Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - На сколько дней может дать больничный лист хирург

На сколько дней может дать больничный лист хирург

На сколько дней может дать больничный лист хирург

Кто и как устанавливает срок больничного листа


При наступлении болезни, работник имеет право на получение . Он имеет свои сроки, по которым пациент находится на лечении в домашних условиях или в условиях стационара.

Документ, определяющий заболевание, выписывается только лечащим врачом, но ни в коем случае не врачом скорой помощи или мед. работником станции переливания крови. Максимальное время, которое может предоставить врач для самостоятельного лечения, достигает 15 дней, а врач-стоматолог – 10 дней.

Если человек перенёс хирургическое вмешательство, то больничный имеет свои сроки, которые определяет специальная врачебная комиссия.

Первоначально при поступлении больного на приём к врачу и обнаружении у него заболевания, которое требует оперативного лечения, врач выписывает документ о болезни на 15 дней. Если есть необходимость, то врач назначает больному операцию и послеоперационное пребывание в стационаре для его реабилитации. После восстановления сил, для самостоятельного обслуживания, реабилитируемого выписывают по месту прописки, то есть далее он должен вновь обратиться в свою поликлинику для получения полного курса медикаментозного лечения.

На дату поступления в стационар на операцию врач-хирург открывает новый больничный лист, а закрывает лишь во время выписки из стационара. Это регулируется ФЗ №255. Этот закон разрешает продлить послеоперационное лечение ещё на 10 дней.

В случае когда человеку понадобится дополнительное лечение и 10-и дней не хватило, чтобы восстановить силы после операции, то продолжительность листа продляет врачебная комиссия (ВК). При наблюдении положительной динамики выздоровления пациента, специалисты ВК могут продлить период по больничному до 10 мес., а в случае если больному пришлось лечиться после сложной операции, то до 1 года.

При наблюдении положительной динамики выздоровления пациента, специалисты ВК могут продлить период по больничному до 10 мес., а в случае если больному пришлось лечиться после сложной операции, то до 1 года. Особенностью послеоперационного лечения является посещение лечебницы один раз в две недели, где была сделана операция, чтобы врач-хирург подтвердил необходимость в продлении листка нетрудоспособности.

Если пациента направляют на реабилитацию в профилакторий или санаторий, то этот факт предполагает продление медицинского документа ещё на 24 дня, включая день проезда до места.

Если по мере нахождения на бюллетене у человека не происходит никаких сдвигов со здоровьем в положительную сторону, то он должен пройти МСЭ – медико-социальную экспертизу. Это консилиум врачей, которые, изучив состояние пациента, выдвигают решение о дальнейшем продлении периода лечения или присвоении ему степени и группы инвалидности. На МСЭ пациента отправляют по истечении 4 мес.

со дня наступления болезни.

Ограничения по количеству больничных листов

Трудовой кодекс не устанавливает ограничения на количество бюллетеней в течение года. Случаются разные ситуации:

  1. перелом;
  2. собственная болезнь;
  3. беременность и т.д.
  4. болезнь ребенка;

Но при частых уходах на больничный работодатель начинает раздражаться. У него есть право проверить предоставленные после болезни документы.

Однако в большинстве случаев проблем не будет. Все официально, заверено врачом и заполнено в соответствии с действующими требованиями законодательства.Зато никто не отменял возможность сходить в гости с апельсинами к больному работнику.

Это позволит убедиться, действительно ли у него проблемы со здоровьем, повысит его лояльность к начальству (если проблемы действительно существуют), а также выявит факт обмана, если работник решил устроить себе внеочередной отпуск.Максимальный период нахождения на больничном составляет 1 год. Но до такого не доходит, потому что врачам придется несколько раз собирать консилиум, на котором будет решаться вопрос о целесообразности пролонгации больничного листа. Если такая ситуация появилась, то в дальнейшем выдают направление на медико-социальную экспертизу.

