Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Расчет размера пособия по безработице

Расчет размера пособия по безработице

Оглавление:

Как определяется сумма пособия?


Важным моментом при назначении выплаты является определение полагающейся суммы. В первую очередь, размер пособия во многом зависит от того, в какое время гражданин уволился с работы: не более года назад, в прошлом году, или соискатель еще не имел трудоустройства. Причина увольнения также имеет значение при определении суммы выплаты.

Если работник был уволен не позднее года с момента трудоустройства и успел отработать 26 недель при полной занятости, то размер выплаты устанавливается в процентах к среднему заработку за последние 3 месяца.

Порядок определения суммы применяется следующий:

  1. с 8 по 12 месяцы – 45%.
  2. за первые три месяца выплачивается 75% от зарплаты;
  3. с 3 по 8 месяцы предоставляется компенсация в размере 60%;

Если гражданин остается без трудоустройства и во второй год, то пособие для него выплачивается в минимальном размере – 850 рублей.

Более 2 лет пособие не выплачивают. Для отдельных категорий граждан пособие может быть увеличено. К примеру, речь идет о лицах, работающих в районах Крайнего Севера, а также принимавших участие в устранении последствий аварии на ЧАЭС, «Маяк» или пострадавших в радиационной катастрофе.

Максимально возможное пособие составляет 4 900 рублей.

Расчетный период для исчисления среднего заработка для расчета пособия по безработице

Пунктом 3 Порядка № 62 установлено, что средний заработок работника исчисляется за последние три календарных месяца (с 1-го числа по 1-е число), предшествующих месяцу увольнения. Пример 1 Работник уволился 07.11.2016.

Какой расчетный период нужно взять для заполнения справки?

В этом случае расчетным будет период с 01.07.2016 по 31.10.2016. Обратите внимание: Если сотрудник увольняется в последний день месяца, в расчетный период можно включить месяц увольнения, но только в том случае, если средний заработок будет больше (Определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151). Пример 2 Сотрудник уволился 31.10.2016.

Какой расчетный период необходимо взять в данном случае? В рассматриваемом случае в качестве расчетного можно взять период с 01.07.2016 по 31.10.2016, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.06.2016 по 30.09.2016.

Средний заработок может оказаться выше, например, если в месяце увольнения работнику была выплачена премия.

Обращаем ваше внимание на п. 4 Порядка № 62, в котором сказано, что из расчетного периода должны исключаться дни, когда:

  1. работнику предоставлялись дни отдыха (отгулы) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работы и в других случаях в соответствии с законодательством РФ.
  2. работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
  3. работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
  4. работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
  5. за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ;
  6. работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ;
  7. работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

Как определить расчетный период, если он полностью состоит из исключаемых из него дней в соответствии с п.

4 Порядка № 62? В этом случае средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (п. 5 Порядка № 62). Пример 3 Сотрудница уволилась в последний день отпуска по уходу за ребенком – 07.11.2016. До этого у нее был отпуск по беременности и родам.
До этого у нее был отпуск по беременности и родам.

Как определить расчетный период?

В связи с этими отпусками сотрудница отсутствовала на работе с 20.06.2013 по 07.11.2016. Таким образом, расчетный период, определенный по общим правилам, полностью состоит из исключаемых из него дней. Следовательно, в качестве расчетного необходимо взять период с 01.03.2013 по 31.05.2013.Как определить расчетный период, если сотрудник в течение расчетного периода и до него не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней?

Средний заработок в данном случае определяется исходя из суммы заработной платы, начисленной за фактически отработанные сотрудником дни в месяце увольнения (п. 6 Порядка № 62). Пример 4 Сотрудник увольняется 23.11.2016. Он работает в учреждении с 01.11.2016.

Как определить расчетный период? В этом случае расчетным периодом будет период работы данного сотрудника в учреждении, то есть с 01.11.2016 по 23.11.2016.

Правильно оформленная справка по СЗ

Смысл предоставления справки о доходах за расчетный период имеется в том случае, если соблюдены условия по срокам и причинам увольнения, стажа и других условий, позволяющим учитывать средний заработок. Справка выдается бухгалтерией в течение трех дней с момента подачи заявления на ее получение уволившимся сотрудником.

При необходимости он может востребовать ее заранее и получить в день увольнения.

