Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Образец заполнения производственной характеристики для мсэ на сторожа

Образец заполнения производственной характеристики для мсэ на сторожа

Образец заполнения производственной характеристики для мсэ на сторожа

Заполнение и особенности для МСЭ и ВТЭК

В зависимости от того, для каких целей заявителю необходим документ, может несколько отличаться и форма характеристики. Основным назначением документа может быть:

  • При поступлении на обучение.
  • В посольстве многих стран при оформлении визы.
  • Необходимость трудоустройства на новое место. В качестве альтернативы могут использовать рекомендации, но производственная характеристика наиболее полно отражает всю необходимую информацию. Особенностью является то, что она не должна содержать сведения о каких-либо личных качествах сотрудника, которые не имеют отношения к производственной деятельности.
  • Для прохождения процедуры оформления в профилакторий или санаторий.
  • При прохождении МСЭК или ВТЭК (Врачебно-трудовой комиссии). Особенностью такой характеристики является необходимость отражения фактов о том, как характеризуемому лицу удается справляться с возлагаемыми на него обязанностями при условии наличия какого-либо профессионального заболевания.

Составление характеристики для МСЭ осуществляется в таком порядке:

  1. выдача работнику на руки.
  2. оформление документа, подпись руководителя;
  3. обращение работника с просьбой о предоставлении характеристики с указанием места ее назначения;

Стоит отметить, что работодатель не имеет права отказывать в предоставлении подобной документации. Отдельным моментом является незаконность отражения недостоверной информации – такое действие может повлечь за собой привлечение к ответственности. Как правило, зачастую сотрудникам доверяют осуществлять заполнение документа самостоятельно.

Несмотря на это, любую ответственность за отражение недостоверных данных будут нести только те должностные лица, которые ставили подписи под информацией на бланке характеристики.

Заполнение документа, предоставление которого необходимо для ВТЭК, имеет такие отличительные черты:

  • Отражается уровень автоматизации работ при присутствии такого фактора на рабочем месте.
  • Отражают категорию вредности производства по существующим классификациям.
  • Указывают рабочую позицию, которая является основной при выполнении рабочих обязанностей.
  • Отражают имеющуюся норму выработки.
  • Подписывают документ руководитель предприятия или учреждения, начальник ОК, врач или медсестра медицинского учреждения, а также представитель профсоюзного комитета.
  • Отражают факторы, которые могут влиять на зрение работника.

Стоит отметить, что при прохождении таких комиссий сотруднику понадобятся еще справки и другие документы, к которым относятся:

  • В том случае если ухудшение состояния здоровья связано с производственной травмой, приводят акт о несчастном случае на производстве.
  • Копия ТК, которая заверена начальником отдела кадров.
  • Документы, удостоверяющие личность.
  • Справка, в которой отражена степень потери сотрудником трудоспособности.
  • Заключение, которое может свидетельствовать о необходимости прохождения процесса реабилитации.
  • Направление на прохождение такой экспертизы. Это направление выдается представителям медицинского учреждения.
  • Прочие документы медицинского характера.

    К ним могут относиться амбулаторная карта работника учреждения, снимки и выписки с результатами анализов.

  • Заключение специального органа гос. экспертизы условий труда об имеющихся факторах на производстве, которые сопровождают выполнение трудовой деятельности.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

В производственной практике работодатель должен заполнить сведения:

  1. местонахождение компании и полное название,
  2. должность, описание работы, которую выполняет человек, существуют ли у человека льготы,
  3. указать справляется ли сотрудник с текущей работой,
  4. отдел, в котором задействован человек,
  5. написать сможет ли начальник перевести человека на более лёгкую работу,
  6. ФИО работника,
  7. сведения о том, как организована работа сотрудника,
  8. написать о заработной плате, и о больничных, которые должны иметь даты.

Нюансы заполнения характеристики

В документе указываются сведения, имеющие отношение только к определенному лицу, другие обстоятельства и описания коллег в нем не фигурируют.

Главное требование к заполнению документа – полное раскрытие двух понятий:

  1. трудовая деятельность сотрудника — обязанности, особенности производственных задач, карьерный рост, повышение квалификации;
  2. условия труда в организации/учреждении/компании — максимально точное описание помещений, графика работы, температурных и гигиенических условий и т.п.

