного возраста остаётся той же. Такой возраст наступает за пять лет до пенсионного, но с учётом льготы.Например, водители общественного транспорта, имея продолжительный специальный стаж (15 лет у женщин и 20 лет у мужчин) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины). Пенсионная реформа это правило никак не затронула. Соответственно, предпенсионером водитель троллейбуса, трамвая или автобуса может стать в 45 лет (женщина) или 50 лет (мужчина).А вот если речь идёт об учителях, врачах или артистах, которые получают право на досрочную пенсию при выработке определённого стажа, ситуация чуть другая.

Для них в рамках пенсионной реформы ввели период от достижения выработки лет до выхода на пенсию. В течение этого периода человек может продолжать работать по своей профессии или заниматься чем-то другим. На пенсию он выйдет с отсрочкой.

Но в момент, когда выслуга лет была заработана, человек получает статус предпенсионера и право на льготы.Сориентироваться в том, когда выходить на пенсию врачу, учителю или артисту, поможет ещё одна таблица от ПФР:Пребывать в статусе предпенсионера работники образования, медицины и культуры будут, в зависимости от возраста, от полугода до пяти лет.Оригинал статьи на нашем сайте:

Предпенсионерам положены льготы

Прочитать статью

Какие привилегии можно получить до выхода на заслуженный отдых 20.11.2019 в 09:58, просмотров: 12549 В 2020 году в России появилась новая социальная группа — предпенсионеры.

Эта категория населения возникла в связи с проведением пенсионной реформы, подразумевающей повышение возрастного ценза по выходу на заслуженный отдых.

Ранее завершить свой трудовой путь мужское население нашей страны могло в 60 лет, а женское — в 55 лет. Теперь предусмотрено постепенное повышение возраста получения пенсии до 65 лет и до 60 лет соответственно.

Люди, получившие законодательную отсрочку выхода на заслуженный отдых, и составили новую категорию — предпенсионеров. Тем, кому сохранили пенсионный возраст, тоже дали предпенсионные льготы. Еще на стадии обсуждения пенсионной реформы в 2018 году скептиками высказывались опасения, что именно эта социальная группа окажется наиболее уязвимой: казалось, их элементарно заставляют работать на несколько лет дольше без предоставления дополнительных преференций.

Но это поверхностная точка зрения: государство предусмотрело самый широкий спектр льгот для данной категории граждан, позволяющий как улучшить качество жизни самих предпенсионеров, так и укрепить материальное положение их семей.

фото: pixabay.com Статус предпенсионера закрепляется за теми россиянами, которым до выхода на заслуженный отдых остается в среднем пять лет.

Фактически, именно на этот срок правительство повысило пенсионный возраст населения страны. Другими словами, на большинство предпенсионных льгот с учетом переходного периода могут рассчитывать женщины, которым уже исполнилось 51 год, и мужчины, справившие свою 56-летнюю дату рождения. С этого года и в будущем государственными предпенсионными преференциями будут пользоваться женщины, появившиеся на свет в 1968-м году, и мужчины, родившиеся в 1963 году.

На это время, за пять лет до официального выхода на заслуженный отдых, предпенсионеры сохраняют предусмотренные для пенсионеров социальные гарантии и льготы, а также получают уверенность, что не подвергнутся увольнению до выхода на пенсию или по иной возрастной дискриминации. Старость — в радость По состоянию на 1 января 2020 года, по официальным данным, в России проживало примерно 4,3 млн мужчин и 5,8 млн женщин предпенсионного возраста: в общей сложности более 10 млн жителей страны, или 12% трудоспособного населения. Однако подобную статистику стоит считать достаточно условной, поскольку приведенные данные — это лишь формальная оценка общего числа мужчин в возрасте 56–60 лет и женщин в возрасте 51–55 лет.

Вместе с тем границы предпенсионного возраста тех, кто обладает правом на досрочный выход на пенсию, отличаются от предпенсионного ценза, определяемого на общих основаниях. Следовательно, в ряде случаев предпенсионные льготы могут быть предоставлены гораздо раньше: в определенных обстоятельствах женщины могут на них рассчитывать, достигнув 45–46 лет, а мужчины с 50–51 года.

Все зависит от множества сугубо личных факторов каждого россиянина.

При предоставлении права на предпенсионные льготы определяются такие индивидуальные особенности, как регион проживания человека, наличие у него специального трудового стажа, а также характер условий труда.