В справке обязательно должна быть указана информация:

  1. Личные данные сотрудника;
  2. дата, печать и номер телефона компании.
  3. время, не берущееся в расчет (командировка и т.д);
  4. информация о статье ТК, на основании которого в организации используется неполный рабочий день;
  5. рассчитанный СЗ;
  6. данные на сотрудников организации, выдавших и подписавших документ;
  7. ИНН и ОКВЭД организации;
  8. полный срок работы сотрудника;
  9. количество отработанного времени в неделю (дней или часов);

Образец справки о СЗ () Важно!

Чтобы выплаты не прекратились, необходимо каждый месяц отмечаться дважды на бирже, а также ходить на собеседования, предложенные ЦЗН.

Если от безработного последует несколько отказов на предложенные вакансии или он пропустит день регистрации, то государственная поддержка действовать прекращает. Список документов, необходимых для получения государственной услуги Не теряйте статью!

Сохраните ссылку или поделитесь ею: https://posobie-expert.com/raschet-srednego-zarabotka-dlya-posobiya-po-bezrabotitse-primery-raschyota/ Скопировать ссылку Похожие статьи Подписка (E-mail) Кто ищет, тот всегда найдет Свежие записи Рубрики

Размер и расчет пособия по безработице для всех регионов РФ . Как получить. Порядок выплат. Как и где встать на учет. Необходимые справки

СОДЕРЖАНИЕОпределениеПособие по безработице – регулярное денежное содержание, предназначенное нетрудоустроенным лицам, состоящим на учете в отделах занятости.

Дотации формируются из федерального бюджета и не индексируется в отличие от многих направлений государственной поддержки.
Напротив, по истечении определенных временных отрезков, выплаты уменьшаются.

Коротко: платят больше, но не так долго

В России изменились условия выплаты пособий для безработных.Теперь минимальное пособие по безработице — 1500 рублей, максимальное — 8000 рублей.Раньше пособие платили в течение года, теперь — только шесть месяцев или даже три.У безработных, которым осталось пять лет до пенсии, максимальное пособие составит 11 280 рублей. Платить его будут год или два — в зависимости от стажа.

Раньше такой льготы не было.Безработный предпенсионер может получить пенсию по старости на два года раньше, если так решит служба занятости.

Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице

При расчетах среднего заработка берется во внимание доход за последние три месяца.

Опираются на даты с 1 по 1 число, но если гражданин уволился раньше, то высчитывают сумму в его пользу – в большую. Таким образом, доход делят на три и сравнивают показатель с минимальным и максимальным значением.
Например, Иванов за последние три месяца получал:

  • март – 10 тысяч;
  • апрель – 12 тысяч;
  • май – 11 тысяч.

Средний доход считают так: (10000+12000+11000):3=11000.

В стандартной ситуации выплаты будут рассчитываться исходя из 75% от этой цифры на первые три месяца. То есть Иванов получит по 8250 рублей в течение трех месяцев пребывания на учете в центре занятости. Если за этот период он все еще не найдет новое место труда, то на следующие три месяца оплата составит 6600 рублей в месяц.

Если за этот период он все еще не найдет новое место труда, то на следующие три месяца оплата составит 6600 рублей в месяц. Это уже 60% от среднего дохода, рассчитанного ранее. Как оформить пособие для безработных

Прекращение выплаты пособия

Прекратить, приостановить выплату, уменьшить размер пособия по безработице может орган службы занятости, который обязан вас об этом уведомить.

. В связи с и введением в трудовое законодательство , для потерявших работу за 5 лет до пенсии максимальное пособие по безработице с января 2021 года составляет 11280 руб., что равно и прожиточной «минималке».

Прекращение выплаты пособия по безработице

В некоторых случаях выплата пособия может быть приостановлена или прекращена по инициативе ЦЗН.

Также сумма выплаты может быть уменьшена.

Так, выплата пособия одновременно со снятием с учета в качестве безработного прекращается в следующих случаях:

  • Получение профессионального обучения по направлению ЦЗ при условии выплаты стипендии.
  • Лишение свободы.
  • Назначение пенсии.
  • Переезд или переселение в другую местность.
  • Трудоустройство человека.
  • Неявка в течение одного месяца в ЦЗ при отсутствии уважительных причин.
  • Отказ от посредничества со службой занятости на основании письменного заявления.
  • При выявленном обмане или подлоге с целью получения пособия.
  • Смерть.

Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

  1. призыва на военную службу.
  2. отпуска по беременности и родам;
  3. если безработный временно покинул место постоянного проживания в связи с обучением;

Вышеперечисленные периоды не входят в общий срок выплаты пособия по безработице и не продлевают его.