Образец производственной характеристики для оформления инвалидности должен по возможности максимально полно раскрывать эти категории.

Оформлять документ необходимо на корпоративном бланке.

Он заполняется непосредственно руководителем организации и должен заверяться еще как минимум одним специалистом. Вторым экспертом может быть начальник отдела кадров, бухгалтер, заместитель директора, представитель профсоюза или медицинский работник предприятия. Участие второго лица в оформлении характеристики обязательно.

Важно понимать, что, несмотря на участие нескольких лиц, подписавших бланк, полную ответственность за достоверность указанных сведений несет руководитель компании.

Описание рабочего места для медицинской экспертизы

Официальное определение понятия отсутствует.

Оно не используется в кадровом менеджменте.

Федеральный статус характеристики отсутствует. Однако в некоторых нормативных актах описание рабочего места часто применяется.

Законодательство не закрепляет бланк, использующийся для составления документа. Бумага оформляется в зависимости от возникшей ситуации. Видео Если требуется пройти МСЭ, описание будет играть не последнюю роль. Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.

Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.

Для этого отражаются следующие данные:

  1. уровень освещения и шума;
  2. специфика деятельности.
  3. оснащённость необходимым оборудованием и инвентарем;

Все вышеуказанные критерии оказывают влияние на здоровье человека, его психическое и эмоциональное состояние, а также на дальнейшую жизнь. Интеллектуальная деятельность может оказывать такую же нагрузку на работника, как и физическая. Поэтому документ для МСЭК нужно составлять грамотно.

От внесенной информации зависит, будет ли присвоена группа инвалидности, или человеку предложат другую должность.

Пример производственной характеристики:

Основные сведения о характеризуемом

После заглавия следует блок сведений о характеризуемом.

В нем указывают следующую информацию:

  • Фамилию, имя и отчество работника.
  • Сведения о болезнях. В этом разделе указывают, уходил ли работник на больничный, и если уходил, то когда, на какой срок и по каким причинам.
  • Информация о сущности работы. В этом разделе сообщают, какую конкретно работу выполняет сотрудник (например, обеспечивает функционирование станка ЧПУ, принимает и обрабатывает входящую документацию и так далее).
  • Условия труда. Здесь указывают общие сведения о том, в каких условиях проходит трудовая деятельность гражданина. Если в ходе нее работник подвергается вредным воздействиям, предусмотренным трудовым законодательством, об этом также сообщают с указанием времени, в течение которого на сотрудника воздействуют неблагоприятные производственные факторы.
  • Продолжительность рабочего времени. Здесь указывают подробные сведения о продолжительности рабочего времени (сколько дней в неделю трудится работник, сколько длится рабочий день, есть ли переработки).
  • Сведения о том, как гражданин справляется с возложенными на него обязанностями. Здесь указывают, насколько эффективно сотрудник выполняет свою работу. Эта информация необходима ВТЭК для оценки состояния его здоровья, так как невыполнение в полном объеме должностных обязанностей может свидетельствовать о наличии того или иного заболевания, дающего право на назначение инвалидности.
  • Затем в характеристику вносят сведения о должности работника и выполняемых им трудовых обязанностях, его фактической профессии, а также разряде по ней (если таковой имеется).
  • Полное наименование организации, в которой он работает. Также здесь может быть указано основное направление ее деятельности.
  • Иные сведения. В этом разделе указывают любую другую информацию, которая может иметь значение для комиссии МСЭ, рассматривающей вопрос о назначении гражданину инвалидности. Графа может не заполняться вообще – в таком случае в ней проставляют прочерк.
  • Сведения о переводах. Здесь сообщают, переводился ли сотрудник на другие должности в связи с ухудшением здоровья или возникновением какого-либо заболевания, в связи с чем он не могу исполнять в полном объеме свои рабочие обязанности на прежней должности.

Специфика оформления с образцом заполнения

Разберем вид характеристики на сотрудника, который выдается для прохождения медико-социальной экспертной или врачебно-трудовой экспертной комиссии. Если сотрудник заболел или получил травму, то ему требуется выдать производственную характеристику для инвалидности, с помощью которой будет определена ее группа и степень.

