Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Во сколько уходит на пенсию женщина боец скота

Во сколько уходит на пенсию женщина боец скота

Во сколько уходит на пенсию женщина боец скота

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии


К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  1. для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  2. для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже: Вид производства Профессия, должность Горные работы

  1. мастера горные;
  2. все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
  3. электромеханики;
  4. геологи (участковые, главные);
  5. главные инженеры, помощники по производству;
  6. энергетики и другие.

Металлообработка

  1. кузнецы — штамповщики и другие.
  2. литейщики металлов и сплавов;
  3. заливщики металла;
  4. обжигальщики отходов металла;
  5. плавильщики металла и сплавов;
  6. огнеупорщики;
  7. газорезчики;

Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.

  1. слесари — ремонтники;
  2. коксоразгрузчики и другие.
  3. аппаратчики;
  4. машинисты технологических насосов;
  5. коксоочистители;

Химическое производство рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:

  1. аммиака (включая газовое сырье);
  2. асбестовых технических изделий;
  3. минеральных удобрений и других.
  4. химии, удобрений, полимеров, пластмасс;

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г.

засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ). С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Дело № не определено

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации27 апреля 2010 г. г. БатайскБатайский городской суд в составеПредседательствующего судьи Фетинга Н.Н.,при секретаре Марченко И.Б.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дегтярева ФИО6 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Батайске, ОАО «Батайское» о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,установил:Дегтярев В.А.

обратился с иском к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Батайске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на следующие обстоятельства.Истец Дата обезличена г. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. В назначении такой пенсии ему отказано.Истец указывает на то, что Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. работал аккумуляторщиком на основании приказа, в то время как в трудовой книжке наименование должности не соответствует приказу.В периоды с Дата обезличена г. по Дата обезличенаг. с Дата обезличенаг. по Дата обезличена г. и с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. истец работал на забое скота в ФГУСП «Батайское» МО. Фактически все это время истец был бойцом скота. В трудовой книжке с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. истцу не правильно внесена запись по наименованию профессии — «бойщик скота» вместо «боец скота». С Дата обезличена г. по Дата обезличена г., с Дата обезличена г.

по Дата обезличенаг. работодателем наименование профессии указано верно, однако соответствующие сведения о особом характере труда в пенсионный фонд по этой профессии не подавались.Истец ссылается на то, что его занятость по данной профессии составляла более Номер обезличен% рабочего времени.В этой связи истец, уточнив в судебном заседании первоначально заявленные требования, просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в ГУ УПФ в г.Батайска, компенсацию морального вреда 100000 руб.Представитель ГУ УПФ РФ в г.Батайске Олейникова Л.Е. в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска, ссылалась на недоказанность занятости истца в период с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. Номер обезличен% рабочего времени на зарядке аккумуляторов. Также, указывала на то, что профессия бойщик не предусмотрена соответствующим Списком профессий. В период после регистрации истца в системе персонифицированного учета работодатель не заявлял в периоды с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г., с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. профессию «боец скота» как льготную с особыми условиями труда.Представитель ОАО «Батайское» (правопреемник ФГУСП «Батайское» МО) в судебном заседании не возражала против удовлетворения иска, указывала на то, в периоды с Дата обезличена г.

по Дата обезличенаг. с Дата обезличенаг. по Дата обезличена г. и с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. истец действительно работал на забое скота в ФГУСП «Батайское» МО.

Сведения о льготном характере работы истца не направлялись в пенсионный фонд, так как соответствующие сотрудники предприятия не знали о необходимости предоставления таких сведений.Выслушав истца, представителей ответчиков, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.В судебном заседании установлено, что Дегтярев В.А. обратился к ответчику Дата обезличена г.

с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по основанию предусмотренному п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального Закона от Дата обезличена г.

Номер обезличенФЗ «О трудовых пенсиях».Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г.Батайске от Дата обезличена г. истцу в назначении такой пенсии отказано.В специальный стаж не включены в частности следующие периоды:с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. в должности аккумуляторщика с совхозе «Батайский» СКВО;с Дата обезличена г. по Дата обезличенаг. в должности бойщик скота ФГСПУ «Батайское» МО, так как должность не предусмотрена Списком Номер обезличен;с Дата обезличенаг.