После ее прохождения работнику могут присвоить инвалидность.При болезни сотрудник не выходит на работу. В ТК РФ не сказано, что необходимо информировать о своем отсутствии работодателя. Но в каждой компании есть свои правила.

Если есть проблемы со здоровьем, лучше позвонить или отправить письмо по электронной почте. В противном случае можно получить административное взыскание за прогул.Таким образом, уходить на больничный можно без ограничений. Но частые болезни подорвут доверие к сотруднику.

Также это негативно скажется на размере зарплаты. Поэтому необходимо учитывать все эти нюансы, чтобы понимать, когда лучше переболеть на работе, а когда действительно нужно делать паузу в выполнении профессиональных обязанностей.Если выявится факт подделки документации, могут возбудить уголовное дело по отношению к работнику и лицу, выдавшему больничный лист без имеющихся оснований.

Поэтому необходимо учитывать все эти нюансы, чтобы понимать, когда лучше переболеть на работе, а когда действительно нужно делать паузу в выполнении профессиональных обязанностей.Если выявится факт подделки документации, могут возбудить уголовное дело по отношению к работнику и лицу, выдавшему больничный лист без имеющихся оснований.

Где и кто может получить документ

Как получить больничный листБольничный лист может получить гражданин после осмотра в поликлинике или медицинском центре, который имеет государственную подтвержденную аккредитацию и лицензию.

В отдельных случаях необходимо проходить анализы, которые подтвердят недееспособное состояние, но обычно хватает наличия высокой температуры или видимых признаков невозможности работать (перелома, например).Врачи скорой помощи, профилактических медицинских учреждений, пунктов сдачи анализов не могут выдать лист нетрудоспособности.Допустимыми причинами открытия больничного отпуска являются:

  • Временный карантин или необходимость восстановления в санаторно-курортном комплексе.
  • (декретный отпуск).
  • Заболевание или другое состояние, которое обязательно требует вмешательства специалистов.
  • Необходимость в уходе за больным (обязательно – членом семьи).

В России больничный лист должен быть выдан при предъявлении паспорта гражданина РФ.

Исключения составляют жители военных поселений, которые могут не иметь паспорта в соответствии с необходимостью по службе. Деятельность по выдаче этих документов контролирует ФС по надзору в сфере здравоохранения.

Заключение

Теперь вы знаете о том, на сколько могут давать больничный. Подведем итоги. Если у человека сильно ухудшилось здоровье, что он не может выполнять свои трудовые обязанности, то человек может получить справку для прохождения лечения.Открыть справку можно также для ухода, при появлении осложнений во время беременности, при карантине и так далее.

Длительность лечебной справки напрямую зависит от длительность болезни.Нижний порог не установлен, однако на практике он обычно составляет 3 дня.

Верхний порог регламентирован специальными законами, а на практике верхний порог обычно составляет не более 12 месяцев. Для открытия длинного больничного обычно требуется прохождение специальной медицинской экспертизы.По завершении лечения человек может получить компенсационную выплату, размер которой зависит от его рабочего стажа.Рекомендуем статьи по теме

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя: Оценка статьи:

(1 оценок, среднее: 1,00 из 5)

Загрузка.Добавить комментарий Бесплатная юридическая консультацияПопали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста?

Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатноМосква и область (круглосуточно)+7 (499) 350-44-92Санкт-Петербург (круглосуточно)+7 (812) 627-14-95Бесплатно по России8 (800) 555-67-55 доб. 225 Найти: © 2017–2020 – Налоги и право для физических лицПерепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточникаООО «Спектр», 117246, Москва, Херсонская улица, дом 41а Выберите раздел права

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Как часто по закону можно брать больничный?

14 ноября 2018Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы?

Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться.В каких случаях можно взять больничный?Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:· уход за больным родственником или ребенком;· карантин;· санаторное лечение, прописанное для восстановления после болезни;· протезирование;· усыновление ребенка.Об оформлении бюллетеня необходимо как можно скорее уведомить работодателя. Ведь согласно ст.81 ТК РФ более 4 часов подряд дает работодателю право уволить работника.Сколько можно находиться на больничном по болезни?Нормативов, определяющих минимальный срок больничного, нет.