Для заполнения производственной характеристики предусмотрен специальный бланк, который нужно полностью заполнить. Рядом с полями, данные которых неизвестны, нужно поставить прочерки.

Для медико-социальной экспертизы очень важно наличие характеристики на сотрудника, в которой обязательно указаны реквизиты компании.

На документе должна присутствовать печать организации, ее отсутствие возможно только при официальном отказе организации от ее использования.

Характеристика должна быть подписана руководителем организации и врачом. Образец заполнения:

  • Должность (разряд, специальность и т.д.).
  • Таблица количества зарплаты за последние 12 месяцев, также указать среднемесячную зарплату.
  • Личная производительность работника (частота перерывов за последний год).
  • Указание предыдущей работы, если на ней присутствовали тяжелые условия труда (название организации).
  • Название и расшифровка организации, где работает сотрудник (указать полный или сокращенный режим и организационно-правовую форму).
  • Отзыв работодателя о сотруднике (выполняет ли необходимые требования).
  • Вид выполняемого труда (машинный или ручной).
  • Ограничения в работе (освобождение от физических нагрузок, ночных смен и т.д.).
  • Фамилия, имя, отчество сотрудника.
  • Фактический и юридический адрес организации.
  • В каком отделе работает сотрудник (цех, отдел, ферма, бригада и т.д.).
  • Условия труда, то есть характер работы, продолжительность, режим, сменность, разъезды, командировки, физические и умственные нагрузки и гигиенические условия.
  • Был ли сотрудник переведен за последний год, если да, то указать на какую должность.
  • Дополнительные сведения, если необходимы.

Порядок заполнения всех строк документа

  1. Пункт 6.

    Здесь надо указать, какой стаж работы именно по профессии, на которой был задействован работник.

  2. Пункт 11. Указывают особенности оплаты труда: ставка, почасовая или сдельная зарплата.

  3. Пункт 19. При необходимости вносят дополнительные сведения.
  4. Пункт 17. Предназначен для отображения сведений о том, переводился ли сотрудник на другую работу вследствие заболевания в течение последних 12 месяцев (с перечислением должностей).
  5. Пункт 5. Содержит сведения об общем стаже работы сотрудника.

  6. Пункт 1. Указывают Ф.И.О.

    гражданина, который направляется на прохождение МСЭ.

  7. Пункт 15. В данном пункте надо прописать, бывали ли случаи ухода человека с работы до окончания рабочей смены без получения больничного листа.

  8. Пункт 13. Заполняется на основании больничных листов – общее число дней болезни и отдельно по каждому больничному.
  9. Пункт 18. Здесь работодатель указывает, есть ли возможность трудоустройства человека на другую работу.

    Если да – то на какую именно.

  10. Пункт 16. Установлены ли ограничения в работе для конкретного сотрудника (без ночных смен, сокращенный рабочий день и др.).
  11. Пункт 10. Данный пункт предназначен для отображения сведений о производительности труда сотрудника, выполняет ли он установленные нормы или нет, справляется ли с заданной работой.

  12. Пункт 12. Зачастую его заполняют сотрудники бухгалтерии. Здесь надо расписать размер полученной заработной платы по месяцам за последний год.
  13. Пункт 4. В данном пункте указывают, на какой должности работал человек на момент направления на прохождение экспертизы.

  14. Пункт 9. Здесь надо отобразить характер работы.

    Сначала указывают есть ли нервно-психическая нагрузка, затем – есть ли умственная или физическая нагрузка. Для физической нагрузки надо прописать суммарную массу поднятия грузов с рабочей поверхности, особенности работы с движущимися механизмами, статическую нагрузку на одну и две руки и др.

  15. Пункт 7. Здесь надо прописать должностные обязанности и привести краткое описание выполняемых технологических операций.

  16. Пункт 14. Здесь указывают, какие проявления заболеваний были зарегистрированы на рабочем месте и с какой частотой.
  17. Пункт 2. Название и полный адрес юридического лица, в котором гражданин осуществлял или в данное время осуществляет трудовую деятельность, телефон.