На какой период назначается пособие по безработице

Пособие по безработице назначается с момента постановки на учет в качестве безработного на срок до 12-ти месяцев.

Основанием для прекращения выплаты пособия является утрата гражданином статуса безработного в связи с трудоустройством или истечением срока пребывание на учете в центре занятости.Утрата статуса безработного также возможна в случаях, когда гражданин:

  1. предоставил в центр занятости фиктивные документы о стаже и среднем заработке.
  2. дважды отказался от предложенной вакансии без уважительных причин;
  3. дважды отказался от предложенного обучения (для лиц без опыта работы);
  4. не явился в центр занятости для подбора вакансий в течение 10-ти дней после постановки на учет;

Пособие по безработице с 1 января 2021 года

вырастет в 2 раза и будет составлять:

  1. максимальное пособие по безработице в 2021 году будет равно 8000 рублей.
  2. минимальный размер пособия по безработице в 2021 году составит 1500 рублей.

Лица предпенсионного возраста могут рассчитывать на пособие по безработице в 2021 году в размере 11 280 рублей.

Как будет производиться исчисление среднего заработка?

производится на основании . Учитывается не только официальный оклад, но и:

  • гонорары, которые выплачивались за заслуги;
  • премии и другие надбавки;
  • сверхурочные, ночные, праздничные.

Исходя из всех средств, полученных сотрудником на бывшем месте работы, рассчитывается средний размер заработка.

В расчет для пособия берутся только те суммы, которые были начислены в последние 3 месяца.

То есть, если человек получил премию или другую надбавку 4 месяца назад, то эта сумма в расчет не берется.Не учитываются суммы, которые были выплачены в период отпуска и больничного, а также во время забастовок, отгулов или других оплачиваемых выходных. Эти периоды исключаются из подсчета.

Если все последние три месяца человек болел, для расчета возьмут суммы за последние три месяца, которые он реально проработал. Исход из рассчитанного среднего заработка и определяется пособие по безработице. Пример того, как считать пособие: предположим, что Иванов уволился 10 февраля 2021 года.

Его расчетный период – это ноябрь, декабрь 2018 года и январь 2021 года:

  1. в январе он получил годовую премию в размере 45 000 рублей.
  2. в декабре – 38 500 рублей;
  3. в ноябре он получил 40 000 рублей;
  4. в январе доход составил 42 000 рублей;

В расчетный период он не уходил в отпуск, не брал больничных и никаких других выплат не получал, работал по пятидневной неделе.

В местности, где живет и работает Иванов, нет повышающих районных коэффициентов.

Как на основании этого считается средняя з/п:

  • Средний дневной доход получается такой: 131 750 / 59 = 2233,05 рублей.
  • Средняя заработная плата составит: 2233,05 * 20 = 44 661,01.
  • Сначала считается часть премии, которая пойдет в расчет: 45 000 / 12 * 3 = 3750 * 3 = 11250.
  • Дальше надо определить среднее количество рабочих дней в периоде, взятом для расчета: 59 / 3 = 20.
  • Число отработанных дней за три месяца составляет: 21 + 21 + 17 = 59.
  • Потом определяется общая сумма заработанного: 40 000 + 38 500 + 42 000 + 11 250 = 131 750 рублей.

Таким образом, средняя заработная плата уволившегося гражданина составит 44 661 рублей. Но размер пособия не равен средней заработной плате.

Он ограничен максимальным размером, который определяет правительство. То есть Иванов получит только 8000 рублей пособия, если до пенсии ему далеко, и 11 280 рублей — если до нее осталось меньше 5 лет. Гражданин не может получать пособие, если ему меньше 16 лет; если он достиг , и если он трудоустроен.

Также нужно учитывать районные коэффициенты: в регионе, где районный коэффициент равен 1,5%, максимальное обычное будет не 8000 рублей, а 9600 рублей.

Документы для оформления пособия

Для того чтобы было оформлено пособие по безработице, необходимо собрать и представить пакет документов, в который входят:

  1. свидетельство о присвоении ИНН;
  2. заявление.
  3. индивидуальная программа реабилитации, если у гражданина есть инвалидность;
  4. документы об образовании: дипломы, свидетельства, аттестат о среднем образовании в случае отсутствия специального профессионального или высшего образования;
  5. паспорт;
  6. банковские реквизиты личного счета, для перечисления пособия;
  7. при наличии стажа работы – трудовая книжка;
  8. справка о доходах, в которой должны быть представлены данные о выплатах в течение последних трех месяцев;

Если гражданин не имел стажа, то необходимо представить только паспорт, документ об образовании и заявление на регистрацию в качестве безработного.