Но на практике сложилось так, что первично работник освобождается от своих трудовых обязанностей на 3 дня, а затем уже врач решает вопрос о дальнейшем продолжении лечения. В компетенции врача выписать больничный для амбулаторного лечения на срок до 15 календарных дней.

При стационарном лечении бюллетень выписывается на весь срок нахождения человека в больнице, при необходимости он продлевается еще на 10 дней после выписки, чтобы больной смог реабилитироваться после операции.Если требуется более продолжительное лечение, вопрос решает врачебная комиссия, в компетенции которой освободить больного от работы на срок до 12 месяцев с прохождением врачебного контроля каждые 15 дней. Если же и этого срока оказалось недостаточно для выздоровления, больничный лист закрывается, а больному оформляется инвалидность.

Сколько можно находиться на больничном по другим причинам?Если бюллетень связан не с болезнью работника, то сроки будут зависеть от причины его оформления. Максимальные сроки нахождения на больничном следующие:· при санаторном лечении — 24 дня, при туберкулезе – до полного выздоровления;· при беременности — 140 и 194 дня (при многоплодной);· до 7 лет – до выздоровления, но оплачивается не более 60 дней в году;· уход за ребенком 7-15 лет – до 15 дней, оплате подлежат не более 45 дней в году;· уход за ребенком-инвалидом до 18 лет – до15 дней, оплачивается до 120 дней в году;· – до 7 дней, оплачивается 30 дней в году.Как оплачивают дни больничного?Сумма оплаты больничного зависит от размера заработной платы работника и от количества отработанных лет (общий стаж).

Максимальные сроки нахождения на больничном следующие:· при санаторном лечении — 24 дня, при туберкулезе – до полного выздоровления;· при беременности — 140 и 194 дня (при многоплодной);· до 7 лет – до выздоровления, но оплачивается не более 60 дней в году;· уход за ребенком 7-15 лет – до 15 дней, оплате подлежат не более 45 дней в году;· уход за ребенком-инвалидом до 18 лет – до15 дней, оплачивается до 120 дней в году;· – до 7 дней, оплачивается 30 дней в году.Как оплачивают дни больничного?Сумма оплаты больничного зависит от размера заработной платы работника и от количества отработанных лет (общий стаж). Если стаж составляет более 8 лет, больничный оплачивается полностью, 5-8 лет -80% от , до 5 лет — 60%.Также действует еще одно ограничение: если за 2 года до болезни работник совокупно отработал менее 6 месяцев, выплата будет ограничена размером МРОТ (с 01.05.2018 МРОТ равен 11 163 руб.).За свой счет работодатель оплачивает только 3 дня больничного, остальное финансирует ФСС.Как часто можно брать бюллетень?Так как болезнь – не та ситуация, которую можно запланировать или предугадать ее наступление, закон не регламентирует частоту выхода на больничный, ограничиваясь только установлением количества дней, которые могут быть оплачены работнику за счет средств работодателя и ФСС в течение года.

Все сроки, которые выходят за рамки установленных норм, решаются по согласованию с работодателем – либо оформляется отпуск без содержания, либо, если договоренности достичь не удалось, работник бывает вынужден уволиться «».ИтогиПродолжительность нахождения на больничном зависит от вида заболевания или причины его оформления, не связанной с болезнью. Закон устанавливает максимальное количество дней, подлежащих оплате, в зависимости от причины выписки бюллетеня.

Дополнительные дни не оплачиваются.

Частота выхода на больничный законом не регламентируется.Все тонкости оформления больничного листа и расчета пособия по временной нетрудоспособности расписаны в нашей рубрике «».Подписывайтесь и получайте ценные советы!

От чего зависит срок действия больничного листа?