Кроме того, каждый вид конкретной льготы рассматривается отдельно: возраст, в котором люди могут рассчитывать на трудовые льготы, например, на бесплатную диспансеризацию, может отличаться от возраста тех, кому полагаются налоговые льготы, в частности, по фискальным сборам за земельные участки или гаражи. Присутствие предпенсионеров на рынке труда вызывает у многих неоднозначную реакцию.

Почему компании стараются не брать на работу сотрудников в возрасте? В чем, по мнению работодателей, возрастные соискатели уступают молодым?

И кого видят в работающих предпенсионерах остальные сотрудники: опытных коллег или конкурентов, которым уже давно пора на заслуженный отдых? Стоит смириться с тем, что иные работодатели сразу ставят людям предпенсионных годов обвинительный ярлык: пусть такие претенденты на существующую вакансию обладают значительным трудовым стажем, располагают багажом конкретных и подробных знаний того или иного сектора рынка, а также морально выглядят гораздо привлекательней своих молодых коллег, однако у начальства возникают сомнения в оперативности их исполнительских функций.

Стоит смириться с тем, что иные работодатели сразу ставят людям предпенсионных годов обвинительный ярлык: пусть такие претенденты на существующую вакансию обладают значительным трудовым стажем, располагают багажом конкретных и подробных знаний того или иного сектора рынка, а также морально выглядят гораздо привлекательней своих молодых коллег, однако у начальства возникают сомнения в оперативности их исполнительских функций. «Подобные оценки можно сравнивать с конфликтом молодого и старого поколений. При приеме на серьезную, функциональную должность рассматриваются такие факторы, как здоровье, образование, энергичность, восприятие и обучаемость новым технологиям, способность ясно мыслить, — рассказывает сотрудник кадровой службы крупной отечественной нефтяной компании Сара Бах.

— Многие работодатели уверены, что состоявшимся в своей профессии людям окажется сложнее муштровать технологические инновации, вникать в тонкости современного рабочего процесса и добиваться усовершенствования своей деятельности». У каждого из нанимателей существуют собственные критерии для подобных выводов: одни не хотят привлекать на работу компетентных и опытных, но пожилых сотрудников из-за риска ухудшения их здоровья.

Другие считают, что человек в возрасте не сможет влиться в молодой коллектив и не сумеет оперативно справляться со своими обязанностями. Подобные сомнения, как объясняют представители власти, абсолютно беспричинны.

Пенсионный ценз в России повышен государством, что свидетельствует об уверенности власти в трудовом потенциале населения.

Одна из центральных задач пенсионной реформы как раз и заключалась в сведении до минимума разного рода ущемления прав людей предпенсионного возраста.

Около года назад Госдума приняла закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение россиян данной возрастной категории. Согласно новой статье Уголовного кодекса, работодатели, необоснованно уволившие и отказавшие в приеме на работу предпенсионерам, могут понести наказание в виде штрафа до 200 тыс.

рублей или в размере заработной платы (и другого дохода) за полтора года. Предполагается, что возрастная дискриминация станет невыгодной для работодателей и использование такого рода приемов окончательно уйдет в прошлое с нашего рынка труда.

Символично, что инициатором законопроекта выступил не кто-нибудь, а президент Владимир Путин. Одновременно глава государства поручил представителям власти спроектировать стимулы, которые бы позволили заинтересовать предпринимателей в сотрудниках, собирающихся уходить на пенсию. Подобные идеи давно витали в правительственных коридорах, и потому были оперативно реализованы.

Для того чтобы сбалансировать социальный крен, с 2020 года правительство ввело дополнительные льготы людям, вступившим в предпенсионный возраст.

Причем, подобные преференции, которыми могут воспользоваться пожилые россияне, сконцентрированы не в одном, а в нескольких законодательных документах, и предусмотрены как на федеральном, так и на региональных уровнях.

Их обязаны предоставлять не только профильные государственные структуры — налоговые и пенсионные службы, центры занятости или органы социальной защиты, но и сами работодатели, а также юридические фирмы.

В частности, по достижении предпенсионного возраста россияне смогут сэкономить на уплате налогов, в том числе освободиться от уплаты фискальных сборов на имущество — дом, квартиру, гараж и другую собственность аналогичного характера, частично избежать расчет по земельному налогу, например, получить право на налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земли, а также освободиться от фискального взимания по одному объекту имущества каждого вида. В российских регионах они смогут рассчитывать на различные местные льготы — бесплатный проезд и скидки по оплате коммунальных услуг.