Размер пособия

Минимальные и максимальные суммы пособия устанавливаются правительством каждый год.Минимальный уровень выплат составит 850 рублей в месяц, а максимальная величина пособия по безработице установлена в размере 4900 рублей.Минимальный размер выплат устанавливается для нескольких категорий граждан, обращающихся на биржу.К ним относятся:

  1. специалисты, имеющие стаж менее полугода;
  2. лица, потерявшие работу в связи с совершением правонарушений или из-за нарушений трудовой дисциплины.
  3. граждане, никогда ранее не работавшие, не имеющие трудового стажа;
  4. специалисты, находящиеся без работы в течение одного года, но не обращавшиеся на биржу и не зарегистрированные на ней;

Если человек проживает в районах, для которых установлены специальные повышающие коэффициенты к принятым размерам выплат, то в этом случае пособие будет выше. Например, в Кемеровской области пособие увеличивается на 30% с учетом применения районного коэффициента, и минимальная сумма составит 1105 рублей, а максимальная – 6370 рублей.

Материальная помощь безработным

По истечению максимального периода выплаты безработным может быть оказана, помимо всего прочего, и материальная помощь. Безработный гражданин может получить ее в процессе

  1. повышения квалификации.
  2. профессиональной подготовки;
  3. профессиональной переподготовки;

Однако существуют несколько условий получения этой выплаты.

  • Обучение должно быть успешным, то есть занятия регулярно посещаются, а экзамены и зачеты сдаются.
  • Человек должен своевременно являться в центр занятости для перерегистрации.
  • Обучение осуществляется по направлению службы занятости, которая и оказывает эту материальную помощь.

Размер матпомощи, а также условия ее предоставления в каждом регионе свои. Например, в Санкт-Петербурге с 01.01.2016 материальная помощь в трудной жизненной ситуации предоставляется в соответствии с главой 33-5 Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 728-32 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга».

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 257 О мерах по реализации главы 33-5 «Материальная помощь в трудной жизненной ситуации» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» утвержден порядок предоставления материальной помощи в трудной жизненной ситуации. Общий размер материальной помощи в течение одного календарного года не может превышать сумму двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге в расчете на душу населения на дату обращения. Материальная помощь не является компенсацией понесенных гражданами расходов в полном объеме.

В Москве есть единовременная материальная помощь, которая выплачивается в случае смерти самого безработного или члена его семьи. Сумма выплаты в этом случае равняется величине максимального пособия по безработице в столице. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Выплата за первого ребенка в 2021 году составит от 9084 рублей — в Белгородской области до 23 272 рублей — в Чукотском автономном округе. Эти суммы — дополнительная мера государственной поддержки семей с детьми. Малообеспеченным родителям помогают содержать первенцев в пределах прожиточного минимума.

Причем президентские выплаты размером порядка 10 000 рублей не отменяют иных пособий, введенных ранее для небогатых семей.

10 Февраля 2021 в 13:10 Льготные пенсии для медработников в России — это ежемесячные выплаты сотрудникам системы здравоохранения, назначаемые им в соответствии с пенсионным законодательством при наличии необходимого стажа работы. 03 Февраля 2021 в 16:25 Донорство крови — это добровольная сдача крови донорами для помощи нуждающимся плюс организационно-обеспечительные мероприятия для безопасности её заготовки.

Эта деятельность имеет повышенное значение, поскольку сложно найти что-то более ценное, чем жизнь и здоровье людей.

Поэтому расскажем, кто такие доноры, как ими стать, какие у них льготы, сколько им платят за сдачу крови.

Ответим на вопросы, что делать, если работодатель не предоставляет льготы, а также полезно или вредно для здоровья донора им быть. 23 Декабря 2021 в 13:02 Новости Пенсионного фонда России сегодня для работающих пенсионеров не радуют — людям преклонного возраста не обещают никаких дополнительных льгот или гарантий, а индексация пенсий снова обойдет их стороной. 20 Ноября 2021 в 15:33 Ветеран труда — это почетное звание, полагающееся гражданам за упорную и многолетнюю работу.

Оформление статуса дает возможность пенсионерам на получение различных льгот для улучшения качества жизни.