Важно учитывать то, что рассматриваемый акт нужно понимать не только с точки зрения юридического, но и финансового назначения.

Правильность внесения в него сведений сказывается на том, оплатят ли гражданину деньги за период, пока он лечился.

Когда в указанном процессе есть недочеты, к примеру, указано неправильно имя или фамилия, другие данные гражданина, дата открытия листа, длительность болезни, тогда образуются ошибки в начислении средств. Оплата имеет зависимость от величины больничного, стажа работы. Срок оформления данного акта меняется от серьезности заболевания.

на сколько дней может выдаваться б/лист одним врачом амбулаторно?

Итак: больничный лист выдает лечащий врач, при предъявлении документа, удостоверяющего личность. По поводу документа бывает по разному – ведь, скорее всего у больного есть карта в поликлинике, он знает ее номер или ее подыскивают в регистратуре.

А вот что требуют врачи, придя домой к больному, так это его Полис обязательного медицинского страхования. Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, имеют право выдавать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность.

На какой максимальный срок лечащий врач может выдать больничный лист? Он имеет право выдать листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней единовременно. При этом определять конкретное количество дней он будет исходя из

«утвержденных Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах»

.

В этих «ориентировочных сроках», например, написано, что в среднем на различные виды ОРЗ нужно давать больничный на 7-11 дней. Итак, выписан больничный на, предположим, 5 дней.

Больной не выздоровел и вызвал врача снова или пришел за продлением больничного в поликлинику.

Врач, руководствуясь все теми же «сроками» может продлить этот больничный сроком до 30 календарных дней всего, включая и те дни, которые больной уже провел дома. Тут есть небольшое исключение – если врач и больной проживают в «особых условиях» (в отдаленных районах сельской местности, Крайнего Севера и т.д.) и там нет возможности провести экспертизу, врач может выдавать больничный до полного восстановления трудоспособности, то есть, по факту, на срок больший, чем 30 дней.

«Средний медицинский работник, имеющий право выдавать листки нетрудоспособности, единолично и единовременно выдает его на срок до 5 дней и продлевает до 10 дней, в исключительных случаях, после консультаций с врачом ближайшего лечебно — профилактического учреждения, — сроком до 30 дней.»

А что делать, если больной и по прошествии 30 дней не выздоровел?

В этом случае главврач назначает клинико-экспертную комиссию или она уже сформирована в медучреждении, и она, опираясь на поставленный диагноз и сроки, которые установлены, касательно этого заболевания продлевает больничный лист или выдает новый, продолжающий его срок до полного излечения больного. Однако, больничный не выдается на срок более 10 месяцев и

«в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — не более 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней»

. А каков порядок выдачи больничного, если больной попал в больницу на стационарное лечение?

В этом случае больничный выдается при выписке из больницы на весь период пребывания в ней, а если больница находится в другом городе, то больничный должен учитывать срок необходимый, чтобы доехать до места проживания. Бывают такие заболевания, которые требуют проведения соответствующих регулярных процедур в больнице или поликлинике, но не требуют постоянного нахождения в ней. В этом случае больничный может выдаваться прерывисто, распространяясь на те дни, когда больной приходит на процедуру.

В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются дни проведения процедур и освобождение от работы производится только на эти дни.

Жалко, что в период беременности женщина не может воспользоваться этим положением и брать прерывистый больничный на дни явки в женскую консультацию.

Это, как я думаю, намного бы упростило ситуацию с уходом на плановые осмотры и сберегло нервы и беременным и работодателям. С какого дня выдается больничный?

Обычно он выдается с того дня, когда «установлена нетрудоспособность», то есть тем же днем, когда больной обратился к врачу.

Но если человек пришел к врачу в конце рабочего дня, то больничный, если сам больной не против, выдается со следующего дня. А если человек заболел, когда был в отпуске, больничный ему выдадут как обычно, а время отпуска либо будет продлено на количество дней больничного, либо будет перенесе

Беременность и роды

На сколько дней дают больничный, когда нужно уйти на время с работы по причине беременности и родов?