по Дата обезличена г. в должности боец скота ФГСПУ «Батайское» МО, так как не представлены сведения персонифицированного учета;с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности боец скота ФГСПУ «Батайское» МО, так как не представлены сведения персонифицированного учета;с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности забойщик скота ФГСПУ «Батайское» МО, так как должность не предусмотрена Списком Номер обезличен.В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста Номер обезличен лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее Номер обезличен лет Номер обезличен месяцев имеют страховой стаж не менее Номер обезличен лет.В соответствии с Постановлением Правительство РФ от Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. в должности забойщик скота ФГСПУ «Батайское» МО, так как должность не предусмотрена Списком Номер обезличен.В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста Номер обезличен лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее Номер обезличен лет Номер обезличен месяцев имеют страховой стаж не менее Номер обезличен лет.В соответствии с Постановлением Правительство РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список Номер обезличен производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от Дата обезличена г.

Номер обезличен. При этом время выполнявшихся до Дата обезличена г. работ, предусмотренных Списком Номер обезличен производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от Дата обезличена г.

Номер обезличен (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.Из трудовой книжки истца следует, что истец работал:с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. в должности в должности бойщика в ФГУСП «Батайское» МО;с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. в должности забойщика скота ФГУСП «Батайское» МО.Согласно указанным выше Спискам Номер обезличен правом на досрочное назначение пенсии пользуются, в том числе:а) рабочиеНомер обезличен — боец скота (бойцы крупного рогатого скота, бойцы мелкого рогатого скота, бойцы свиней, бойцы универсалы).Таким образом, наименование профессии истца «бойщик», «забойщик скота» не соответствует указанным выше Спискам Номер обезличен.Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, разрешается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).В силу ст. 13 Закона «О трудовых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.В данном случае фактическая занятость истца в спорный период на работах по забою скота подтверждается в совокупности трудовой книжкой истца, актом проверки первичных документов от Дата обезличена г., объяснениями представителя ОАО «Батайское».При таких обстоятельствах периоды работы истца с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. в должности в должности бойщика в ФГУСП «Батайское» МО; с Дата обезличена г. по Дата обезличенаг. в должности забойщика скота ФГУСП «Батайское» МО подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по основанию, предусмотренном п.п.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».Пункт 2 ст.13 указанного Закона предусматривает, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.В данном случае установлено, что за периоды работы истца с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. в должности в должности бойца скота в ФГУСП «Батайское» МО; с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности в должности бойца скота в ФГУСП «Батайское» МО; работодателем соответствующие сведения о льготном характере этой работы в орган пенсионного обеспечения не направлялись.Вместе с тем, наименование должности, характер работы и продолжительность занятости более 80% рабочего времени, подтвержденная работодателем, дают право на включение этих периодов работы в указанный выше специальный стаж.В судебном заседании занятость истца в период с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. на работах по зарядке аккумуляторов не менее Номер обезличен% рабочего времени объективно не подтверждена. Поэтому указанный период работы истца в должности аккумуляторщика суд находит не подлежащим включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по указанному выше основанию.С учетом того, что специальный стаж работы истца составил с учетом ранее засчитанных пенсионным фондом периодов более Номер обезличен лет и шести месяцев, а общий страховой стажа составляет более Номер обезличен лет, что ответчиком не оспаривается, то суд находит требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии по указанному выше основанию с момента обращения Дата обезличена г. подлежащими удовлетворению.Поскольку несвоевременное назначение пенсии нарушает имущественные права истца, то требования о компенсации морального вреда в силу РФ удовлетворению не подлежат.

Доказательств того, что не назначение досрочное пенсию затронула личные неимущественные права истца, последний в судебное заседание не предоставил.На основании изложенного и руководствуясь РФ,решил:Исковые требования Дегтярева ФИО7 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Батайске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Батайске включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 , периоды работы Дегтярева ФИО8:с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности в должности бойщика в ФГУСП «Батайское» МО;с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности в должности бойца скота в ФГУСП «Батайское» МО;с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. в должности в должности бойца скота в ФГУСП «Батайское» МО;с Дата обезличена г.