Ранее подобные права распространялись лишь в случае наличия статуса пенсионера. С 2020 года предпенсионеры вправе добиться такой гарантии трудовой занятости, как ежегодная бесплатная диспансеризация.

За работодателем закрепляется обязанность предоставлять на эти цели возрастным работникам не менее двух дней в год с сохранением заработной платы.

Наиболее привлекательной преференцией предпенсионеров можно назвать возможность их переобучения. Обратившись в службу занятости для поиска работы, все предпенсионеры смогут пройти квалифицированное профессиональное переобучение по программе дополнительного профессионального образования, чтобы в дальнейшем претендовать не на низкоквалифицированную специальность, а на должность того уровня, которую они занимали ранее.

Согласно такой схеме повышения образования, предпенсионеры смогут получить дополнительные знания, соответствующие востребованным в настоящее время компетенциям.

Среди таких навыков — работа с информационными технологиями, финансовый, бухгалтерский и кадровый учет. Это позволит пожилым соискателям вакансий «наладить диалог» с самым современным оборудованием, программным обеспечением и технологиями.

Необходимо отметить, что средняя стоимость курса обучения специалистами Минтруда оценивается в размере почти 30 тыс.

рублей, тогда как курсы повышения квалификации предпенсионеров в России будут проводиться бесплатно: ежегодный объем средств, который предполагается выделять на эти цели из федерального бюджета, обещает составить 5 млрд рублей, а участие в этой программе должны принять до 75 тыс. граждан. Подобную переподготовку государство планирует проводить на базе органов службы занятости населения с отрывом от производства в среднем в течение трех месяцев.

граждан. Подобную переподготовку государство планирует проводить на базе органов службы занятости населения с отрывом от производства в среднем в течение трех месяцев.

Более того, существуют инициативы, чтобы во время учебы возрастным «студентам» будут выплачивать стипендию на уровне минимального размера региональной зарплаты. К примеру, в Санкт-Петербурге пособия повышающим свою квалификацию предпенсионерам планируется установить в размере 11,28 тыс.

рублей, что позволит получить возможность стать конкурентоспособным на рынке труда. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в настоящее время программы профессионального обучения и дополнительного образования для предпенсионеров созданы в 65 российских регионах на базе более чем 380 просветительских организаций.

«Наиболее востребованными являются сферы услуг — медицина, социалка, туризм, информационные, коммуникационные и строительные технологии»

, — отмечает Голикова.

Исключения из правил Не стоит забывать, что в каждом обозначенном государством нормативе есть исключения. Повторимся: большинство предпенсионных льгот могут истребовать себе россияне за 5 лет до нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода): мужчины с 56 лет и женщины — начиная с 51 года. Между тем аналогичные преференции будут доступны при назначении пенсий, которые учитывают не только достижение конкретного возраста, но и зависят от выработки стажа по определенным специальностям.

Подобные условия прежде всего касаются работников самых опасных и тяжелых профессий — шахтеров, пожарных и спасателей, которые по закону могут досрочно выходить на пенсию. Права на предпенсионные льготы они могут получить за 5 лет до установленного по закону возраста выхода на заслуженный отдых. Правда, необходимо соблюсти главное условие — предоставить свидетельство о выработке требуемого льготного стажа (если человек уже прекратил деятельность на соответствующем поприще) или заручиться документами о работе по подобной специальности в настоящее время.

Приведем пример: водители общественного транспорта при наличии спецстажа в 15–20 лет в зависимости от пола смогут завершать работу и получать страховую пенсию в 50 лет — для женщин и в 55 лет — для мужчин. Соответственно, границы наступления предпенсионного возраста для женщин этой профессии наступают начиная с 45, а для мужчин — с 50 лет.

У врачей и учителей право на пенсию возникает не с определенного возраста, а при выработке специального стажа, и наступает одновременно с его приобретением. В частности, школьный учитель, который весной 2020 года выработал необходимый педагогический стаж (в среднем — 25 лет), начиная с этого момента приобретает статус предпенсионера.
В частности, школьный учитель, который весной 2020 года выработал необходимый педагогический стаж (в среднем — 25 лет), начиная с этого момента приобретает статус предпенсионера. Для тех, у кого пенсионный возраст с 2020 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию.

Подобные обстоятельства касаются многодетных матерей (имеющих не менее пяти детей): на государственные преференции они могут рассчитывать с 45 лет. Также при определении статуса предпенсионера учитываются такие факторы, как количество детей, инвалидность и стаж работы на вредном производстве.

