Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Можно ли оформить на работу хирурга если лицензия у организации на травматолога

Можно ли оформить на работу хирурга если лицензия у организации на травматолога

Можно ли оформить на работу хирурга если лицензия у организации на травматолога

Что считается производственной травмой


Председатель Совета ректоров медицинских и фармацевтических вузов России, ректор Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, чл.-корр. РАН Петр Глыбочко и руководители Минздрава РФ в лице первого заместителя министра здравоохранения России Игоря Каграманяна и директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Татьяны Семеновой дали разъяснения: первичная аккредитация специалистов (выпускники) с 2016 г. остается за всеми 46 профильными вузами системы МЗ; вторичная аккредитация (действующие специалисты) будет проводиться уполномоченными центрами поэтапно, в течение пяти лет с постепенной заменой действующих сертификатов.

В организации работает врач-травматолог-ортопед, с высшим образованием «Лечебное дело» и клиническая интернатура по «Хирургии», сертификат «Травматология и ортопедия» 2014 года. Принят в 2016 году. Возможно ли его оставить работать в данной должности? Если да, то на основании какого документа?

Если нет, то по какой статье уволить? Наша организация на своей территории имеет мед. кабинет врача, который проводит предрейсовые осмотры, мы сейчас получаем лицензию, для того чтобы проводить осмотры без нарушений, но чтобы зарегистрировать ОКВЭД нужно внести изменения в устав, правовое управление дало отрицательный отказ во внесении изменений, ссылаясь на то, что это не соответствует основной цели для чего создано учреждение.

Хирург-травматолог работает в теснейшем сотрудничестве с врачами других направлений. Поэтому врачи-травматологи используют комплексный подход в лечении заболеваний, используя данные, полученные от других врачей.

Есть ли основания для привлечения данного врача к административной ответственности и какой вид административного наказания может быть применен?

Могут ли в поликлинике при отсутствии в штатном расписании травматолога обязать хирурга принимать плановых пациентов профиля Ортопедия и травматология? Есть ли какой приказ? Кроме неотложной первичной помощи, разумеется.

Я являюсь владельцем стоматологической клиники, имеется лицензия на осуществление деятельности стоматология терапевтическая, могу ли я принять на работу молодого специалиста «Врач — стоматолог» ? Не очень понятный вопрос. Любой работодатель имеет право принимать на любую работу любого работника, если он его устраивает и подходит под квалификационные требования по этой должности, определяемые опять же работодателем.

Можно ли оформить на работу хирурга если лицензия у организации на травматолога

— — Требования к медработникам при приеме на работу Традиционно к кандидатам на медицинские должности предъявляется целый комплекс требований, а возможность заключения с ними трудового договора определена целым рядом факторов.

При этом следует помнить, что трудовым законодательством запрещён необоснованный отказ в приеме на работу, причинами отказа могут быть определенные деловые качества потенциального сотрудника или ограничения, предусмотренные федеральным законодательством. Определение деловых качеств в ТК РФ не приведено, однако содержится оно в постановлении Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004 года. В нем деловые качества определены как способность лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом его профессиональных и квалификационных качеств.

Также ВС РФ отмечает, что работодатель имеет право предъявить к соискателю иные требования, которые являются обязательными при заключении трудового договора.

Например, владение определенными компьютерными программами, знание иностранных языков и др. В случае судебных споров медучреждение должно доказать, что требование к врачам предъявлялись не произвольно, а были обоснованы и предъявлялись ко всем кандидатам на должность.

Отказ может быть устным, однако по требованию кандидата, медучреждение должно предоставить письменный отказ с обоснованием его причин в течение 7 рабочих дней. Медосмотры медицинских работников Медицинские осмотры работников при приеме работников на работу, особенно в медучреждения, являются обязательными. Это обусловлено требованиями статьи 213 ТК РФ, в которой указано, что медработники проходят обязательные предварительные медосмотры, а также периодические, уже после трудоустройства.

На практике часто возникает вопрос: кто оплачивает прохождение медосмотра при трудоустройстве – соискатель или медучреждение?

В ТК РФ однозначно указано, что все медосмотры производятся за счет средств работодателя (ст.