по Дата обезличена г. в должности забойщика скота ФГУСП «Батайское» МО.Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Батайске назначить Дегтяреву ФИО9 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 с Дата обезличена г.В остальной части Дегтяреву ФИО10 в иске отказать.Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме Дата обезличена года; в этот же день участвующие в деле лица могут ознакомиться с данным решением.Судья Прочие исковые дела © 2011 – 2020 * Вопросы, относящиеся к сайту , задавать на .
по Дата обезличена г. в должности забойщика скота ФГУСП «Батайское» МО.Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Батайске назначить Дегтяреву ФИО9 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 с Дата обезличена г.В остальной части Дегтяреву ФИО10 в иске отказать.Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме Дата обезличена года; в этот же день участвующие в деле лица могут ознакомиться с данным решением.Судья Прочие исковые дела © 2011 – 2020 * Вопросы, относящиеся к сайту , задавать на .

8. Сколько лет нужно отработать по первой сетке чтобы выйти на пенсию.

8.1.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена: -мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) на один год за каждый полный год такой работы; Вам помог ответ?

Да Нет 8.2. Необходимо иметь десять лет вредного стажа и не менее 25 лет страхового стажа. , чтобы претендовать на досрочную пенсию. Вам помог ответ? Да Нет 8.3. Мужчины, трудившиеся в профессиях из 1-го Списка, уходят на пенсию с 50 лет при условии наличия «вредного» стажа от 10 лет и страхового — от 20 лет.

Женщины уходят на пенсию в 45 лет при страховом стаже — от 15 лет и «вредном» — от 7,5 лет. При занятости на особо вредной работе (из 1 Списка) меньше половины годовой нормы назначается пенсия согласно 2-му Списку. Всего доброго! Вам помог ответ?

Да Нет

3. Во сколько лет идут мужчины на пенсию если у них более 12 лет стажу трактористом.

3.1. Трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии назначаются после достижения 55 лет и при наличии 20 лет работы трактористом, при наличии общего стажа от 25 лет 6 месяцев до 30 лет (в зависимости от даты обращения за назначением пенсии). К предприятиям сельского хозяйства отнесены предприятия, которые производят сельхозпродукцию или обслуживают ее производство.

Трактористы, которые работают в частных или фермерских хозяйствах, агрофирмах также пользуются правом на льготную пенсию.

Работники должны быть оформлены на работу трактористами, постоянно быть занятыми на тракторах и других самоходных с/х машинах на протяжении полного полевого периода в растениеводстве или в течение календарного года в животноводстве.

Такие периоды работы подтверждаются документами колхозов, совхозов, других предприятий сельского хозяйства, где работали трактористы, или документами предприятий-правопреемников. При этом первичные документы должны содержать сведения о непосредственной занятости тракториста в производстве с/х продукции, а именно, продукции растениеводства или животноводства в течение полного полевого периода или календарного года.

Вам помог ответ? Да Нет

График выхода на пенсию по годам для женщин

Дата достижения 55-летнего возраста На сколько лет будет отложен выход на пенсию Пенсионный возраст по новому закону В каком году будет выход на пенсию 2018 — 55 2018 1-ое полугодие 2020 + 0.5 55.5 2-ое полугодие 2020 2-ое полугодие 2020 + 0.5 55.5 1-ое полугодие 2020 1-ое полугодие 2020 + 1.5 56.5 2-ое полугодие 2021 2-ое полугодие 2020 + 1.5 56.5 1-ое полугодие 2022 2021 + 3 58 2024 2022 + 4 59 2026 2023 и позже + 5 60 2028 и т.д. Таким образом:

  1. Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
  2. Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
  3. Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2020 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2020 или первой половине 2020 г.).
  4. Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Наша работа и опасна, и вредна.

  • Главная

Опубликовано: 07.07.2012 01:00:00 1589 На вопросы читателей “НГ” отвечает юрист Валерий БАРКОВСКИЙ Работаю засольщиком-обработчиком шкур на мясокомбинате. Являются ли условия труда по этой профессии вредными и опасными?