По правилам этот срок равен 140 дням. Лист предоставляется на 30 неделе, когда будут выполнены нужные осмотры, а также сданы анализы. Около 70 дней дается до родов и 70 – после.

Увеличение срока больничного может быть по причине:

  1. при осложнениях дополнительно дается 16 суток
  2. вынашивания 2 и более плодов – предоставляется 194 дня;

Что делать, если срок больничного истек

Лист нетрудоспособности закрывается в день выписки больного из стационара или в дату посещения врача поликлиники при выздоровлении.

Если отведенный для лечения срок истекает, но гражданин не вылечился полностью, назначается прохождение экспертизы, которая определяет потребность в продлении нетрудоспособности. При наличии оснований для присвоения группы инвалидности больной также направляется на МСЭ. В этом случае лист будет закрыт в дату регистрации направления на комиссию.

В этом случае лист будет закрыт в дату регистрации направления на комиссию. При установлении инвалидности больничный выдается до даты назначения соответствующей группы. Если она не дана, но есть проблемы со здоровьем, лист закрывается только после полного восстановления трудоспособности.

После операции

Причины, по которым человеку назначается операция, бывают разные. В зависимости от степени тяжести заболевания и эффективности лечения, срок выздоровления будет различным. Поэтому и период продления больничного листа зависит от того, каково состояние человека в послеоперационный период.

Некоторые данные о сроках продления листа нетрудоспособности после проведения операций: Заболевание, вследствие которого проводится операция Длительность б/л в днях Сердечно-сосудистая система 40-70 Позвоночник 40-120 Грыжа 20-45 Женские органы 20-45 Глаза 10-50 Сроки даны примерные. Для более точного их определения некоторым больным назначается послеоперационная медико-социальная экспертиза, которая по состоянию больного определяет, на сколько дней необходимо продление реабилитационного периода.

Особый случай представляет больничный лист по беременности и родам.

Женщины имеют право на оплачиваемый период по случаю рождения ребенка, продолжительность которого равна 140 дням.

Это касается случаев, когда беременность не осложнена, и рождается 1 ребенок. Если беременность многоплодная, то длительность больничного продлевается до 194 дней, еще 16 дней добавляется при родах с осложнениями.

В каких ситуациях могут продлить

Для того чтобы получить первоначальный листок временной нетрудоспособности необходимо записаться на приём к врачу через регистратуру.

Причиной обращения может быть заболевание или травма. После осмотра лечащий врач заполняет медицинскую карту и оформляет листок нетрудоспособности.

Рекомендуем Вам также более подробно ознакомиться с .

Любые жалобы, не подтверждённые диагностикой или анализами, не могут явиться причиной для оформления больничного листа. Кроме врача лечебного учреждения право на выдачу больничных листов имеют фельдшеры и стоматологи.

Лист нетрудоспособности может быть выписан по следующим причинам:

  1. травма;
  2. заболевание;
  3. уход за больным родственником.
  4. беременность и роды;

Какие стоматологические услуги предлагаются по обязательному медицинскому страхованию, читайте в этой .

На сколько дней выдается больничный

Согласно ФЗ №255, больничный может открываться на весь период лечения, т. к. нельзя предугадать продолжительность восстановления и динамику течения болезни, особенно в тяжелых случаях.

Однако без врачебной комиссии лист нетрудоспособности оформляется только на 10 дней.

Чтобы его продлить, необходимо пройти ряд врачей. После этого он может быть продлен на период до 10 месяцев, в некоторых случаях – до 1 года.

Но следует учитывать важный момент: все это время больной должен являться в медицинское учреждение каждые 15 дней на осмотр к врачу, который обязан убедиться, что тот действительно нуждается в длительном лечении. В случае с операциями срок действия больничного листка зависит от их сложности: Легкие Тяжелые После некоторых хирургических вмешательств больные могут уже свободно или с небольшими ограничениями осуществлять трудовую деятельность уже через 3-5 дней после операции. В этом случае лист открывается в дату поступления в больницу, а закрывается в день выписки, и гражданин должен приступить к работе уже на следующий день.