212, 213). Порядок прохождения медосмотра четко регламентирован соответствующим документом — приказом Минздравсоцразвития № 302-н от 12.04.2011 года. Руководителям медучреждений стоит помнить, что невыполнение требований о прохождении медицинских осмотров влечет за собой административную ответственность в виде наложения штрафа, которые существенно увеличились.

Так, допуск медработника к работе без прохождения соответствующего медосмотра влечет за собой штраф на юридическое лицо – до 130 тысяч рублей, на должностное лицо – до 25 тысяч рублей. Документы, которые необходимы для заключения трудового договора с медработником Прием на работу медицинских работников сопровождается предъявлением следующих документов: документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка установленной формы; пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС); военный билет (для военнообязанных граждан и лиц призывного возраста); документы о профессиональном образовании, сертификат и иные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию соискателя; справка об отсутствии у лица судимости из органов внутренних дел.
Документы, которые необходимы для заключения трудового договора с медработником Прием на работу медицинских работников сопровождается предъявлением следующих документов: документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка установленной формы; пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС); военный билет (для военнообязанных граждан и лиц призывного возраста); документы о профессиональном образовании, сертификат и иные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию соискателя; справка об отсутствии у лица судимости из органов внутренних дел.

ТК РФ предусмотрено, что соискатели в случаях, прямо предусмотренных законом, обязаны предъявлять и иные документы. Так, например, лица, трудовая деятельность которых предполагает работу с наркотическими препаратами, должны предоставить справку об отсутствии заболеваний, связанных с наркоманией, алкоголизмом, токсикоманией.

Это предусмотрено постановлением Правительства РФ № 892 от 06.08.1998 года.

Нередко работодатели требуют предоставить и другие документы, например, сведения о заключении брака, о детях, родных, ИНН и другие.

Эти требования прямо противоречат действующему законодательству и не являются обоснованными, поскольку в нормативно-правовых актах таких требований не содержится. Далее мы подробнее рассмотрим некоторые документы, которые должны быть предоставлены медработником при трудоустройстве. Трудовая книжка медработника Обычно трудовую книжку предоставляет сам работник, однако есть исключительные случаи, когда этот документ оформляется самим работодателем: в случае если работник устраивается на работу впервые; в случае если документ работника утерян или поврежден.

Трудовая книжка медработника Обычно трудовую книжку предоставляет сам работник, однако есть исключительные случаи, когда этот документ оформляется самим работодателем: в случае если работник устраивается на работу впервые; в случае если документ работника утерян или поврежден. В таком случае гражданин должен приобрести трудовую книжку самостоятельно и предоставить ее в отдел кадров для оформления, что на практике встречается часто, или трудовую книжку приобретает сам работодатель, а с работника в последующем взимается плата за ее приобретение. Внешние совместители не должны предъявлять трудовую книжку – она хранится у работодателя по его основному месту работы.

В этом случае предоставляется ее копия. По желанию работника, запись о трудоустройстве может сделать работодатель по основному месту работы. Военный билет медработника Деятельность медработников обладает определенной спецификой, в силу которой практически все они должны предоставлять при трудоустройстве документ воинского учета – военный билет.

Перечень профессий и специальностей, для которых обязательна постановка на воинский учет и получение военно-учетных специальностей приведен в постановлении Правительства № 719 от 27.11.2006 года. Гражданам призывного возраста необходимо предоставить специальное удостоверение.

Документы об образовании и квалификации медработников Для занятия медицинской деятельностью в органах здравоохранения гражданин должен иметь соответствующее образование – высшее или среднее медицинское. Также должен быть предоставлен сертификат специалиста, который в скором времени будет заменен специальным свидетельством об аккредитации, что предусмотрено требованиями ст.

69 Закона «Об охране здоровья граждан». Справка об отсутствии судимости медработника Относительно новым является требование трудового законодательства о предоставлении некоторыми категориями работников справки об отсутствии судимости. Это требование касается медработников, оказывающих медпомощь несовершеннолетним гражданам.

Выдачу таких справок осуществляют органы МВД РФ. Выдается справка в течение 30 дней с момента регистрации заявления в органе внутренних дел, ее может получить сам гражданин или его уполномоченный представитель. Лица, у которых имеется судимость за преступления средней или небольшой тяжести все же могут быть допущены к работе в медучреждении, однако решение о допуске принимают специализированные комиссии, которые создаются при органах исполнительной власти субъекта РФ.