Какие трудовые льготы и гарантии у меня имеются? Александр СЛОБОДЯН В редакцию “Народной газеты” поступают телефонные звонки читателей с просьбой рассказать и о других рабочих профессиях в мясоперерабатывающей промышленности, признанных вредными и опасными, которые дают право на определенные льготы и гарантии или, например, просили рассказать о таких нюансах, как работа в Москве от работодателя.

Помощь в подготовке ответа читателям оказала начальник отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Ольга Валетко.Прежде всего хочу напомнить, что с 26 января 2008 года действует новое трудовое законодательство.

Установлено, что всем нанимателям для определения права работников на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда необходимо до 31 декабря 2008 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. До проведения аттестации рабочих мест в течение всего 2008 года льготы и гарантии работникам за вредность и опасность их труда устанавливаются на основании списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденного правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

А уже с 1 января 2009 года льготы и гарантии этой категории работников будут устанавливаться только по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Сколько можно работать и отдыхать?

Профессии засольщик и обработчик шкур внесены в соответствующий список, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29 июля 1994 года № 89.

Поэтому работникам, занятым на указанных профессиях, должен предоставляться дополнительный отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда продолжительностью 7 календарных дней. Если обработчик шкур занят сгонкой навала со шкур, то продолжительность его дополнительного отпуска будет составлять уже 14 календарных дней. Что же касается сокращенной продолжительности рабочего времени, то она, к сожалению, по данным профессиям не предусмотрена.

Следовательно, рабочая неделя не должна превышать 40 часов.Дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней должен быть предоставлен также врачу и фельдшеру ветеринарным, занятым проведением экспертизы в цехах первичной обработки скота и на санбойнях; врачу ветеринарному и среднему (младшему) ветеринарному персоналу, занятым в лабораториях, лечебницах и изоляторах с неблагополучными животными по определенным зоонозным заболеваниям; кормачу и санитару ветеринарному, работающим на скотобазах, обслуживающим скот, неблагополучный по зоонозным заболеваниям; лаборанту, проводящему анализ проб на трихинеллез; микробиологу, биологу, бактериологу и врачу санитарному, соприкасающимся с зараженными инфекционными заболеваниями скотом и продуктами, а также некоторым другим категориям работников мясоперерабатывающей промышленности с вредными и опасными условиями труда.

Кроме того, указанным специалистам установлена и сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю и 7 часов в день.Работа в выходные дни допускается только с согласия работника, за исключением нестандартных ситуаций, определенных трудовым законодательством. Согласно статье 143 ТК к таким исключительным ситуациям относятся: предотвращение катастроф, аварий, стихийных бедствий, несчастных случаев, оказание медицинским персоналом экстренной медицинской помощи и т.д.В соответствии со статьей 144 ТК наниматель вправе привлекать работника, в том числе с вредными и опасными условиями труда, к работе в выходной день не более 12 дней в год с обязательным оформлением приказа (распоряжения). Работа в выходной день компенсируется по соглашению нанимателя с работником предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой — не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов) или сдельных расценок.

Что же касается премии, то она в данном случае начисляется на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку (оклад). Когда на пенсию? Профессии засольщик и обработчик шкур внесены и в список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 года № 536, который дает работникам право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

В соответствии с пунктом “б” статьи 12 Закона Республики Беларусь “О пенсионном обеспечении” работники, внесенные в указанный список, имеют право на пенсию по возрасту: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. Необходимое условие — занятость на работах с вредными и тяжелыми условиями труда полный рабочий день и результаты аттестации рабочих мест.Что же касается работников, имеющих не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, то им пенсии назначаются с уменьшением возраста выхода на пенсию на общих основаниях на 1 год — за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.Льготную пенсию смогут также получить: боец скота, мездрильщик, обвальщик, сортировщик и тузловщик шкур, обработчик ветсанбрака, полировщик шрота, разборщик субпродуктов и некоторые другие категории работников в соответствии со списком № 2.

А безопасность труда? Она, несомненно, должна быть обеспечена. Наниматель обязан бесплатно выдать засольщикам и обработчикам шкур средства индивидуальной защиты согласно нормам, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2003 года № 68. Поэтому они получат: хлопчатобумажные куртки и халаты, прорезиненные нарукавники и фартуки с нагрудниками, головные уборы, резиновые сапоги и перчатки, рукавицы, респираторы, утепленные хлопчатобумажные куртки и кожаные сапоги.