Исключением, на которое не распространяется правило «5 лет», являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста.

Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми — ранее этого возраста.

Например, для жителей северных регионов России, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот считается 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно.

Под интерактивным прицелом За первые шесть месяцев 2020 года Пенсионный фонд РФ подтвердил право на различные меры социальной поддержки и льготы, положенные по новому законодательству, примерно 725 тыс. граждан предпенсионного возраста.

Сведения о них были переданы центрам занятости, реализующим программы профессионального переобучения предпенсионеров и повышения их квалификации. В период обучения и поиска работы центры обучения обязаны обеспечивать выплату увеличенного пособия всем желающим, чьи права подтверждаются законодательными документами федеральных и региональных уровней власти. С января 2020 года Пенсионный фонд РФ подтвердил центрам занятости подобный статус 270 тыс.

человек. Для использования права на оплачиваемые выходные для диспансеризации, ведомство проанализировало запросы от работодателей и передало сведения в отношении почти 170 тыс.

россиян. Кроме того, в основе сотрудничества могут лежать соглашения, оформленные между Пенсионным фондом и конкретными работодателями, — в настоящее время насчитывается более 1 млн подобных контрактов.

Возможности предпенсионеров на этом не заканчиваются: если человек собирается самостоятельно получить подтверждающие сведения о праве на льготы, то он может сделать это в клиентских службах и управлениях Пенсионного фонда РФ, а также через личный кабинет на сайте ведомства.

Воспользовавшись услугой сайта ПФР, с начала года необходимые справки получили почти 200 тыс. россиян. Еще более 40 тыс. граждан осуществили необходимый запрос через многофункциональные центры. Стоит отметить, что людям предпенсионного возраста уже давно предоставлены все условия для удобного интерактивного общения: за счет него можно не только предоставить персональные сведения, но и получить оперативные ответы о том, на какие льготы и преференции можно рассчитывать.

Определить и подтвердить свой социальный статус без проволочек и затруднений можно на сервисе информирования, запущенного Пенсионным фондом РФ. Он позволяет получить подробные и необходимые сведения о всех россиянах, достигших предпенсионного возраста.

Информацией для предоставления соответствующих льгот гражданам пользуются органы власти, профильные ведомства и работодатели. Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера, также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ведомства.

По мнению старшего аналитика «БКС Премьер» Сергея Суверова, преференции, которые предоставляются предпенсионерам за пять лет до выхода на заслуженный отдых, можно с уверенностью назвать серьезным шагом в укреплении социального положения россиян из этой возрастной группы.

«Таких льгот, как закон о наказании за дискриминацию со стороны работодателя, переобучение, диспансеризация или бесплатный проезд, в некоторых странах просто не существует. Более того, далеко не везде государство предоставляет гражданам субсидии по старости. В Китае большую часть пенсии своим родителям обычно платят дети.

Государственные перечисления несущественны. Например, у сельских жителей Поднебесной пенсии составляют примерно 55 юаней (менее 500 рублей).

На эти средства в Китае можно купить разве что половину мешка самого дешевого риса.

Так что нашим предпенсионерам не стоит сетовать на судьбу. В отличие от пожилых китайцев, наши могут, если что, сами поддержать материально детей и внуков», — отмечает эксперт.

0+ Пенсия будущего. Хроника событий Роман Николаев Тэги: Пенсии, Отдых, Налоги, Транспорт, Дети , Власть, Пожарные, Спасатели, Медицина Персоны: Владимир Путин Организации: Правительство РФ Пенсионный фонд Места: Россия, Санкт-Петербург, Китай

  1. По теме
  2. Самое интересное

Кто такие предпенсионеры

Итак, кто же имеет право называть себя предпенсионером?

Если до проводимой пенсионной реформы к ним относились граждане, ожидающие наступления радостного события через два года, то сейчас их ряды пополняют те, кто младше их на 3 года. Другими словами, все, кому осталось от 5 лет и менее до пенсии могут громко называть себя предпенсионерами.Для более наглядной иллюстрации приводим таблицу, действующую с 2020 года:ГодВозраст граждан, называемых предпенсионерамиженщинымужчины201951562020525720215358202254592023 и позднее5560Данные в таблице относятся к основной массе трудящихся, которые пойдут на пенсию на общих основаниях.
Другими словами, все, кому осталось от 5 лет и менее до пенсии могут громко называть себя предпенсионерами.Для более наглядной иллюстрации приводим таблицу, действующую с 2020 года:ГодВозраст граждан, называемых предпенсионерамиженщинымужчины201951562020525720215358202254592023 и позднее5560Данные в таблице относятся к основной массе трудящихся, которые пойдут на пенсию на общих основаниях.