Однако доступно это поощрение далеко не каждому. 15 Ноября 2021 в 14:44 27 Мая 2021 24 Мая 2021 11 Марта 2021 26 Мая 2017 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Как рассчитать пособие по безработице: формула и примеры

Пособие по безработице для лиц с трудовым стажем более 26-ти недель в течение последнего года рассчитывается по формуле:ПособБезраб = СрДнЗ * Коэфф,где СрДнЗ – среднедневной заработок, рассчитанный за отчетный период; Коэфф – коэффициент выплаты, размер которого устанавливается в зависимости от периода начисления пособия (от 0,45 до 0,75).Читайте также статью ⇒ ““.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Без стажа

Игорь только закончил университет. Он еще ни разу не был трудоустроен официально и хочет найти работу.

Он становится на учет в центре занятости города Череповца Вологодской области и начинает получать финансовую помощь от государства, так как является безработным. Как рассчитывается сумма ПБР:

  • Районный коэффициент в Череповце равен 1,25.
  • Минимальный размер пособия равен 1500 рублей.
  • Гражданин не имеет трудового стажа, но имеет право получать пособие по безработице.
  • Пособие составит 1875 рублей (1500 * 1,25). Такую сумму будет получать Игорь, пока не найдет работу, но не более 3 месяцев в году.

Размер пособия по безработице у каждого человека будет разным.

На это влияет и трудовой стаж, и возраст, и регион проживания, и другие факторы. Если вы столкнулись с ситуацией, когда вам необходимо найти новую работу, но не знаете, как долго это продлится, — обращайтесь в центр занятости. Ведь лучше получать хоть небольшую помощь от государства, чем вовсе сидеть без денег.

Комментировать (Пока оценок нет) Загрузка.

Размер пособия по безработице в случае увольнения

Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице — их размер различается.

Все зависит от того, работали ли вы раньше, по какой причине был расторгнут ваш трудовой договор и сколько времени вы работали.Типовой случай:Работник уволен по любому основанию, кроме специальных оговоренных в законе случаев. Предположим, что в период за 12 месяц до увольнения человек имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель.

Если этот гражданин обратится в службу занятости за назначением пособия по безработице, то размер его пособия будет рассчитываться следующим образом.В первом годовом цикле выплаты пособия.Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75% от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60% от среднемесячного заработка безработного, а затем — в размере 45%. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.Во втором годовом цикле.Пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.Имейте в виду, для расчета размера пособия по безработице может быть использована только официальная часть заработной платы, т.е.

«белая» зарплата.

Видео — Повышение пособий в 2021 году

Как рассчитывают средний заработок Стандартный расчет СЗ для пособий по безработице зависит от среднего дневного заработка, который определяется как: Если рабочий находился на вакансии с неполным рабочем днем, то сумму з/п делится на число рабочих дней за расчетный срок, которые соответствуют 5- или 6-дневной календарной рабочей неделе (по производственному календарю).

Определив СДЗ, можно узнать СР: где М — среднемесячное количество рабочих дней за расчетный срок.

Определяется как:

Расчет среднего заработка при повышении в организации должностных окладов

Пунктом 10 Порядка № 62 установлены правила расчета среднего заработка при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения). В этом случае средний заработок работников увеличивается следующим образом: 1) если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, увеличиваются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода.

Пример 12 Сотрудник был уволен 07.11.2016. Расчетный период – с 01.08.2016 по 31.10.2016. С 01.09.2016 в организации произошло повышение окладов с 28 000 до 32 000 руб.

Расчетный период отработан сотрудником полностью.

Рассчитаем средний заработок для службы занятости.

Определим коэффициент повышения. Он будет равен 1,14 (32 000 руб. / 28 000 руб.). Средний дневной заработок сотрудника составит 1 453,34 руб.

((28 000 руб. x 1,14 + 32 000 руб.

+ 32 000 руб.) / 66 раб. дн.), где 66 рабочих дней – количество фактически отработанных дней в расчетном периоде. Средний заработок, который необходимо указать в справке для службы занятости, будет равен 31 973,48 руб.

(1 453,34 руб. x (66 раб. дн. / 3 мес.)). 2) если повышение произошло после расчетного периода до дня увольнения, увеличивается средний заработок, исчисленный за расчетный период.

Пример 13 Сотрудник был уволен 07.11.2016.