Оформление трудоустройства Трудовые отношения с медработником начинаются с момента заключения с ним трудового договора.

Такой договор обязательно заключается в письменной форме в двух экземплярах.

Один экземпляр должен быть вручен сотруднику.

В случае фактического допущения медработника к работе до момента заключения договора, работодатель обязан его заключить в течение трех рабочих дней с момента фактического начала работы.

До подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить медработника с локальными нормативными актами учреждения, а также с коллективным договором. Это важно, ведь в этих документах содержатся положения, связанные с трудовой деятельностью работника.

По результатам приема на работу работодатель издает приказ о приеме сотрудника на работу, содержание которого должно соответствовать условиям трудового договора. Следует отметить, что соблюдение всех предусмотренных законом процедур, включая прием от соискателя всех необходимых документов, в будущем снижает риски самого работодателя, связанные с возможными спорами, претензиями и проверками надзорных органов.

Рекомендуем другие статьи

Может ли хирург в поликлинике выполнять диагностические и лечебные пункции суставов

Добрый вечер! Работаю хирургом в поликлинике,заведующая запрещает делать диагностические и лечебные пункции суставов.Знаю что в других поликлиниках хирурги это выполняют,прошу разъяснить: правомочны ли действия заведующей и какие руководящие документы регламентируют(разрешают-рапрещают) данный вид вмешательств. Заранее спасибо. С уважением Валерий Евгеньевич.

30 Октября 2017, 22:14, вопрос №1796746 Валерий, г. Москва 800 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 34% 3856 ответов 1335 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2010 г.
Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2010 г.

N 201н

«Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению при травмах и заболеваниях костно-мышечной системы»

:7.

В Дневной стационар больные направляются в следующих случаях:наличие медицинских показаний для врачебного наблюдения за пациентами после этапной коррекции деформаций, наложения, смены или снятия гипсовой повязки;установление и/или уточнение диагноза заболевания, требующее проведения комплексного обследования в течение длительного времени;наличие медицинских показаний для проведения сложных диагностических исследований, требующих определенной подготовки больного;наличие медицинских показаний для проведения лечебных манипуляций, выполняемых врачами в амбулаторных условиях (перевязки послеоперационных ран, внутрисуставное введение медикаментозных препаратов, пункция суставов, диагностическая биопсия);диагностическая артроскопия и ангиография;выполнение малоинвазивных оперативных вмешательств;проведение курса реабилитационного и восстановительного лечения;наличие медицинских показаний для динамического наблюдения за больными после выписки из стационара круглосуточного пребывания.Таким образом, пункции могут производиться в дневном стационаре.

30 Октября 2017, 22:21 1 0 получен гонорар 33% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 12104 ответа 5692 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 10,0рейтинг
  2. эксперт

Работаю хирургом в поликлинике, заведующая запрещает делать диагностические и лечебные пункции суставов.Знаю что в других поликлиниках хирурги это выполняют, прошу разъяснить: правомочны ли действия заведующей и какие руководящие документы регламентируют(разрешают-рапрещают) данный вид вмешательств.ВалерийЗдравствуйтево первых это зависит от вашей должностной инструкции- в каждом лечебном заведении — они разные и могут сильно отличаться даже для специалистов 1 профиляво вторыхСогласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2010 г. N 201н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению при травмах и заболеваниях костно-мышечной системыСахаровский Владимирколлега- данный приказ уже утратил силу в связи с принятиемПриказ Минздрава России от 12.11.2012 N 901н«Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю „травматология и ортопедия“(Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2012 N 26374)и тут проблема- слово пункция в нем отсутствуетно тут речь не просто о хирурге а именно о кабинете травматолога1.

Настоящие Правила устанавливают порядок организации деятельности кабинета травматологии и ортопедии, который является структурным подразделением медицинских организаций, оказывающих первичную специализированную медико-санитарную помощь.2.