Поэтому они получат: хлопчатобумажные куртки и халаты, прорезиненные нарукавники и фартуки с нагрудниками, головные уборы, резиновые сапоги и перчатки, рукавицы, респираторы, утепленные хлопчатобумажные куртки и кожаные сапоги. Средства индивидуальной защиты должны бесплатно предоставляться и работникам перечисленных профессий.

Присылайте ваши правовые вопросы на e-mail или на почтовый адрес редакции с пометкой “Ваше право”. Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы в “НГ”.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter Добавить SB.BY в источник новостей

  1. Жилье;Деньги;Строительство;Финансы;Вклады;Доллар;Евро;Зарплата;Работа;Экономика;Тарифы;

Версия для печати Загрузка.

досрочная пенсия бойцу скота


Автор публикации Юрист, Россия, Краснодар Подписаться Рейтинг публикации:

(5,00) ( 1) 2 690 просмотров 18 ноября 2012 в 19:11 Похожие темы: РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 октября 2012 года Советский районный суд г.

Краснодара в составе: председательствующего Платоновой Э.Р. при секретаре Ушачевой О.А. рассмотрев открытом в судебном заседании дело по иску Лаврека М.П.

к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ Карасунского внутригородского округа г.

Краснодара о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Лаврека М.П.

обратился в суд с иском, в котором просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.

1 п.п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы с 03.09.1996 г. по 05.06.2000 г. – боец скота в комплексе мясопереработки в Научно –производственном комплексе «Растениеводство» НПО «Прогресс»; с 06.06.2000 г. по 01.09.2004 г. – боец скота в комплексе мясопереработки в Северо-Кавказском научно-исследовательском институте животноводства; с 17.01.2005 г.

по 05.03.2007 г. – боец скота в комплексе мясопереработки у ИП Крутов Юрий Владимирович; с 01.02.2008 г. по 25.12.2009 г. – боец скота в комплексе мясопереработки в ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на пенсию, т.е. с 29.10.2010 г. В судебном заседании представитель истца по доверенности Дементьева К.Ю.

исковые требования поддержала и пояснила, что указанные периоды работы были незаконно исключены ответчиком из специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, только по тем основаниям, что на предприятиях отсутствуют первичные документы и представить их истец лишен возможности, а также то, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета сведения о работе Лаврека М.П. по данным ответчика не подтверждаются, либо подтверждаются, но отсутствует код льготной работы. Просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель УПФ РФ в Карасунском внутригородском округе Макаренко К.Б. против удовлетворения иска возражала, просила в иске отказать, на основании доводов, изложенных в отзыве на исковое заявление. Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников судебного процесса, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников судебного процесса, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Право на данный вид пенсионного обеспечения предоставляется в соответствии с п. 1 п.п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 – ФЗ от 17.12.2001 года и Списком № 2 производств, цехов, профессий, должностей, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, а также Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях № 10, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г., досрочная пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно сведений трудовой книжке трудовая деятельность Лаврека М.П. состоит из следующих периодов работы: с 24.11.1979 г.

по 08.06.1981 г. – ученик слесаря механосборочных работ в механосборочном цехе на краснодарском заводе электроизмерительных приборов, с 04.03.1980 г. присвоен 1 разряд слесаря механосборочных работ; с 02.07.1981 г.

по 02.09.1996 г. – ученик бойца скота в ЗППС на Краснодарском мясокомбинате, с 25.11.1981 г. присвоен 4 разряд бойца скота, с 03.05.1982 г. помаппаратчика по переработке технического сырья в цехе техфабрикатов, с 20.06.1986 г. боец скота, с 04.01.1991 г. Арендное предприятие мясокомбинат «Краснодарский», с 16.04.1993 г.

боец скота, с 04.01.1991 г. Арендное предприятие мясокомбинат «Краснодарский», с 16.04.1993 г.

ЗАО мясокомбинат «Краснодарский», с 09.07.1996 г. ЗАО «БИФ», с 18.06.1998 г. ОАО мясокомбинат «Краснодарский», с 31.08.1998 г. ОАО «М. Холодцов», с 31.10.2008 г.