  18. Пункт 8. Отведен для отображения информации об условиях труда на данном участке, состоит из трех подпунктов.
    В 1-м подпункте указывают гигиенические условия труда (в помещении или на улице, в «горячем» цеху и др.). Во 2-м подпункте работодатель должен прописать сведения о режиме отдыха и труда, в 3-м подпункте – о рабочей позе, в которой постоянно находится (находился) сотрудник (сидя, стоя, перемещаясь в пространстве в течение смены или др.).

    Во 2-м подпункте работодатель должен прописать сведения о режиме отдыха и труда, в 3-м подпункте – о рабочей позе, в которой постоянно находится (находился) сотрудник (сидя, стоя, перемещаясь в пространстве в течение смены или др.).

  19. Пункт 3. Наименование структурного подразделения (цех, отдел).

Все сведения, указанные в документе, обязательно должны быть актуальными, достоверными и в полной мере отображать условия труда и выполняемую работу.

Скачать бланк производственной характеристики для оформления инвалидности вы можете ниже. Рубрики: Tags:

    , , ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство

Бланк и образец заполнения для МСЭ и ВТЭК 2020 года

Одним из довольно распространенных производственных документов является производственная характеристика для МСЭ.

Можно изучить образец заполнения документа со всеми возможными пунктами.

Подобного рода бумага имеет стандартный бланк для заполнения, в котором учитываются все разделы касающиеся трудовой деятельности лица и каждый пункт регламентирован законодательством РФ. При оформлении следует внимательно изучить как заполнять производственную характеристику для МСЭ особенно если опыта у сотрудников нет.

Производственная характеристика для ВТЭК 2018 – пример заполнения некоторых позиций

Рекомендованная Министерством Здравоохранения РФ форма написания производственной характеристики содержит 13 пунктов.

Первые 5 пунктов содержат информацию о предприятии и основных данных работника, и заполняются по установленной для документооборота форме.

Последующие позиции имеют важное значение для медицинской комиссии, поэтому целесообразно рассмотреть, как должна быть написана производственная характеристика для ВТЭК образец заполнения по пунктам: Важно! Предоставляемая предприятием характеристика для ВТЭК является юридическим документом, и кроме полного названия предприятия должна содержать всю установочную информацию о нем, включая регистрационные данные, юридический адрес, банковские реквизиты.
Предоставляемая предприятием характеристика для ВТЭК является юридическим документом, и кроме полного названия предприятия должна содержать всю установочную информацию о нем, включая регистрационные данные, юридический адрес, банковские реквизиты.

Рубрики: Tags: Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 11:20 25 декабря 2020 Кадровое делопроизводство | 13:16 4 февраля 2020 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ.

Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

  1. Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
  2. Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
  3. Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.
  4. Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.

Производственная характеристика оформляется по запросу работника (бывшего работника) в течение трех дней.

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ?

Документ о характере работы гражданина должен наиболее точно отражать специфику его работы.

Как правило, бланк производственной характеристики выдается в МСЭ со списком остальных документов, которые гражданин обязан предоставить.Однако работодатель вправе использовать свою форму документа, если он содержит все необходимые для прохождения экспертизы данные. Иначе в рассмотрении дела о признании степени нетрудоспособности будет отказано.При заполнении формы следует придерживаться следующих требований:

  1. подписывается руководителем организации и одним или более сотрудниками, например, главным бухгалтером, работником кадровой службы, представителем профсоюзного комитета и т.д.
  2. допустимо внесение записей в бланк от руки либо печатным способом. При заполнении от руки текст должен легко читаться;
  3. заполняется в настоящем времени, если работник в настоящее время находится с организацией в трудовых отношениях, либо в прошедшем, если трудовой договор уже расторгнут;
  4. недопустимо наличие исправлений и помарок;

Производственная характеристика для МСЭ

  1. занимаемую должность;
  2. наличие либо отсутствие работы по совмещению.
  3. степень участия в общественной деятельности (наличие наград, благодарностей, грамот и т.