Кабинет травматологии и ортопедии (далее — Кабинет) создается для осуществления консультативной, диагностической и лечебной помощи по профилю „травматология и ортопедия“. 30 Октября 2017, 22:27 0 0 получен гонорар 33% 595 ответов 249 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день. В настоящее время данный вопрос регламентируется Решением коллегии Министерства здравоохранения СССР от 13 февраля 1991 г.Приложением 1 Решения утверждено Примерное Положение и о центре амбулаторно-поликлиническоц хирургии.

В соответствии с Положением Центр амбулаторно — поликлинической хирургии (ЦАПХ) является структурным подразделением лечебно — профилактического учреждения и предназначен для оказания высококвалифицированной медицинской помощи хирургическим больным, достижения принципиально нового уровня качества и культуры амбулаторно — поликлинической службы путем активного выявления, лечения и реабилитации больных хирургического профиля.

Центр амбулаторно — поликлинической хирургии может быть в составе объединения стационар — поликлиника и амбулаторно — поликлинических учреждений, в т.ч. стоматологических, или размещается в новых зданиях, построенных по типовым или индивидуальным проектам, использует в своей деятельности новые формы организации медицинской помощи больным хирургического и стоматологического профиля, такие как стационары (отделения, палаты) дневного пребывания в больницах, дневные стационары в поликлиниках и стационары на дому; применительно к местным условиям, разрабатывает штатное расписание (табель оснащения Центра).

Для выполнения указанной задачи Центр амбулаторно — поликлинической хирургии обеспечивает: — Отбор больных на лечение в условиях Центра амбулаторно — поликлинической хирургии, при котором учитывается отягощенность сопутствующей патологией, устойчивость нервной системы, состояние жилищно — бытовых условий проживания больного. — Оказание населению хирургической помощи, выполнение ряда лечебно — диагностических манипуляций, требующих специального оборудования (оперативная и медикаментозная эндоскопия, лазерная хирургия, пункция и дренирование полостей, артроскопия и т.д.) в соответствии с рекомендуемым Перечнем. Вышеназванный Перечень утвержден Приложением 2 к Решению коллегии.В разделе 1 Перечня поименованы пункции суставов.Поликлиника может оказывать эти услуги.

30 Октября 2017, 23:40 1 0 5370 ответов 2044 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Белгород Бесплатная оценка вашей ситуации Ваша заведующая может ссылаться на:Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.06.2007 n 444

«О мерах по совершенствованию организации ревматологической медицинской помощи населению Российской Федерации»

(вместе с «Положением об организации деятельности врача-ревматолога», «Порядком организации деятельности кабинета врача-ревматолога», «Порядком организации деятельности отделения ревматологии», «Порядком организации деятельности дневного стационара для ревматологических больных»):7.

Врач-ревматолог осуществляет:7.1. Диагностику:сбор анамнеза и клинический осмотр больного;оценку суставного статуса;анализ и интерпретацию всех данных обследования больного;диагностическую пункцию сустава с эвакуацией суставной жидкости для исследования.Приложение N 2к Приказу Министерстваздравоохранения и социальногоразвития Российской Федерацииот 27 июня 2007 г.

N 444ПОРЯДОКОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАБИНЕТА ВРАЧА-РЕВМАТОЛОГА6.

Основные задачи деятельности кабинета:консультативно-диагностическая и лечебная помощь при ревматических заболеваниях.В свою очередь Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 г. N 922н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю „хирургия“ устанавливает:Порядок оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю „хирургия“1. Настоящий Порядок устанавливает правила оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю „хирургия“ в медицинских организациях.2.

Медицинская помощь по профилю „хирургия“ (далее — медицинская помощь) оказывается в виде:первичной медико-санитарной помощи;скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи;специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи.5. Первичная медико-санитарная помощь включает:первичную доврачебную медико-санитарную помощь;первичную врачебную медико-санитарную помощь;первичную специализированную медико-санитарную помощь.11. Специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь оказывается врачами-хирургами в стационарных условиях и условиях дневного стационара и включает в себя профилактику, диагностику, лечение заболеваний и состояний, требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.Правила организации деятельности кабинета врача-хирурга7.