Те категории, которые имеют право на льготную пенсию, назначаемую ранее указанного возраста, также имеют право называться предпенсионерами за 5 лет до своего пенсионного возраста.Как и любой статус, данный также необходимо подтвердить документально.

Справка, в которой зафиксировано право на получение возможных льгот и преференций на основании принадлежности к предпенсионерам, оформляется в местных отделениях ПФР.Для её получения не требуется предоставление каких-либо документов, она формируется в автоматическом режиме на основании данных, имеющихся в системе ПФР.Наиболее быстрый и лёгкий способ — оформление через личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда России.Если же гражданину быстрее и легче действовать через МФЦ (многофункциональные центры), то в это учреждение придётся прийти два раза: первый раз — написать заявление, и второй раз — забрать справку.Внимание: справка оформляется бесплатно и без предоставления каких-либо документов, кроме паспорта.

Предпенсионер имеет право на:

1.

Местные социальные льготы: например, бесплатный проезд в транспорте, скидки на оплату коммунальных услуг, капитального ремонта, скидки в магазинах и аптеках и т.д.2.

Трудовые льготы: 2 выходных дня для диспансеризации, защита от необоснованного увольнения, программы переобучения и повышения квалификации и т.д.3.

Налоговые льготы – с 55 лет женщины и 60 лет мужчины (тут таблица предпенсионного возраста не работает, возраст для этой льготы фиксированный).

Когда наступает предпенсионный возраст?

Понятие «предпенсионный возраст» не ново. Оно фигурировало в ст. 5 Закона о занятости населения. Ранее к категории «предпенсионеров» для целей применения названного закона относили граждан за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, включая назначаемую досрочно.

В настоящее время предпенсионным признается возраст в течение пяти лет до назначения пенсии (по старости либо досрочной).

Интересно, что подход к определению предпенсионного возраста неоднозначен.

Из буквального прочтения норм закона следует, что предпенсионный возраст — это пять лет, предшествующих году назначения пенсии (позиция 1). Согласно данной точке зрения, если работница родилась, например, 1 июля 1968 года, право на пенсию у нее возникнет 1 июля 2028 года (в 60 лет).

Следовательно, ее предпенсионный период начнется за пять лет до этого, то есть 1 июля 2023 года. В ПФР считают подругому (позиция 2).

Специалисты ведомства предлагают учитывать переходный период.

По их мнению, мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения являются «предпенсионерами» уже в 2020 году и будут признаваться таковыми на протяжении 10 лет (соответствующая таблица размещена на сайте ПФР). Мужчины Год 2020 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Общеустановленный новый пенсионный возраст 61 62 63 64 65 65 65 Возраст отнесения к «предпенсионерам» 56 57 58 59 60 60 60 Год рождения мужчин, относящихся к «предпенсионерам» 1959 1960 1960 1960 1961 1961 1961 1961 1961 1962 1962 1962 1962 1962 1962 1962 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1964 1964 1965 Женщины Год 2020 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Общеустановленный новый пенсионный возраст 56 57 58 59 60 60 60 Возраст отнесения к «предпенсионерам» 51 52 53 54 55 55 55 Год рождения женщин, относящихся к «предпенсионерам» 1964 1965 1965 1965 1966 1966 1966 1966 1966 1967 1967 1967 1967 1967 1967 1967 1968 1968 1968 1968 1968 1968 1968 1969 1969 1970 Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это относится, прежде всего, к работникам опасных и тяжелых профессий по Спискам № 1, 2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию.

Предпенсионный возраст наступает и право на получение льготы в таких случаях возникает за пять лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий:

  1. выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работать по соответствующей специальности;
  2. факт работы по соответствующей специальности.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с приобретением данного права.

Так, школьный учитель, который в июле 2020 года выработал необходимый педагогический стаж, начиная с этого же месяца считается «предпенсионером».

Далее расскажем, какие льготы предусмотрены для «предпенсионеров».

Уголовная ответственность за увольнение будущих пенсионеров

Одной из причин, по которой пенсионная реформа была негативно воспринята населением, была обеспокоенность пожилых граждан возможным увольнением с работы.

Поэтому Президент предложил ввести уголовную ответственность работодателя за , а также за отказ в приеме на работу по причине пожилого возраста.