    д.);

  4. период работы;
  5. рецензию от профсоюзного комитета (если в компании такая присутствует, отзыв заполняет её председатель);
  6. аттестационную оценку условий труда;
  1. при прохождении 2 видов медицинских экспертиз – врачебно-трудовой экспертной комиссии (иначе ВТЭК) или медико-социальной экспертизы (то есть МСЭ).
  2. при трудоустройстве на новое рабочее место (крупные предприятия могут запросить рекомендательное письмо, однако на практике чаще требуется производственная характеристика гражданина с его прежнего официального места работы);
  3. при поступлении в какое-либо учебное заведение, если гражданин подал документы после официального трудоустройства (характеристика абитуриента запрашивается не так часто);
  4. для одобрения визы при поездке в другую страну (необходимо определить деловые и личностные качества лица);
  5. при оформлении в лечебно-профилактическую организацию (если требуется подтверждение необходимости санитарно-курортной терапии для пациента);

Характеристики условий труда для МСЭ: образец и как заполнить сведения о характере и условиях труда как написать для мсэ

Опубликовано 23.09.2019 · Комментарии: 0 · На чтение: 44 мин ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ. Важным условием высокопроизводительной работы водителей является рациональная организация транспортного процесса, которая предусматривает выполнение основной задачи автомобильного транспорта – наиболее полное удовлетворение потребностей заказчиков в перевозках грузов.

  1. -подготовительно-заключительные работы, выполняемые водителем на автотранспортном предприятии перед выездом на линию и по возвращении на автотранспортное предприятие;
  2. – время на проведение предрейсового медицинского осмотра;
  3. – транспортный процесс, включающий движение автомобиля и погрузочно-разгрузочные работы.
  4. Организация труда водителей должна обеспечивать: четкую работу автотранспортных средств; безопасность грузов; полное использование нормы рабочего времени за учетный период; соблюдение установленных трудовым законодательством продолжительности рабочего дня, порядка предоставления отдыха и перерывов в работе для приема пищи; высокую производительность труда.

Подготовительно-заключительные работы, занимая незначительный удельный вес в структуре рабочего времени водителя, являются вместе с тем важным элементом трудового процесса.

Они выполняются на следующих участках рабочей зоны автотранспортного предприятия: стоянки автомобилей, заправки автомобилей топливно-смазочными материалами, оформления путевых документов, на контрольно-техническом пункте. С целью сокращения затрат времени предусматривается рациональная схема расстановки автомобилей на стоянке, оперативная связь между диспетчерской, контрольно-техническим пунктом, зонами ТО и ТР и другими участками рабочей зоны, обязательное использование различных систем подогрева двигателей автомобилей в холодное время года и другие мероприятия.
С целью сокращения затрат времени предусматривается рациональная схема расстановки автомобилей на стоянке, оперативная связь между диспетчерской, контрольно-техническим пунктом, зонами ТО и ТР и другими участками рабочей зоны, обязательное использование различных систем подогрева двигателей автомобилей в холодное время года и другие мероприятия. Время стоянки в пунктах погрузки и разгрузки грузов.

1 Время управления автомобилем 2 Время остановок для кратковременного отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах 3 Подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения с линии в организацию, а при междугородных перевозках – для выполнения работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены. 4 Время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с линии.

5 6 Время простоев не по вине водителя. 7 Время проведения работ по устранению возникших в течение работы на линии эксплуатационных неисправностей автомобиля, а также регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

8 Время охраны груза и автомобиля во время стоянки на конечных и промежуточных пунктах при осуществлении междугородных перевозок, в случае если такие обязанности предусмотрены трудовым договором (контрактом), заключенным с водителем. 9 Время присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем при направлении в рейс двух водителей.

9 Время присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем при направлении в рейс двух водителей. 10 Время в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. При осуществлении подготовительно-заключительных работ водитель перед выездом на линию осматривает и принимает автомобиль (прицеп, полуприцеп), проверяет наличие комплекта инструментов и приспособлений, необходимых для нормальной эксплуатации подвижного состава на линии, и т.д.

В диспетчерской водитель получает сведения о местонахождении ближайших автозаправочных станций по пути следования, уточняет адреса и наименование пунктов погрузки и разгрузки, выясняет прогноз погоды и дорожную обстановку на обслуживаемых маршрутах.

В операционном зале должна быть оформлена схема города (района) с указанием главных улиц, площадей, проездов, дорог, населенных пунктов, обозначением основных пунктов погрузки и разгрузки, а также рациональных маршрутов движения до основных объектов, обслуживаемых автотранспортным предприятием.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+