Основными функциями Кабинета являются:оказание консультативной, диагностической и лечебной помощи больным с заболеваниями по профилю „хирургия“;диспансерное наблюдение и медицинская реабилитация больных с заболеваниями по профилю „хирургия“;проведение мероприятий по первичной профилактике развития заболеваниями по профилю „хирургия“, а также вторичной профилактике осложнений и прогрессирующего течения указанных заболеваний;решение организационных вопросов оказания медицинской помощи по профилю „хирургия“;направление больных с заболеваниями по профилю „хирургия“ для оказания медицинской помощи в стационарных условиях медицинской организации;участие в отборе больных для оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи в соответствии с установленным порядком оказания высокотехнологичной медицинской помощи, а также учет лиц, ожидающих и получивших высокотехнологичную медицинскую помощь по профилю „хирургия“;участие в организации и проведении диспансеризации прикрепленного населения;осуществление экспертизы временной нетрудоспособности;разработка и проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому просвещению;внедрение в практику новых методов профилактики, диагностики и лечения больных с заболеваниями по профилю „хирургия“;ведение учетной и отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством.Хотя, конечно, хирург практически может делать пункцию суставов. 31 Октября 2017, 14:27 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 01 Декабря 2017, 22:16, вопрос №1831836 07 Ноября 2017, 12:44, вопрос №1803800 04 Декабря 2017, 09:09, вопрос №1833584 10 Февраля 2018, 02:14, вопрос №1903013 16 Февраля 2017, 06:42, вопрос №1541236 Смотрите также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Каких врачей нужно пройти для получения справки 086-у?

Сергей, ни в коем случае никаких пересадок нервов.

Нерв у вас сшит и эффект не плохой, так как есть движения во втором и третьем пальцах.

К сожалению, онемение может не пройти или пройти не полностью. Время для восстановления ещё есть. При этом, помимо документа о высшем или среднем специальном медицинском образовании, с него следует запросить соответствующий сертификат (согласно Перечню работ (услуг) подтверждающий прохождение курса специального обучения «Медицинские осмотры (предрейсовые, послерейсовые)»).
При этом, помимо документа о высшем или среднем специальном медицинском образовании, с него следует запросить соответствующий сертификат (согласно Перечню работ (услуг) подтверждающий прохождение курса специального обучения «Медицинские осмотры (предрейсовые, послерейсовые)»).

Напомним, что сертификат должен подтверждаться каждые пять лет, поэтому обратите внимание на срок его действия.

Обязательными условиями работы травматологических кабинетов и травматологических пунктов (отделений) являются безотказный прием всех пострадавших от травм, независимо от места их жительства и работы, лечение пострадавшего одним врачом от момента обращения до выздоровления, расположение в поликлинике.

Требуется при поступлении на работу, на которую, в соответствии с законодательством Российской Федерации, не допускаются лица, имеющие судимость или подвергающиеся уголовному преследованию. Прежде всего, это соблюдение в своей работе законов РФ, а также санитарно-гигиенических и экологических норм. К лечебным учреждениям предъявляют специфические требования, заключающиеся, прежде всего, в строгом соответствии квалификации сотрудников выбранной сфере деятельности.

Я бы с удовольствием вскрывала атеромки и делалаа ПХО — я это обожала, пока училась в стационаре и получалось неплохо, но никто ни в поликлинике, ни в частных клиниках мне это не давал, не направлял и не позволял — видать, не положено. ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Качества, необходимые хирургу-травматологу

Основные качества врачей: внимательность в работе, ответственность перед пациентами, прекрасная координация движений рук, способность сосредотачиваться и стремление к самосовершенствованию. Занимаясь медициной, врач не вправе задумываться о своих материальных благах.

Минимальным набором квалификационных документов для младшего персонала является диплом по соответствующей специальности и свидетельство о прохождении повышения квалификации к диплому. Такое свидетельство, как и сертификат врача действительно в течение 5 лет. После этого нужно проходить новые курсы или получать категорию по медицинской специальности.

Справка от травматолога предоставляется на работу или по месту учёбы, в суд.

В последнем случае документ служит доказательством факта увечий. Он поможет, если потерпевший желает наказать виновных. Органами правозащиты бланк от врача расценивается как веское доказательство в пользу пострадавшего, для суда – поводом призвать к ответственности виновных лиц. При получении этого документа на организацию, последняя имеет право заниматься указанной в лицензии деятельностью в любом субъекте, принадлежащем РФ.