Такой закон был подписан Президентом РФ 3 октября 2018 года, а вступил в силу 19 октября.

Согласно новой Уголовного кодекса РФ работодателям, необоснованно уволившим и отказавшимся принять на работу предпенсионеров, грозит наказание в виде:

  1. либо обязательных работ сроком до 360 часов.
  2. штрафа до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы (или другого дохода работодателя) за 18 месяцев;

Возможно, что помимо уголовного наказания могут быть приняты и стимулирующие меры для работодателей, направленные на сохранение на рабочих местах сотрудников предпенсионного возраста. Одной из таких мер может стать снижение тарифа за пожилых работников.

Таблица предпенсионного возраста по годам рождения

При определении права на налоговые льготы все довольно просто, так как в законе закреплен фиксированный предпенсионный возраст (55/60).

Но для остальных мер поддержки, предоставляемых за 5 лет до пенсии, нормативы ежегодно изменяются, так как изменяются сроки выхода на пенсию.

Это касается граждан, попадающих под пенсионной реформы. По таблице ниже можно определить, какие года рождения относятся к предпенсионным, в каждом конкретном году (в том числе в течение переходного периода, например, в 2020): Год рождения ПВ ППВ С какого года считается предпенс.

возрастом женщины 1964 55,5 50,5 2020 1965 56,5 51,5 1966 58 53 1967 59 54 2021 1968 60 55 2023 1969 2024 1970 2025 1971 2026 1972 и т.д. 2027 и т.д. мужчины 1959 60,5 55,5 2020 1960 61,5 56,5 1961 63 58 1962 64 59 2021 1963 65 60 2023 1964 2024 1965 2025 1966 2026 1967 и т.д.

2027 и т.д. Используемые сокращения: ПВ и ППВ — пенсионный и предпенсионный возраст соответственно. Из таблицы следует, что в 2020 году предпенсионерами считаются мужчины 1959-1961 и женщины 1964-1966 г. рождения. Им до оформления пенсионных выплат осталось меньше 5 лет.

Обратите внимание, что предпенсионный возраст устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию каждого конкретного человека, что зависит от даты его рождения.

На многих сайтах, в том числе на сайте Пенсионного фонда есть таблицы с некорректными данными и таблицами. Например, указано, что женщины 1968 г. рождения и мужчины 1963 г. рождения являются предпенсионерами уже с 2020 г.

Это неправильно! Пенсионный возраст для них составляет 60 и 65, то есть до выхода на пенсию им еще 9 лет, а значит они не считаются пока предпенсионерами. К этой категории они будут относиться только с 2023 г.

Ответ онлайн-консультанта ПФР по этому вопросу ниже.

Мы сообщили об ошибке в таблицах на официальном сайте ПФР, в ближайшее время она будет исправлена.

Ответ онлайн-консультанта ПФР по вопросу установления статуса «предпенсионер».

Федеральные налоговые льготы

Налоговые льго­ты положены людям более старшего возрас­та — тем, кто достиг прежнего возраста выхода на пенсию, то есть 55 лет для же­нщин и 60 лет для му­жчин. Эти гра­ждане могут не плат­ить земельный налог с 6 соток земли.

Также они освобождаются от уплаты имуществен­ного налога на дома, капитальные здания и сооружения, гаражи площадью 50 кв. метров. Если участок больше 6 соток или здание больше 50 ме­тров, за оставшую­ся часть налог начислят.Как уточнили в ПФР, в случае с Натальей Кувшинниковой име­лись в виду именно налоговые льготы, поэ­тому из МФЦ ей пришел вполне законный ответ, что ими она сможет воспо­льзоваться при дост­ижении 55 лет, то ес­ть в 2023 году.Федерация

Какой возраст считается предпенсионным в 2020 году?

Теперь же предпенсионером будут считать того человека, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет или меньше.

В связи с этим у многих возник вопрос: с учетом постепенного увеличения пенсионного возраста, кто именно попадает в категорию предпенсионера? Чтобы дать самую точную характеристику понятия «гражданин предпенсионного возраста», обратимся к законодательству. Весь комплекс изменений в пенсионной системе был запущен одним законом, это Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

.

Предпенсионерам в нем посвящена 1 статья: Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» …3) в абзаце шестом пункта 2 статьи 5 слова «лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)» заменить словами «граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)».

  1. Следовательно, предпенсионером являются мужчины и женщины, которые смогут оформить страховую пенсию по старости через 5 лет или раньше.
  2. Поскольку пенсионный возраст закреплен теперь на уровне 60 лет для женщин и 65 для мужчин, то предпенсионный возраст для них наступает в 55 и 60 лет соответственно.