Если же врач считает, что больной нуждается в более длительном восстановлении, он может продлить лист нетрудоспособности до 15 суток Здесь минимальный срок составит 10 дней для послеоперационного восстановления в стационаре, после чего больной выписывается на амбулаторное лечение.

Если по состоянию здоровья он не может работать, врач из поликлиники открывает новый лист нетрудоспособности, а закрывает после полного выздоровления. Это может произойти и спустя 1 год. При наличии оснований терапевт или иной специалист выдает направление на прохождение медико-социальной экспертизы для присвоения группы инвалидности.

После этого больной может выйти на работу, но работодатель обязан обеспечить условия труда в соответствии с программой реабилитации Стандартный срок пребывания в стационаре составляет 10 календарных дней, но по некоторым операциям он может быть продлен:

  1. Удаление грыжи на позвоночнике – до 45 дней с возможностью продления до 10 суток для амбулаторного лечения и восстановления. Наиболее сложными считаются вмешательства в шейном отделе, т. к. эти позвонки находятся максимально близко к мозгу: здесь может быть дан максимальный срок;
  2. Сложные операции на матке – от 20 до 45 суток. После операции запрещается сложная работа и поднятие предметов весом свыше 3 кг: это должен учитывать работодатель после выхода сотрудницы на работу;
  3. Появление осложнений после операций по удалению аппендикса. Нетрудоспособность продлевается до 30 календарных дней, но для этого понадобится заключение от врача и заведующего отделением;
  4. Удаление паховой грыжи. Максимальный срок составит 45 дней;
  5. Удаление аппендицита с последующим назначением антибиотиков – до 30 суток;
  6. Операции на головном мозге. В такой ситуации больной после операции может находиться в реанимационном отделении под наблюдением врача до 8 суток, после чего его переводят в обычную палату. Максимальный срок лечения составляет 1,5 месяца, и он устанавливается врачом самостоятельно без прохождения пациентом медкомиссии. Если есть осложнения, период нетрудоспособности может быть продлен до полного излечения;
  7. Операции при болезнях суставов. Максимальный срок листка составляет 30 дней, но при необходимости может быть продлен лечащим врачом;
  8. Вырезание желчного пузыря. Продолжительность лечения может составлять 30 календарных дней, но при необходимости комиссия продлевает срок.
  9. Хирургические вмешательства на сердце. Длительность больничного обычно составляет не более двух месяцев, но при наличии оснований врач может направить на МСЭ для присвоения группы инвалидности. После этого больной может выходить только на легкие условия труда;
  10. Операции на глазах. Листок нетрудоспособности открывается на срок дот 14 до 60 суток. Если гражданин нуждается в амбулаторном лечении, последующий лист оформляется на 10 дней;
  11. Стандартная операция при аппендиците – до 10 календарных дней;

Нередко бывает так, что больные нуждаются сразу в нескольких операциях.

В таком случае по каждому случаю открываются и закрываются новые больничные, а весь период нетрудоспособности может быть непрерывным.

Впоследствии листки предоставляются работодателю для оплаты.

Сроки больничных листов по заболеваниям в таблице

Предусматриваются определенные , они приведены в таблице.

Таблица 1. Продолжительность больничного в зависимости от основания его выдачиОснование ВремяПроведение лечения в амбулаторной форме 15 днейРеализация стационарного леченияДополнительно 10 днейЛечение в условиях курорта или санатория24 дня и плюсом время следования к этому местуСостояние беременности и роды От 140 до 196 Заболевание ребенка Весь срок, при условии, что ему не исполнилось 7 лет Также есть определенные ограничения, в зависимости от того, каким заболеванием страдает человек. К примеру, для ОРВИ такой период составляет порядка 5 – 15 дней.