При получении этого документа на организацию, последняя имеет право заниматься указанной в лицензии деятельностью в любом субъекте, принадлежащем РФ. Но перед началом врачебной практики соответствующие органы должны быть поставлены в известность в обязательном порядке. Уважаемая Алла Александровна!

Операции, про которые Вы спрашиваете, относятся к группе эндопротезирования, т.е. установке импланта с тотальным (полным) замещение суставных поверхностей сочленяющихся костей — бедренной и большеберцовой. Обязательным документом для признания квалификации врача соответствующей всем нормам законодательства является не только диплом, но и сертификат врача-специалиста.

Такой документ выдается соответствующим учебным заведением сроком на 5 лет. Какие результаты он может прогнозировать? И может ли? Конечно, хирург видит как будет выглядеть лицо, но обещать что-либо в хирургии довольно рискованное занятие.

Указывая дату и номер документа о принятии на работу, следует указать такие его реквизиты как дата и номер. В случае с физическими лицами-предпринимателями указывается дата и номер записи в ЕГР.

Данную информацию можно найти на выписке, получаемой при регистрации ФЛП.

Как получить лицензию на медицинскую деятельность

При приеме на работу медики, как и все другие сотрудники, представляют в организацию документы в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ.

При этом предъявление документов о наличии соответствующего медицинского образования является обязательным условием приема на работу. Это объясняется тем, что право заниматься медицинской (фармацевтической) деятельностью, а значит, и быть принятым на должность медицинского работника имеют только те граждане, которые получили специальное образование.

Все виды медицинской деятельности подлежат обязательному лицензированию, в т.ч. травматология и ортопедия. Из Вашего вопроса следует, что в штатном расписании поликлиники нет травматолога и это подтверждает, что у поликлиники нет лицензии на данный вид деятельности.

На основании вышеизложенного, обязать хирурга оказывать не лицензированный вид деятельности не могут и соответственно и оплатить не смогут. Таблица 2 (Продолжение). Схема клинической оценки результатов лечения повреждений и заболеваний опорно-двигательного аппарата (по С.

С. Согласно статье 65 ТК РФ документы, указанные в ст. 351.1 ТК РФ (справки органов МВД), при поступлении на работу должны представлять сами потенциальные работники.

Эти справки получаются ими путём обращения в органы МВД РФ в порядке, установленном Приказом МВД от 07.11.2011 г. № 1121, действующим в настоящее время в редакции от 19.02.2015г., который Вы можете сами найти в различных поисковых системах интернета.

Всего доброго. ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Лицензирование в сфере травматологии-ортопедии

Здравствуйте, я травматолог-ортопед, индивидуальный предпрениматель, изготавливающий индивидуальные ортопедические стельки. Хочу проводить консультацию, диагностику по поводу плоскостопия и продавать стельки. Пока что сфера услуг ограничивается только этим.

Однако некоторые рекламные площадки требуют лицензию на медицинские услуги. 1) Обязательно ли мне для этого лицензировать кабинет по медицинским стандартам? 2) Нужно ли мне для этого лицензировать медицинскую деятельность в федеральной службе по надзору в сфере здравохранения?

Если да, то можно ли ли обойти как-то 5-и летний стаж, требуемый для получения лицензии на медицинскую деятельность?

Если нет, то какую именно лицензию они требуют? 17 Февраля 2020, 19:44, вопрос №2263704 NAREK GINOYAN, г.

Москва 389 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) получен гонорар 35% 825 ответов 230 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Дрягин Александр Юрист, г. Самара Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 230отзывов
  2. 825ответов

Здравствуйте!

1) Согласно п. 46, статьи 12 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность любая подлежит обязательному лицензированию (кроме деятельности в Сколково) 2) К сожалению, обойти пункт в 5 лет согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 года № 291 нельзя. Но Вы можете назначить руководителем своего учреждения лицо, у которого есть необходимый стаж. Требование в 5 лет предъявляется к руководителю организации.

Они требуют стандартную лицензию, которую выдает федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения.