Однако в 60 и 65 лет на пенсию будут выходить только с 2028 года. Таблица определения предпенсионного возраста по годам Определить, в каком возрасте человек будет считаться предпенсионером в зависимости от года рождения, можно по представленным ниже таблицам: Из таблиц следует, что предпенсионерами в 2020 году, исходя из того, что «новый» общеустановленный возраст для женщин — 56 лет и для мужчин – 61 год,

  1. являются женщины — 1964, 1965, 1966, 1967 и 1968 г.г. рождения,
  2. мужчины – 1959, 1960, 1961, 1962 и 1963 г.г. рождения.

В 2020 году, исходя из общеустановленного «нового» возраста в 57 лет для женщин и 62 года для мужчин,

  1. предпенсионерами являются женщины -1965, 1966, 1967 и 1968 г.г.

    рождения

  2. и мужчины — 1960, 1961, 1962 и 1963 г.г. рождения.

И так далее до 2028 года – окончания переходного периода по установлению «нового» пенсионного возраста.

16 апреля 2020 08:54

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст. При этом федеральные законы по разным отраслям права содержат различные определения предпенсионного возраста. Уголовный кодекс Российской Федерации.

Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации; Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); Трудовой кодекс Российской Федерации. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста; Налоговый кодекс Российской Федерации. Физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.

Из приведённых формулировок видно, что отличное определение статуса предпенсионера установлено только для налоговых льгот. Для получения налоговых льгот гражданин должен достичь возраста, в котором ему была бы назначена пенсия, если бы пенсионный возраст не повышался, то есть по достижении «старого» пенсионного возраста.

По всем остальным отраслям права предпенсионный возраст определяется по формуле: «новый» пенсионный возраст минус 5 лет. Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие. С 2020 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости.

В отношении работодателей предусматривается уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2020 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Эти показатели приведены для граждан, пенсия которым будет установлена на общих основаниях. Для «северян» предпенсионный возраст наступает на пять лет раньше. Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа.

Это, прежде всего, относится к гражданам, работающим с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.

Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением.

Так, школьный учитель, который в марте 2020 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером. Для тех, у кого пенсионный возраст с 2020 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию (за исключением налоговых льгот).

Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность (по зрению или военная травма), стаж на вредном производстве и пр.

А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот. Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы (главным критерием следует считать только возраст без каких-либо дополнительных условий). Налоговыми льготами будут пользоваться мужчина, достигший возраста 60 лет, и женщина, достигшая возраста 55 лет (если они не относятся к категории лиц, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, или не являются государственными служащими).

Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса Начиная с 2020 года Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам. Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, а данное ведомство самостоятельно запросит необходимую информацию.

К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2020 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями и органами занятости.

работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд.

Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, – Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений». По всем возникшим вопросам при определении статуса предпенсионера вы можете обратиться в территориальные органы ПФР по месту жительства или направить обращение в Отделение ПФР по Ямало-Ненецкому автономному округу по адресу:

Заключение

Льготы для предпенсионеров – это не только мера соцподдержки, но и сглаживание острого вопроса о повышении пенсионного возраста в стране.

Переход действительно проводится мягко, давая возможность предпенсионерам не остаться за бортом жизни. Ведь большинство из них не рассчитывали работать больше старого возраста выхода на пенсию.

( 9 оценок, среднее 3.78 из 5 ) Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Одно из обязательных условий для начисления пенсии – заработать минимальный трудовой стаж для начисления По достижению определенного возраста граждане вправе оформить один из предусмотренных федеральным законодательством видов пенсионных Жителям и работникам территорий Крайнего Севера положены особенные условия выхода на пенсию, а так Пенсионное довольствие – это одна из мер поддержки государством нетрудоспособных граждан. Помимо него есть Обязанность родителей по содержанию своих несовершеннолетних детей, как во время брака, так и после Государство периодически принимает различные меры для того, чтобы улучшить финансовое состояние такой незащищенной категории

27 декабря 2018 09:41

С 01.01.2019 года вступит в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г.

№ 350-ФЗ, которым вводится понятие «предпенсионный возраст». При этом, федеральные законы, направленные на реализацию Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, содержат различные определения предпенсионного возраста.

Согласно положениям Федерального закона от 30.10.2018г.