ОАО «М. ХОЛОДЦОВ». С 03.09.1996 г.

по 05.06.2000 г. – боец скота в комплексе мясопереработки в Научно-производственном комплексе «Растениеводство» НПО «Прогресс», с 01.03.1999 г. ГУП «Опытно-производственное хозяйство «Рассвет» является правоприемником НПК «Растениеводство» НПО «Прогресс».

С 06.06.2000 г. по 01.09.2004 г.

– боец скота в комплексе мясопереработки в Северо-Кавказском научно-исследовательском институте животноводства.

С 17.01.2005 г. по 05.03.2007 г. боец скота в комплексе мясопереработки у ИП Крутов Юрий Владимирович; С 01.02.2008 г. по 25.12.2009 г. боец скота в комплексе мясопереработки в ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии.

Общий трудовой стаж согласно имеющихся записей в трудовой книжке на дату обращения за пенсией составил 29 лет 06 месяцев 19 дней, специальный стаж составил 27 лет 07 месяцев 11 дней. Комиссией по реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара при рассмотрении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости не были засчитаны периоды: С 03.09.1996 г.

по 05.06.2000 г. – боец скота в комплексе мясопереработки в Научно –производственном комплексе «Растениеводство» НПО «Прогресс», с 01.03.1999 г. ГУП «Опытно-производственное хозяйство «Рассвет» является правоприемником НПК «Растениеводство» НПО «Прогресс», так как на предприятии отсутствуют первичные документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда, а в перечнях льготных профессий представленных предприятием ФГУП «Рассвет» должность боец скота отсутствует, а также в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует код льготных условий труда.

С 06.06.2000 г. по 01.09.2004 г.

– боец скота в комплексе мясопереработки в Северо-Кавказском научно-исследовательском институте животноводства, так как сведениями индивидуального (персонифицированного) учета льготный характер работы не подтверждается (отсутствует код льготных условий труда), на предприятии отсутствуют первичные документы.

С 17.01.2005 г. по 05.03.2007 г.

– боец скота в комплексе мясопереработки у ИП Крутов Юрий Владимирович, так как не представлены первичные документы, подтверждающие факт льготной работы, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует код льготных условий труда. С 01.02.2008 г. по 25.12.2009 г. – боец скота в комплексе мясопереработки в ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии, так как на предприятии отсутствуют первичные документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда, в перечнях льготных профессий предприятия должность боец скота отсутствует, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует код льготных условий труда.

По результатам рассмотрения вопроса о назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости комиссией УПФР в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара к зачету в общий специальный стаж принято 28 лет 6 мес. 8 дней, в специальный стаж 10 лет 07 мес.

20 дней и в назначении досрочной трудовой пенсии с момента первоначального обращения за пенсией было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 мес. Одновременно истцу было разъяснено, что право на назначение досрочной трудовой пенсии с уменьшением возраста возникнет у него по достижению 56 лет – с 29.10.2011 г.

С 29.10.2011 года ГУ УПФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара истцу была назначена трудовая пенсия по старости с уменьшением возраста в порядке ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., однако истец, имея необходимый страховой и специальный стаж и на момент первоначального обращения за пенсией не согласился с принятым комиссией ответчика решением и обратился с иском в суд за защитой своих нарушенных прав.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Статьей 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих при назначении льготной (досрочной трудовой) пенсии по старости является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о трудовой деятельности. В соответствии со ст. 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г.

предприятия несут ответственность за достоверность тех сведений, которые они представляют для назначения пенсии. В соответствии с п.2 ст. 27 вышеназванного Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается указанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, данными в пункте 9 постановления от 20.12.2005 года № 5

«О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии»

в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.

№ 10 утверждены Списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации вышеуказанных Списков.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (с изменениями 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.) предусмотрена работа бойца скота (2241900 а-11206) (XXII Пищевая промышленность).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27-28 Федерального закона № 173 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 г.