17 Февраля 2020, 21:25 0 0 получен гонорар 65% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 15207 ответов 6841 отзыв эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 10,0рейтинг

Речь идет о медицинских изделиях, понятие которых раскрывается в федеральном законодательстве В соответствии с Статья 38. Медицинские изделия 1. Медицинскими изделиями являются любые инструменты, аппараты, приборы, оборудование, материалы и прочие изделия, применяемые в медицинских целях отдельно или в сочетании между собой, а также вместе с другими принадлежностями, необходимыми для применения указанных изделий по назначению.Также согласно Приказу Минздрава РФ от 6 июня 2012 года N 4н Об утверждении номенклатурной классификации медицинских изделий Ортопедические медицинские изделия индивидуальные ортопедические стелькиГОСТ Р 54739-2011 Изделия обувные ортопедические. Общие технические условия 3.3 обувное ортопедическое изделие с индивидуальными параметрами изготовления: Изделие, конструкция которого учитывает анатомо-функциональные особенности конкретного человека (пользователя) и изготавливаемое по медицинскому заказу.4.1 Изделия подразделяют на следующие виды:- протезы части стопы: б) стельки ортопедические; При этом получать лицензию на осуществление медицинской деятельности, в этом случае нет необходимости, хотя ранее такие требования и были.

В соответствии с Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 10) медицинская деятельность — профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях; Порядок лицензирования регулируется согласно Постановлению Правительства РФ от 16 апреля 2012 года N 291 О лицензировании медицинской деятельности В указанное постановления такие медицинские изделия не включены, что не требует получения лицензии. Между тем такие изделия необходимо зарегистрировать в порядке предусмотренном Приказом Росздравнадзора РФ от 14 октября 2013 года N 737н Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по предоставлению государственной услуги по государственной регистрации медицинских изделий 18 Февраля 2020, 11:10 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 20 Февраля 2016, 11:51, вопрос №1152065 09 Июля 2015, 11:34, вопрос №899282 31 Января 2014, 00:30, вопрос №354263 26 Февраля 2018, 12:47, вопрос №1919522 07 Марта 2017, 10:24, вопрос №1563220 Смотрите также

Дополнительные услуги по лицензированию:

  • Получение (СЭЗ, заключения СЭС) — 35 000 рублей по Москве и 45 000 рублей по Московской области.
  • Разработка необходимых договоров для получения Санитарно-эпидемиологического заключения Роспотребнадзора (СЭЗ, заключения СЭС) — 32 000 рублей. Данная услуга является сопутствующей при заказе получения или переоформления
  • Содействие по подбору и оформлению правоотношений с персоналом, необходимой квалификации от 18 000 рублей за одного сотрудника. Данная услуга является сопутствующей при заказе получения или переоформления .

Оформление медицинского работника на работу

При трудоустройстве медицинского работника предусмотрен общий порядок документирования. Единственное отличие состоит в том, что медикам нужно предъявлять заключение медосмотра, выполнять ряд требований по части иностранного образования. Читайте также статью ⇒ Поэтапное оформление медика на работу Разъяснения Подготовка пакета документов Понадобятся: · заявление о приеме на работу, · паспорт, · трудовая, · СНИЛС, · документы о профобразовании, · заключение по медосмотру; · военный билет (если нужно), · справка из суда (на предмет наличия либо отсутствия судимостей) при необходимости Наниматель не вправе отказать в работе при отсутствии необязательных документов, например, военного билета Ознакомление будущего работника с внутренним распорядком, локальными актами, должностной инструкцией, иными документами при необходимости под подпись Основные действующие нормы по этой части содержат: ст.

68, ч.3 ТК РФ; распоряжение Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010 (для разработки должностных инструкций медиков) Заключение трудового договора с медицинским работником Содержание соглашения компилируется с учетом предписаний ст. 57 ТК РФ; готовится и подписывается два экземпляра, один из которых остается у принятого на работу медика Издание приказа о приеме на работу медицинского работника В содержание приказа включаются условия, прописанные в трудовом соглашении; стандартно с изданным распоряжением кадровый работник обязан ознакомить принятого на работу медика под подпись К работе допускаются медики только при полном соответствии предъявляемым требованиям.

Исключений по этой части не предусмотрено.

8. У врача на предприятии должна быть лицензия или нет?

8.1.

Федеральный закон № 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

. статья 69:

«Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста»

.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+