Расчетный период – с 01.08.2016 по 31.10.2016. С 01.11.2016 произошло повышение окладов с 28 000 до 32 000 руб.

Расчетный период отработан сотрудником полностью.

Рассчитаем средний заработок для службы занятости. Вначале также необходимо определить коэффициент повышения. Он будет равен 1,14 (32 000 руб.

/ 28 000 руб.). Средний дневной заработок работника составит 1 272,72 руб. ((28 000 руб. + 28 000 руб. + 28 000 руб.) / 66 раб.

дн.), где 66 рабочих дней – количество фактически отработанных дней в расчетном периоде. Средний заработок сотрудника, который необходимо отразить в справке для службы занятости, – 31 919,82 руб. (1 272,72 руб. x (66 раб. дн.

/ 3 мес.) x 1,14). 3) если повышение произошло после увольнения работника, средний заработок не увеличивается.

Как пользоваться калькулятором

Чтобы произвести расчеты, необходимо знать лишь свою заработную плату и районный коэффициент: остальные операции сделает калькулятор. Точность расчета зависит от правильности ввода и соответствует официальной инструкции в ФЗ-1032-1 от 1991 года. Процедура определения пособия по безработице состоит из нескольких этапов:

  • В нижней части окна результата появится подсказка, описывающая суть расчетов и причину начисления именно такой суммы.

    Там же указывается федеральный минимум и максимум, которые были применены при расчете пособия по безработице.

  • Ввести в первую графу заработную плату. Если за последние 3 месяца она менялась, необходимо найти среднюю величину (сложить и разделить на три). Данный показатель является обязательным, поскольку именно на основании него производятся прочие расчеты.
  • Ввести районный коэффициент во вторую графу.

    В большинстве случаев необходимо поставить единицу, поскольку это самый распространенный районный коэффициент.

    Иные показатели устанавливаются с привязкой к территории, и могут варьироваться от 1.15 до 2 пунктов.

  • Пересчитать можно двумя способами.

    Во-первых, нажать «Очистить и пересчитать», благодаря чему будут очищены все поля калькулятора и сброшен результат.

    Во-вторых, просто изменить исходные данные и заново нажать на «Рассчитать».

  • Нажать на кнопку «Рассчитать».

    Калькулятор произведет вычисления и покажет результат по каждому периоду, в частности за первые 3, 4, 5 месяцев и при повторной постановке на учет сроком на 12 месяцев.

Расчет в теории

Выплата коррелирует с размером среднемесячной зарплаты и хронологией безработицы.Так, лицо получает долю от средней зарплаты по периодам:

  1. затем за 5 месяцев — 45 %;
  2. за первые 3 месяца безработицы — 75%;
  3. второй год — «минималка».
  4. затем за 4 месяца — 60 %;

Одновременные условия:

  1. по одному из режимов — полный рабочий день либо неполный рабочий день, но в результате общее время работы составило 26 недель.
  2. лицо до постановки на биржу занималось оплачиваемой трудовой деятельностью в 12 подряд идущих месяцах 26 недель;

«Минималка» дается:

  1. соискатель был уволен в связи с собственной виновной деятельностью;
  2. не соблюдаются условия «максималки»;
  3. был уволен, когда за последний год до безработицы работал меньше 26 недель.
  4. лицо не работало прежде и встало на биржу без трудового стажа;

От чего зависит размер выплат

За основу пособия берется средний заработок гражданина. Если же его не было, то назначается сумма, не ниже минималки – ее увеличивают за счет регионального коэффициента. Так, например, в Ханты-Мансийском Автономном округе, с учетом районного коэффициента выплаты составят: Максимальная, руб

  1. 16920 руб. – для лиц предпенсионного возраста;
  2. 12000 руб. для остальных безработных.

Минимальная, руб 2250 руб.

для всех категорий получателей.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2021 г.

— Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ 2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента. 3. Утратил силу с 1 января 2005 г.

Порядок выплаты пособия

Начисление субсидии производится ежемесячно, сразу после регистрации лица в качестве безработного в по месту регистрации.

В случае выхода на пенсию по возрасту или возникновения права на получение других социальных выплат, начисление прекращается.При определении размера пособия учитывается не только размер основной заработной платы, но и выплаты за сверхурочную работу, премии, надбавки за выслугу, ученую степень и другие профессиональные достижения.Пособие по безработице выплачивается в течение 12 месяцев с несколькими перерывами.

Предполагается, что в течение этого времени субъект трудоустроится.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+