№ 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. На протяжении последних 10 лет (по состоянию на 19.05.2005 г.) местонахождение фактического места работы истца не изменялся, что подтверждается справкой от 19.05.2005 г., выданной ОНО ОПХ «Рассвет» ГУ СКНИИСЖ Россельхозакадемии. Отсутствие на предприятиях первичных документов, а в частности отсутствие табеля рабочего времени, должностная инструкция, карта аттестации рабочего места по условиям труда и т.д.) не может являться основанием для не включения вышеуказанных периодов в специальный стаж, поскольку в первую очередь вести все первичные документы это обязанность предприятий и халатное отношение работодателей к должному ведению делопроизводства ни коим образом не должно сказываться на характере выполняемой истцом работы.

Согласно п. 4.3 Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 10.07.2007 года № 9-П Федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно-значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Из буквального толкования вышеназванного Постановления следует, что его разъяснения относятся также и к вопросам, если работодатель при представлении индивидуальных сведений на застрахованных лиц в Пенсионный фонд не указал код льготной работы.

Названным постановлением Конституционного суда Российской Федерации п.

1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов признаны не соответствующими ст. 19 (части 1 и 2), ст. 39 (части 1 и 5), ст. 45 (часть 1), ст. 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Обязанность государства признавать соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающая установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод (статьи 2, 17, 18, статья 45 ч.1 Конституции РФ), в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию. На основании вышеизложенного, принимая во внимания что профессия истца предусмотрена Списком, суд приходит к выводу, что исключение из специального трудового стажа указанных периодов работы по причине отсутствия у работодателей первичных документов, подтверждающих занятость истца в должности бойца скота, а также не подача работодателями индивидуальных сведений в Пенсионный фонд с кодом льготной работы не может является основанием для не включения данных периодов в специальный стаж.

Периоды работы в особых условиях труда подтверждаются записями в трудовой книжке, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости специальный стаж имелся у него по состоянию на дату первоначального обращения за пенсией, а следовательно, отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным, а исковые требования подлежащими удовлетворению. Учитывая изложенные обстоятельства, отказ комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Карасунского внутригородского округа г.

Краснодара нарушает конституционные права истица, которые подлежат восстановлению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ РЕШИЛ: Исковые требования Лаврека Михаила Петровича к Управлению Пенсионного фонда в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара в соответствии с п 1.2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитать в специальный трудовой стаж периоды работы: с 03.09.1996 г.

по 05.06.2000 г. – бойцом скота в комплексе мясопереработки в Научно –производственном комплексе «Растениеводство» НПО «Прогресс»; с 06.06.2000 г. по 01.09.2004 г. – бойцом скота в комплексе мясопереработки в Северо-Кавказском научно-исследовательском институте животноводства; с 17.01.2005 г.

по 05.03.2007 г. – бойцом скота в комплексе мясопереработки у ИП Крутова Юрия Владимировича; с 01.02.2008 г.

по 25.12.2009 г. – бойцом скота в комплексе мясопереработки в ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии. Обязать Управление Пенсионного фонда в Карасунском внутригородском округе г.

Краснодара назначить Лаврека Михаилу Петровичу досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на таковую – с 29.10.2010 года, произвести доплату пенсии за прошлое время.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г.

Краснодара в течение месяца. Федеральный судья.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Написать личное сообщение автору Автор: Юрист Подписаться Спросить Поделиться вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию Проголосовало: 1 Рейтинг 5,00 Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации ОК вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp

Другие виды льгот

Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями, могут претендовать на следующие виды льгот:

  1. Выход на пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста;
  2. Регулярное бесплатное прохождение медосмотра;
  3. Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  4. Отказ в работе по совместительству (в случае, если работник трудится на рабочем месте не ниже 3 класса вредности, и на месте совмещения также зафиксированы вредные условия труда);
  5. Оплата лечения, путевок в санатории и т. д. (при выявлении профзаболевания или получения травмы).
  6. Сокращение нормы рабочих часов в течение недели;
  7. Выдача профилактического питания;
  8. Проведение страхования в ФСС от профессиональных заболеваний;

Малые списки льготных профессий

В данный перечень входят должности, которые получают льготы только при достижении определенного возраста (50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно), спецстажа от 10 до 20 лет, а также общего стажа от 20 до 25 лет.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+