№ 378-ФЗ

«О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации»

право на налоговую льготу имеют физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31 декабря 2018 года, то есть женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – 60 лет. Статьей 185.1

«Гарантии работникам при прохождении диспансеризации»

Трудового кодекса РФ к предпенсионерам отнесены работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста. Они имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья.

В соответствии со статьей 5 Закона РФ 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» лицами предпенсионного возраста являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Для данных граждан предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице (с 01.01.2019г.

– 11280 рублей) и более длительный срок выплаты указанного пособия. Определение граждан предпенсионного возраста для предоставления льгот, предусмотренных Законом РФ от 19.04.1991г.

№ 1032-1 «О занятости населения в РФ» и Трудовым кодексом РФ (за исключением граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение).

ЖЕНЩИНЫ ГОД 2020 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 Общеустановленный «новый» пенсионный возраст 56 57 58 59 60 60 60 60 60 60 Возраст отнесения женщин к категории граждан предпенсионного возраста 51 52 53 54 55 55 55 55 55 55 Год рождения женщин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного «нового» пенсионного возраста 1964 1965 1965 1965 1966 1966 1966 1966 1966 1967 1967 1967 1967 1967 1967 1967 1968 1968 1968 1968 1968 1968 1968 1968 1968 1969 1969 1969 1969 1969 1970 1970 1970 1970 1971 1971 1971 1972 1972 1973 МУЖЧИНЫ ГОД 2020 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 Общеустановленный «новый» пенсионный возраст 61 62 63 64 65 65 65 65 65 65 Возраст отнесения мужчин к категории граждан предпенсионного возраста 56 57 58 59 60 60 60 60 60 60 Год рождения мужчин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного «нового» пенсионного возраста 1959 1960 1960 1960 1961 1961 1961 1961 1961 1962 1962 1962 1962 1962 1962 1962 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1964 1964 1964 1964 1964 1965 1965 1965 1965 1966 1966 1966 1967 1967 1968

Кто считается предпенсионером и с какого возраста?

Необходимость дополнительной социальной защиты лиц предпенсионного возраста возникла в силу того, что с 2020 года в России была начата пенсионная реформа – возраст, дающий право выйти на страховую пенсию по старости, будет увеличиваться на год каждые 2 года. Раньше в законодательстве уже было понятие предпенсионеров – это распространялось на тех, кому оставалось 2 года до выхода на пенсию, а единственной льготой была возможность досрочно выйти на пенсию безработному (при условии увольнения по сокращению штата). Теперь же предпенсионером будут считать того человека, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет или меньше.

В связи с этим у многих возник вопрос: с учетом постепенного увеличения пенсионного возраста, кто именно попадает в категорию предпенсионера? Чтобы дать самую точную характеристику понятия «гражданин предпенсионного возраста», обратимся к законодательству. Весь комплекс изменений в пенсионной системе был запущен одним законом, это Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

.

Предпенсионерам в нем посвящена 1 статья: Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» …3) в абзаце шестом пункта 2 статьи 5 слова «лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)» заменить словами «граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)». Следовательно, предпенсионером являются мужчины и женщины, которые смогут оформить страховую пенсию по старости через 5 лет или раньше.

Поскольку пенсионный возраст закреплен теперь на уровне 60 лет для женщин и 65 для мужчин, то предпенсионный возраст для них наступает в 55 и 60 лет соответственно. Однако в 60 и 65 лет на пенсию будут выходить только с 2028 года, а в 2020 году возраст выхода на пенсию для женщин равен 55,5 лет, а для мужчин – 60,5 лет.

Поэтому в 2020 году предпенсионный возраст начинается:

  1. для женщин – с 51 года (учитывается «общеустановленный пенсионный возраст», без послабления в виде 6 месяцев);
  2. для мужчин – с 61 года.

Каждый год к возрасту, дающему право выхода на страховую пенсию по старости, будет добавляться по одному году.

Соответственно, будут меняться границы возраста, дающего право на «предпенсионные льготы». Например, в 2020 году предпенсионерами являются:

  1. мужчины 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 годов рождения.
  2. женщины 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 годов рождения;

К сожалению, эти правила действуют только для части льгот предпенсионерам.

Для большинства льготных программ (и практически всех региональных льгот) предпенсионерами считаются женщины в возрасте старше 55 лет и мужчины старше 60 лет. Стоит учитывать, что при наличии права на досрочный выход на пенсию (многодетные матери, врачи, учителя, обладатели «северного стажа») предпенсионный возраст рассчитывается от «льготного» возраста выхода на пенсию.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+