Для ангины сроки определены как 10-15 дней.

Если гражданин получает перелом или сильно травмируется, то на срок влияет сама травма, наличие осложнений. К примеру, для перелома конечности период составляет от 30 до 60 дней.

Если у человека сотрясение мозга, то срок варьируется от 20 до 28 дней.

В зависимости от стадии онкологии период будет от 120 до 180 дней.

Срок выплаты декретных по больничному листу

Пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования или федерального бюджета. Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю.

В этом случае срок выплаты по больничному листу не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни. Материалы по теме В некоторых регионах декретные выплачиваются не работодателем, а напрямую ФСС, куда организация передает сведения.

Сразу в Фонд может обратиться и беременная сотрудница, у работодателя которой недостаточно средств.

Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания).

На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней. Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка.

То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, имеет право на 100% среднего заработка в период декретного отпуска. Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении).

На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы. Выплачиваться пособие должно общей суммой независимо от числа дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Практика неполной оплаты декретного отпуска на основании того, что женщина продолжала работать после 30-недельного срока беременности, незаконна.

Каждый человек может заболеть.

Поэтому важно знать возможную продолжительность и сроки выплаты больничного листа в 2020 году.

Физическим лицам эта информация пригодится для отстаивания своих прав, а организациям и индивидуальным предпринимателям — для избежания споров с контролерами.

Подробнее о ВЫПЛАТАХ ПЕРСОНАЛУ

  1. формы и образцы их заполнения
  2. нормативные документы
  3. рекомендации и помощь в решении вопросов

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. ИП: ЛЕНТА ЮРИСТУ: ЛЕНТА Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Что делать после истечения срока больничного

Работоспособность сотрудника будет зависеть от перенесённой операции.

Многие заболевания после выписки требуют лёгкого труда.

  • Если женщина лишилась во время операции маточной трубы или матки, то ей в течение трёх месяцев нельзя поднимать тяжёлые предметы (до 3 кг), это также должен учитывать работодатель.
  • Если работник перенёс операцию на глазах, а его деятельность связана с длительным пребыванием перед компьютером, то сотрудник может рассчитывать на продление сроков по больничному.
  • Если у сотрудника случилась операция на ногах, например, при варикозном расширении вен, то срок пролонгируется до 30 дней, но такое заболевание требует более длительного отдыха, поэтому работодатель должен обеспечить своего работника лёгким трудом ещё на два, три месяца.

В любом случае оперативного вмешательства, больному первое время после выхода на работу противопоказаны нагрузки на организм, поэтому чтобы не потерять хорошего специалиста, наниматель обязан обеспечить ему щадящий режим работы.

При онкологии

Если пациенту диагностировано онкологическое заболевание, то лист нетрудоспособности выдается сразу на период до 120 дней.

Дальнейшие действия лечащего врача зависят от того, как продвигается лечение, и каковы его результаты.

Учитывая тяжесть заболевания, больному назначается операция.

В этом случае срок действия больничного листа продлевается после операции еще на 120 дней без перерыва.

В этот период включено пребывание в больнице и реабилитационный период.

При неудовлетворительном состоянии пациента действие документа продлевается до 12 месяцев.

Выводы

Есть отдельные лица, которые для продления листка нетрудоспособности симулируют симптомы заболевания. Это иногда приводит к желаемым результатам, но чаще всего такие уловки вскрываются.

Серьёзной статьи за такой проступок нет, но быть уволенным с работы без выплаты компенсации можно очень легко.

Также читайте про , и про в случае получения группы. Помогла статья? Оцените её: Загрузка.

Поделитесь с друзьями! Рекомендуем по теме 932 222 13196 В каких случаях терапевт может продлить больничный лист? Ваше имя Ваш комментарий

Минимальный и максимальный срок больничного

Больничный выдается на срок, который необходим человеку для восстановления здоровья. Минимальный срок не определен и не прописан ни в одном документе.

Однако на практике минимальный срок составляет 3 дня в случае респираторного заболевания — если человек в течение этого срока выздоровеет, то доктор закроет больничный, а человек отправится на работу.Если же во время повторного осмотра окажется, что человек все еще болен, то врач может продлить справку до полного выздоровления пациента (то есть доктор выносит решение о закрытии больничного во время планового осмотра). При этом нужно понимать, что закон регламентирует максимальный срок.В случае респираторных инфекций максимальный срок составляет 15 дней.

Однако здесь есть тонкий момент: если по истечении срока больной продолжает себя плохо чувствовать, то в таком случае пациенту нужно будет пройти специальную государственную экспертизу, которая может лечебный период до 12 месяцев.Если комиссия установит, что человек серьезно болен, то в таком случае человеку будет выдана справка нетрудоспособности, а больничный будет продлен на срок до 12 месяцев.При этом у человека появится дополнительная обязанность — он будет должен проходить каждые 15 дней плановый осмотр, а в случае улучшения состояния справка нетрудоспособности может быть закрыт, а человек будет обязан выйти на работу.

Требуется ли предупреждение работодателя?

В законодательстве не указано, что работник обязан предупредить руководство о своей болезни. Но каждая организация функционирует на основе норм внутреннего распорядка, где есть правила оповещения об отсутствии сотрудника, в том числе по болезни.

Поэтому работник должен известить своего начальника о болезни, и открытии больничного листа.

ТК РФ свидетельствует, что отсутствие сотрудника в течение 1 дня или больше 4 часов становится причиной увольнения, поэтому необходимо предупреждение руководства, ведь это в интересах самого работника.

Также имеет значение, знает ли начальник о состоянии здоровья своего сотрудника. Например, при наличии хронического недуга работник может часто отсутствовать. Предупредить о больничном можно разными способами:

  1. отправление по факсу больничного листа.
  2. телефонным звонком;
  3. сообщением на электронную почту или телефон;
  4. передать информацию через коллег;
  5. с помощью социальных сетей;

Только желательно оповестить работодателя заранее, чтобы избежать неприятных ситуаций.

Необходимо предупредить о примерном времени отсутствия.

В случае продления больничного тоже необходимо оповещение начальства. Какой бы срок больничного не был назначен, человек должен полностью восстановиться. Только тогда он сможет полноценно работать в коллективе.

Решение о выписке принимает врач на основе анализов. Для этого ставится соответствующая запись, служащая подтверждением выздоровления. +3 созерцатель

  1. Активность: 64k

Дмитрий созерцатель

Лист нетрудособности при беременности или уходе за родственником

Больничный для ухода за родственникамиГражданин имеет право оформить больничный лист, если болен не сам, а вынужден ухаживать за больным родственником.

В таких обстоятельствах лист выдается только на одного члена семьи, то есть одновременно ухаживать, например, за ребенком не могут и мама и бабушка. Но в пределах одной болезни ухаживающие за пациентом родственники могут сменять друг друга.За двоих больных полагается только один лист нетрудоспособности, но начиная с трех есть возможность получить два документа.Случаи отказа в выдаче больничного:

  • В период отпуска.
  • Ребенок старше пятнадцати лет и проходит лечение в больнице, стационаре.
  • В период ремиссии у хронически больных детей.

Срок, на который выдается больничный лист по уходу за ребенком, напрямую зависит от сложности заболевания.

Больничный выдается и продлевается до полного выздоровления всех нуждающихся в уходе родственников.Во время беременности государство по закону гарантирует не только сохранение текущего места работы, но и социальные выплаты во время больничного по причине беременности и родов. Родившие женщины могут оформить такой документ сроком до 140 дней, если родился один ребенок, а во время беременности не было осложнений.Многоплодная беременность увеличивает больничный лист на 54 дня, а осложнения прибавляют еще 16 суток. Такие факторы требуют оформления дополнительного листа нетрудоспособности, так как продлевают уже имеющийся срок.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+